Descrição: * Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas afins; * Conhecimento básico em Pacote Office; * Boa comunicação, empatia e organização; * Vontade de aprender e crescer junto com o time! * Apoiar gestores na abertura, acompanhamento e fechamento de vagas no sistema de recrutamento. * Divulgar vagas em diferentes canais, fortalecendo a marca empregadora e atraindo os melhores talentos. * Conduzir etapas operacionais de admissão, garantindo prazos e conformidade documental. * Acompanhar exames admissionais e integrações de novos colaboradores. * Organizar e conduzir o onboarding, alinhando cultura, políticas e ferramentas de trabalho. * Manter contato com gestores para acompanhar o período de adaptação de novos colaboradores. * Apoiar ações de endomarketing, promovendo engajamento e disseminando a cultura organizacional. * Gerenciar canais de comunicação interna e apoiar campanhas e eventos corporativos. * Apoiar o processo de desligamento, garantindo clareza e acolhimento durante o encerramento do vínculo. * Contribuir na coleta de indicadores de RH e propor melhorias nos processos de gestão de pessoas. * Prestar suporte aos colaboradores em dúvidas sobre benefícios, férias, holerites e demais rotinas. 2511140202461868292