Assistente de Recursos Humanos Jr.

Descrição

Resumo da Vaga: Executa atividades operacionais e administrativas de Recursos Humanos, prestando suporte em R&S, T&D, Administração de Pessoal, Endomarketing e rotinas da área. Principais Destaques: 1. Suporte abrangente em processos de RH 2. Foco na experiência e organização dos colaboradores 3. Atuação em Recrutamento, Treinamento e Administração de Pessoal Executar atividades operacionais e administrativas de Recursos Humanos, prestando suporte aos processos de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Administração de Pessoal, Endomarketing e demais rotinas da área, garantindo qualidade, organização, cumprimento dos prazos e uma excelente experiência aos colaboradores. Principais Responsabilidades Recrutamento e Seleção * Divulgar vagas. * Triar currículos. * Agendar entrevistas. * Realizar entrevistas iniciais. * Aplicar testes quando necessário. * Atualizar indicadores de recrutamento. * Manter banco de talentos atualizado. Onboarding * Organizar integrações. * Preparar kits de boas\-vindas. * Apoiar apresentações institucionais. * Solicitar acessos junto aos setores responsáveis. * Controlar documentação de admissão. Treinamento e Desenvolvimento * Organizar treinamentos internos. * Controlar listas de presença. * Emitir certificados. * Atualizar matriz de treinamentos. * Apoiar eventos internos. Comunicação Interna * Elaborar comunicados. * Produzir materiais simples para campanhas internas. * Apoiar ações de clima organizacional. * Apoiar campanhas de engajamento. Administração de Pessoal (Apoio) * Receber documentação. * Organizar arquivos físicos e digitais. * Apoiar conferência de documentos. * Encaminhar solicitações ao Departamento Pessoal. Indicadores Atualizar indicadores como: * Turnover * Absenteísmo * Vagas abertas * Tempo médio de contratação * Treinamentos realizados * Participação em ações internas Organização * Atualizar planilhas. * Arquivar documentos. * Organizar agendas. * Controlar cronogramas da área. Atividades Eventuais * Organização de eventos internos. * Apoio em campanhas de saúde. * Apoio em SIPAT. * Apoio em programas de qualidade de vida. * Auxílio em pesquisas de clima. * Apoio em auditorias.