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Atua diretamente na gestão da equipa de corretores, definindo metas claras, acompanhando a performance individual e coletiva, e promovendo treinamentos que assegurem alto nível de excelência no atendimento ao cliente. Tem como missão estruturar planos de vendas eficazes, identificar oportunidades de mercado e adaptar as estratégias conforme o comportamento e tendências do setor imobiliário de alto padrão. Além disso, é encarregado de negociar condições comerciais, apoiar as tratativas em negócios de maior complexidade e garantir que toda a experiência de compra seja diferenciada e personalizada. O cargo exige visão analítica para monitorar indicadores de desempenho, elaborar relatórios consistentes para a diretoria e antecipar movimentos da concorrência. Também é sua responsabilidade fomentar parcerias estratégicas com imobiliárias, investidores e influenciadores do setor, ampliando a rede de relacionamento e o alcance comercial. O gerente deve estar presente em lançamentos e eventos exclusivos, assegurando o alinhamento entre a marca e o público\\-alvo. Com perfil estratégico, capacidade de liderança e forte orientação para resultados, este profissional atua como elo entre a diretoria, a força de vendas e os clientes, assegurando que os objetivos comerciais sejam alcançados com eficiência.\n\n \n\n\n\n**Atribuições do Gerente Comercial**\n\n\n1\\. **Definir estratégias comerciais** alinhadas aos objetivos da construtora, com foco em imóveis de alto padrão.\n\n\n2\\. **Gerir e motivar a equipe de corretores**, estabelecendo metas claras, acompanhando resultados e promovendo treinamentos contínuos.\n\n\n3\\. **Elaborar planos de vendas** para lançamento e estoque de imóveis, ajustando estratégias conforme o comportamento do mercado.\n\n\n4\\. **Acompanhar indicadores de performance (KPIs)** como taxa de conversão, tempo de fechamento e ticket médio.\n\n\n5\\. **Desenvolver parcerias estratégicas** com imobiliárias, corretores externos e influenciadores do setor de luxo.\n\n\n6\\. **Participar ativamente nos lançamentos e eventos de vendas**, garantindo a presença da equipa e apoiando o relacionamento com clientes.\n\n\n7\\. **Garantir a excelência no atendimento ao cliente**, alinhando os corretores à experiência personalizada que o público de alto padrão exige.\n\n\n8\\. **Negociar condições comerciais** e apoiar os corretores nas tratativas de vendas complexas.\n\n\n9\\. **Analisar o mercado imobiliário de luxo**, identificando tendências, concorrentes e oportunidades de posicionamento.\n\n\n10\\.**Reportar resultados à diretoria**, apresentando análises, projeções e sugestões de melhorias no processo comercial.","price":"R$7.000/Mês","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768654979320","seoName":"commercial-manager-real-estate-developments-uberaba","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-uberaba/cate-other13/commercial-manager-real-estate-developments-uberaba-6510783735296312/","localIds":"349","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"141f2c5e-77a5-4a32-9bf3-6517c1845c39","sid":"d1668982-b025-4554-a3ba-dc5306f7f41e"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Uberaba,Minas Gerais","unit":null}]},"addDate":1768654979320,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4234","location":"R. 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Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: **construir sonhos que transformam o mundo.**\n\n \n\nVem **\\#SERSangueVerde** com a gente!\n\n **Responsabilidades e atribuições** \n\n* Gestão de campo e gestão documental de obra;\n* Orientar tecnicamente sobre os procedimentos de preservação da vida e da integridade física de todos os funcionários da companhia com adoção de medidas de mitigação/prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.\n* Garantir a orientação sobre todos os requisitos legais aplicáveis aos processos da companhia gerando subsídios para evidenciar a implementação dos mesmos. Buscar atualizações de legislações vigentes especificas dos locais em que os empreendimentos são realizados.\n* Gerar, avaliar e revisar ferramentas de subsídios para o perfeito funcionamento do Sistema de Gestão de SSMA através da implementação de todas as ferramentas operacionais e de gestão que compõem o mesmo.\n* Apoiar a implementação de ações de Sustentabilidade conhecendo os principais itens da LV \\- Meio Ambiente e dos Selos e Programas da Companhia.\n* Apoiar o gerenciamento do orçamento para aquisição e distribuição de EPI 's com verificação da eficácia dos equipamentos, durabilidade e formas de uso.\n* Atuar como multiplicador de treinamentos de capacitação específicos da área a fim de aumentar o conhecimento técnico dos demais membros da equipe.\n* Técnicas de Análise e Investigação de acidentes;\n\n \n\n**Requisitos e qualificações** \n\n* Formação técnica concluída em Técnico de Segurança do Trabalho;\n* Registro no M.T.E;\n* Conhecimento intermediário no Pacote Office (Word, Power Point e Excel);\n* Experiência na área de atuação da construção civil;\n\n **Competências desejáveis:**\n\n* Experiência como Técnico de Segurança do trabalho na construção de obras prediais;\n\n \n\n**Informações adicionais** **O que você terá?**\n\n* Salário compatível com o mercado;\n* **Alimentação:** Benefício Alimentação VR \\- flexível;\n* **Saúde e bem\\-estar:** Plano de saúde e Plano odontológico;\n* **Mobilidade:** Vale\\-transporte;\n* **Incentivo à atividade física:** TotalPass;\n* **Desconto com empresas parceiras:** Allya;\n* **Modalidade:** 100% Presencial;\n* **Benefícios:** Conforme convenção coletiva de trabalho;\n* **Benefícios SER Sangue Verde:** Além de nos intitularmos Sangue Verde, temos um pacote de benefícios só para a gente;\n* E muito mais!\n\n\nConheça algumas iniciativas em Benefícios SER Sangue Verde: https://vagas\\-mrveco.gupy.io/\n\n **Curtiu? Candidate\\-se e venha para o nosso time!**\n\n \n\nMais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.\n\n\nAcreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio. Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:\n\n* Equidade de gêneros\n* Equidade racial\n* Inclusão de pessoas com deficiência\n* Diversidade de gêneros e orientações sexuais\n\n \n\n\n\n**Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. 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Investigar ocorrências de acidentes laborais e sugerir ações corretivas.\n\n\nAtuações anteriores em Engenheiro de Segurança do Trabalho, Analista de Segurança do Trabalho, Supervisor de Segurança ou Consultor em Segurança do Trabalho podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.\n\n**Requisitos desejáveis:****Escolaridade:** Técnico completo\n\n**Experiência:** Necessário experiência\n\n**Remuneração e Benefícios:*** Salário: Faixa salarial será informada na entrevista.\n* Benefícios informados na etapa de entrevista.\n\n**Informações adicionais:*** Contrato: Efetivo \\- Presencial.\n* Período: Tempo integral\n* Jornada: A combinar.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767516323000","seoName":"occupational-safety-technician","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-uberaba/cate-occupational-health-safety/occupational-safety-technician-6496208935769712/","localIds":"349","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"100df8e3-0c8b-4f66-aff7-a8606e80dd09","sid":"d1668982-b025-4554-a3ba-dc5306f7f41e"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Uberaba,Minas Gerais","unit":null}]},"addDate":1767516323106,"categoryName":"Saúde e Segurança Ocupacional","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"Dr. Moisés do Amaral, 360 - 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funcionamento dos equipamentos.\n* Executar as inspeções dos equipamentos verificando os instrumentos de medição, o estado de funcionamento e conservação dos mesmos de acordo com o programa de manutenção preventiva, propondo correções quando necessário.\n* Executar as manutenções programadas nos equipamentos de acordo com o programa de manutenção preventiva.\n* Executar as manutenções corretivas em máquinas, caldeiras, equipamentos, válvulas, medidores e transmissores efetuando a sua desmontagem, limpeza e montagem de acordo com as Ordens de Serviço.\n* Proceder a manutenção corretiva e preventiva dos instrumentos dos equipamentos e painéis, mediante solicitação e orientação superior imediata, substituindo componentes de motores, fusíveis, bobinas, cubículos internos, transformadores e disjuntores, auxiliando no rearme de relês e dispositivos de proteção, auxiliando nos consertos, reparos e manobras elétricas em baixa tensão.\n* Executar a regulagem e calibração dos equipamentos elétricos de força e proteção, hidráulicos e pneumáticos, ajustes de set\\-point e PID de medidores, (esta atividade não é realizada por este cargo e sim pelo Técnico de Instrumentação) transmissores e válvulas de controle de acordo com as especificações de cada equipamento e dos parâmetros\n* Registrar todas as informações requeridas nos documentos de manutenção e inspeção para o desenvolvimento do histórico dos equipamentos.\n* Manter a comunicação com o suporte técnico dos fabricantes dos equipamentos, quando necessário, buscando informações para a manutenção e conservação dos equipamentos.\n* Zelar pela limpeza, organização do local de trabalho e conservação das ferramentas e equipamentos, mantendo\\-os organizados e limpos para reutilização quando necessário, atendendo as normas e procedimentos.\n* Ler e interpretar desenhos, croquis, diagramas unifilares, diagramas funcionais, localizando e diagnosticando defeitos e falhas nos equipamentos, utilizando instrumentação e ferramentas de medição apropriados.\n* Apoiar a equipe de eletricistas e mecânicos, através de padrões técnicos estabelecidos, orientando tecnicamente quando necessário.\n* Realizar levantamento para aquisição de peças e componentes elétricos, especificando tipo, modelo, características e quantidades necessárias.\n* Incorporar como rotina o atendimento aos procedimentos, políticas e requisitos regulamentares do sistema de Qualidade e Segurança do Alimento.\n* Zelar pelas condições de limpeza, organização e conservação, bem como no uso adequado e seguro dos equipamentos da sua área de trabalho.\n\n **Requisitos e qualificações** **O QUE VOCÊ PRECISA TER:**\n\n \n\n* Ensino médio completo;\n* Técnico Eletrotécnica, Instrumentação, Eletrônica, Mecânica;\n* Conhecimento e/ou curso NR 10 – Básico/SEP;\n* Residir na cidade: Delta \\- MG, Igarapava \\- SP ou Aramina \\- SP.\n\n **Informações adicionais** **ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:**\n\n\nNosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):\n\n* Inscrição \\- preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.\n* Entrevista com o RH \\- um bate\\-papo para nos conhecermos.\n* Entrevista com a liderança: bate\\-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.\n\n\nNossa comunicação será por e\\-mail e telefone \\- confira se seus dados estão atualizados.\n\n \n\nAtuamos na produção de etanol e açúcar e na distribuição de combustíveis, produtos e serviços por meio da marca Shell, licenciada pela Raízen no Brasil, Argentina e no Paraguai.\n\n \n\nEstamos entre os grandes grupos empresariais privados do Brasil e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 40 mil colaboradores e 15 mil parceiros de negócios espalhados pelo país.\n\n \n\nQuer fazer parte da nossa empresa? 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Com presença em diversas cidades e uma cultura movida por **propósito, lealdade e entrega**, busca agora um(a) **Analista de RH Sênior (HRBP)** para ser o elo entre a estratégia e as pessoas — alguém que respire nossos valores e os transforme em experiências reais de pertencimento e desenvolvimento.\n\n**Perfil que Procuramos** Somos uma empresa de resultados humanos — acreditamos que o sucesso nasce do equilíbrio entre pessoas engajadas e metas alcançadas. Buscamos um(a) profissional de RH com alma comercial, que entenda que o coração do nosso negócio está nas vendas de peças e serviços, e que resultados sólidos dependem de gente preparada, comprometida e bem direcionada. Alguém com olhar estratégico, capaz de alinhar pessoas, performance e faturamento, conduzindo ações que impulsionem o crescimento da empresa e o desenvolvimento humano. Aqui, valorizamos um RH que acolhe, mas que também cobra, direciona e desafia, porque sabemos que pessoas alinhadas ao propósito e à entrega são capazes de resultados extraordinários.\n\n**Requisitos Técnicos (Hard Skills)**\n\n* Formação superior completa em **Administração, Psicologia, Gestão de RH** ou áreas correlatas;\n* Vivência sólida como **Generalista de RH** ou **HRBP**, com experiência em todos os subsistemas;\n* Experiência em **recrutamento e seleção**, **treinamento e desenvolvimento**, **cultura e clima**, **políticas e processos de RH**;\n* Domínio em **indicadores de RH**, **dashboards**, **planos de carreira** e **avaliação de desempenho**;\n* Conhecimento básico das rotinas de **Departamento Pessoal** (admissão, férias, folha, rescisões);\n* Habilidade com **Excel**, **ferramentas de gestão de pessoas** e **sistemas integrados de RH**;\n* Desejável experiência no setor **automotivo, distribuição ou industrial**.\n\n**Comportamentais (Soft Skills)**\n\n* Espírito de **dono** e **protagonismo**;\n* **Empatia**, escuta ativa e capacidade de inspirar pessoas;\n* **Organização**, visão sistêmica e foco em resultados;\n* Perfil **colaborativo**, capaz de integrar unidades e equipes diversas;\n* **Comunicação clara e influente**, com habilidade para atuar como parceiro estratégico da gestão;\n* Alinhamento aos valores da empresa: **fé, família, lealdade, entrega e propósito**.\n* **Principais Responsabilidades**Implementar e fortalecer os subsistemas de Recursos Humanos, garantindo uma atuação próxima e estratégica junto às lideranças;\n* Conduzir processos de **Recrutamento e Seleção** com olhar cultural, atraindo profissionais alinhados aos valores da empresa;\n* Desenhar e implementar **processos, políticas e programas de pessoas** que traduzam os valores de fé, família e propósito em práticas do dia a dia;\n* Criar **ações de cultura e endomarketing** que fortaleçam o orgulho de pertencer e a conexão entre unidades;\n* Conduzir **onboardings acolhedores**, garantindo que cada novo colaborador sinta\\-se parte da família desde o primeiro dia;\n* Apoiar programas de **Treinamento e Desenvolvimento**, **planos de carreira** e **avaliações organizacionais**;\n* Atuar como **parceiro estratégico (HRBP)**, apoiando gestores na tomada de decisões e no desenvolvimento de seus times;\n* Elaborar e apresentar **indicadores de RH** à diretoria, traduzindo dados em ações de melhoria contínua;\n* Apoiar rotinas de **Departamento Pessoal** (admissão, férias, rescisões e folha);\n* Ser o **guardião da cultura**, promovendo práticas que reflitam lealdade, entrega e propósito em cada processo.\n\n**Igarapava/SP** \\| CLT \\| Presencial \\- Segunda a Sexta, das 07h30 às 17h00\n\n**Salário:** a combinar (faixa de R$ 7\\.000 a R$ 10\\.000\\)\n\n**Benefícios:** Assistência Odontológica (Odontoprev) • Seguro de Vida • Convênios e descontos comerciais • Vale Alimentação R$ 250 (Sodexo) • Veículo da empresa para deslocamento entre unidades • Convênio de bolsas de estudo\n\n\n \n\nEscolaridade Mínima: Ensino Superior","price":"R$7.000-10.000/Ano","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762612637000","seoName":"analista-de-rh-senior","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-uberaba/cate-consulting-generalist-hr/analista-de-rh-senior-6433441758259412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f6a5b656-3cf0-404d-aa4f-1946f59555af","sid":"d1668982-b025-4554-a3ba-dc5306f7f41e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Implementar subsistemas de RH","Conduzir recrutamento e seleção cultural","Apoiar treinamento e desenvolvimento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Igarapava,São Paulo","unit":null}]},"addDate":1762612637364,"categoryName":"Consultoria e RH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"Dr. Moisés do Amaral, 360 - 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Buscamos um(a) profissional de RH com alma comercial, que entenda que o coração do nosso negócio está nas vendas de peças e serviços, e que resultados sólidos dependem de gente preparada, comprometida e bem direcionada. Alguém com olhar estratégico, capaz de alinhar pessoas, performance e faturamento, conduzindo ações que impulsionem o crescimento da empresa e o desenvolvimento humano. Aqui, valorizamos um RH que acolhe, mas que também cobra, direciona e desafia, porque sabemos que pessoas alinhadas ao propósito e à entrega são capazes de resultados extraordinários.\n\n \n\n\n\n**Cultura que Inspira**\nAqui, **fé é acreditar no potencial**, **família é união e respeito**, **lealdade é compromisso consigo e com o time**, **entrega é responsabilidade e excelência**, e **propósito é o que move cada conquista**. \n\nSe esses valores também fazem parte de quem você é, **essa oportunidade é para você**.\n\n \n\n\n\n**Requisitos**\n**Técnicos (Hard Skills)**\n\n\n* Formação superior completa em **Administração, Psicologia, Gestão de RH** ou áreas correlatas;\n* Vivência sólida como **Generalista de RH** ou **HRBP**, com experiência em todos os subsistemas;\n* Experiência em **recrutamento e seleção**, **treinamento e desenvolvimento**, **cultura e clima**, **políticas e processos de RH**;\n* Domínio em **indicadores de RH**, **dashboards**, **planos de carreira** e **avaliação de desempenho**;\n* Conhecimento básico das rotinas de **Departamento Pessoal** (admissão, férias, folha, rescisões);\n* Habilidade com **Excel**, **ferramentas de gestão de pessoas** e **sistemas integrados de RH**;\n* Desejável experiência no setor **automotivo, distribuição ou industrial**.\n\n**Comportamentais (Soft Skills)**\n\n\n* Espírito de **dono** e **protagonismo**;\n* **Empatia**, escuta ativa e capacidade de inspirar pessoas;\n* **Organização**, visão sistêmica e foco em resultados;\n* Perfil **colaborativo**, capaz de integrar unidades e equipes diversas;\n* **Comunicação clara e influente**, com habilidade para atuar como parceiro estratégico da gestão;\n* Alinhamento aos valores da empresa: **fé, família, lealdade, entrega e propósito**.\n\n**Principais Responsabilidades**\n* Implementar e fortalecer os subsistemas de Recursos Humanos, garantindo uma atuação próxima e estratégica junto às lideranças;\n* Conduzir processos de **Recrutamento e Seleção** com olhar cultural, atraindo profissionais alinhados aos valores da empresa;\n* Desenhar e implementar **processos, políticas e programas de pessoas** que traduzam os valores de fé, família e propósito em práticas do dia a dia;\n* Criar **ações de cultura e endomarketing** que fortaleçam o orgulho de pertencer e a conexão entre unidades;\n* Conduzir **onboardings acolhedores**, garantindo que cada novo colaborador sinta\\-se parte da família desde o primeiro dia;\n* Apoiar programas de **Treinamento e Desenvolvimento**, **planos de carreira** e **avaliações organizacionais**;\n* Atuar como **parceiro estratégico (HRBP)**, apoiando gestores na tomada de decisões e no desenvolvimento de seus times;\n* Elaborar e apresentar **indicadores de RH** à diretoria, traduzindo dados em ações de melhoria contínua;\n* Apoiar rotinas de **Departamento Pessoal** (admissão, férias, rescisões e folha);\n* Ser o **guardião da cultura**, promovendo práticas que reflitam lealdade, entrega e propósito em cada processo.\n\n \n\n**Igarapava/SP** \\| CLT \\| Presencial \\- Segunda a Sexta, das 07h30 às 17h00 \n\n**Salário:** a combinar (faixa de R$ 7\\.000 a R$ 10\\.000\\) \n\n**Benefícios:** Assistência Odontológica (Odontoprev) • Seguro de Vida • Convênios e descontos comerciais • Vale Alimentação R$ 250 (Sodexo) • Veículo da empresa para deslocamento entre unidades • Convênio de bolsas de estudo","price":"R$7.000-10.000/Ano","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761164773000","seoName":"senior-human-resources-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-uberaba/cate-other13/senior-human-resources-analyst-6414909100134612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7109c95a-d203-4504-a261-dda92cb74680","sid":"d1668982-b025-4554-a3ba-dc5306f7f41e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Implement HR strategies aligned with company values","Lead recruitment and onboarding processes","Support training, performance evaluation, and culture initiatives"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Igarapava,São Paulo","unit":null}]},"addDate":1761164773448,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"Dr. Moisés do Amaral, 360 - 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Entraremos em contato com os candidatos mais aderentes ao perfil da vaga.\n* Recebemos um volume considerável de candidaturas, e por esta razão, pode ser que você não seja convocado de imediato para a sua vaga desejada.\n* Toda comunicação do nosso processo é feita via e\\-mail. Por isso, fique atenta(o) a sua caixa de entrada e spam. Caso tenha alguma dúvida ou problema com alguma de nossas etapas, nos sinalize ou fale com o suporte de atendimento da plataforma clicando no chat que fica no canto inferior direito da página do Portal do Candidato.\n\n \n\nReferência em saúde, destaque em gestão de pessoas e liderança feminina, dedicado às melhores práticas sustentáveis e atuante nas comunidades onde está presente, o Grupo Sabin nasceu na capital federal, fruto da coragem e determinação de duas empreendedoras, Janete Vaz e Sandra Soares Costa, em 1984\\. 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Além disso, contempla também serviços de atenção primária, contribuindo para a gestão de saúde de grupos populacionais por meio de programas e linhas de cuidados coordenados, com a Amparo Saúde, e a plataforma integradora de serviços de saúde \\- Rita Saúde \\- solução digital que conta com diversos parceiros como farmácias, médicos e outros profissionais, promovendo acesso à saúde com qualidade e eficiência.\n\n \n\nCom o objetivo de fomentar o empreendedorismo na saúde, o Grupo lançou, em 2020, o SkyHub.Bio – um hub de inovação que atua na promoção e no desenvolvimento de startups, estimulando parcerias, troca de conhecimento e a construção de modelos de negócio que contribuam para o setor de saúde com base na ciência, eficiência e experiência do cliente.\n\n \n\nComo uma empresa nacional sólida, visionária, com valores bem estabelecidos, comprometida com uma agenda ESG de forma genuína e serviços de saúde e bem\\-estar para apoiar a jornada de saúde de seus clientes, de Norte a Sul do país, o Grupo Sabin é mantenedor do Instituto Sabin, que desde 2005 trabalha ações de impacto social nas comunidades onde a empresa está presente, com foco na melhoria da qualidade de vida, do bem\\-estar e da prosperidade dessas comunidades, fomentando a inovação social. Nessa trajetória o Instituto impactou positivamente a vida de mais de 1,6 milhões de pessoas e 902 organizações sociais.\n\n \n\nConheça nossos processos seletivos, fique por dentro das vagas disponíveis nas unidades Sabin espalhadas por todo Brasil. Afinal, investimos em processos formulados para trazer para o nosso Grupo pessoas engajadas com nosso propósito e valores.\n\n \n\n\n\n*Fique atento e evite cair em golpes! 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Contribuir para a melhoria dos processos e dos controles internos da área financeira. Programar os pagamentos de acordo com os prazos e condições acordadas com os fornecedores. Realizar conciliações bancárias e de contas contábeis diariamente. Produzir e atualizar relatórios de contas a pagar, fluxo de caixa e projeções financeiras. Auxiliar no fechamento mensal e anual junto à contabilidade e ao setor fiscal.\n\n\nSe você já atuou nas funções de Analista de Controladoria, Analista de Orçamento, Consultor Financeiro ou Analista de Tesouraria, pode ser compatível com os requisitos desta vaga.\n\n**Oferta da empresa:*** Salário: Competitivo com o mercado.\n* ✔ Adicional Assiduidade\n* ✔ Assistência Médica\n* ✔ Assistência Odontológica\n* ✔ Seguro de Vida\n\n**Outras Informações:*** Contrato: Efetivo\n* Período: Tempo integral\n* Jornada: A combinar.\n\n**QUER PARTICIPAR DESTA SELEÇÃO?**\n----------------------------------\n\n* Analise todas as informações referentes á esta vaga no Jobbol e candidate\\-se gratuitamente.\n\n ***Local de Trabalho:*** *Presencial em Uberaba / MG* \n\n***Prazo para inscrição:*** *23/12/2025* \n\n***Data de início prevista*** *31/12/2025* \n\n***JobId.:*** *29381374468* \n\n \n\n*✔ Siga:* ***@jobbol.empregos*** *no Insta e extraia o melhor do Mercado de Trabalho 2025\\.*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765157425000","seoName":"financial-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-uberaba/cate-compensation-benefits/financial-analyst-6466015042009912/","localIds":"349","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6edd1d52-d0ab-4e72-89e0-82c1498b751f","sid":"d1668982-b025-4554-a3ba-dc5306f7f41e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Manage financial payments and reports","Ensure compliance with fiscal policies","Competitive salary and benefits package"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Uberaba,Minas Gerais","unit":null}]},"addDate":1765157425157,"categoryName":"Remuneração e Benefícios","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4238","location":"R. 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Buscamos alguém com perfil de liderança técnica, foco em resultados e capacidade de traduzir números em ações que impulsionem o crescimento sustentável do negócio.\n\n \n\nPrincipais Atividades:\n\n* Liderar a área financeira, abrangendo contas a pagar, receber, faturamento e fluxo de caixa;\n* Elaborar e analisar o DRE gerencial e demais demonstrativos financeiros;\n* Realizar controle orçamentário, acompanhamento de resultados e projeções;\n* Estruturar e revisar políticas e procedimentos financeiros, assegurando governança e compliance;\n* Analisar custos, contratos e margens, propondo melhorias de rentabilidade;\n* Auditar financeiramente folha de pagamento, benefícios e provisões;\n* Atuar em interface direta com a contabilidade e demais áreas da empresa para fechamento e consolidação dos resultados.\n* Apresentar os indicadores principais do negócio para a Diretoria. 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Se você está pronto para dar um passo significativo na sua carreira e quer trabalhar em um local que valoriza suas ideias e iniciativas, não perca a oportunidade de se candidatar e construir um futuro promissor conosco!\n \n \n\nResponsabilidades e atribuições\n \n \n\n**1\\. Elaboração e Implementação de Programas:** \\- Desenvolver e implementar programas de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.\\- Realizar análises de riscos e inspeções regulares nas instalações.2\\. Treinamento e Capacitação: \\- Conduzir treinamentos e palestras sobre segurança do trabalho e normas regulamentadoras (NRs).\\- Promover a conscientização dos colaboradores sobre práticas seguras.3\\. Investigação de Acidentes: \\- Investigar acidentes e incidentes, registrando causas e propondo medidas corretivas.\\- Elaborar relatórios de acidentes e estatísticas para a gestão.4\\. Normas e Legislação: \\- Acompanhar e garantir o cumprimento das normas regulamentadoras e legislações pertinentes à segurança do trabalho.\\- Manter\\-se atualizado sobre novas legislações e tendências na área de segurança.5\\. Gestão de Equipamentos e EPIs: \\- Avaliar e controlar o uso adequado de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e Coletiva (EPCs).\\- Coordenar a distribuição e manutenção dos EPIs.6\\. Auditorias e Inspeções: \\- Realizar auditorias internas e externas de segurança.\\- Colaborar na implementação de ações corretivas e preventivas.7\\. 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Assessoria e Consultoria:\\- Fornecer suporte técnico e consultoria às áreas da empresa em questões de segurança e saúde ocupacional.\\- Participar de comissões internas de prevenção de acidentes (CIPA) e outras iniciativas de segurança.\n\n\n**Requisitos e qualificações**\n\n\n\nFormação Técnica em Segurança do Trabalho.\\- Registro no Ministério do Trabalho.\\- Experiência prévia na área (desejável).\\- Conhecimento das Normas Regulamentadoras (NRs).\\- Habilidades de comunicação e trabalho em equipe.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764099353000","seoName":"ssma","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-uberaba/cate-occupational-health-safety/ssma-6452471722649812/","localIds":"349","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0ffb13b5-70c1-45f8-bcdb-ef7a66b0b51e","sid":"d1668982-b025-4554-a3ba-dc5306f7f41e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desenvolver programas de segurança","Realizar análises de riscos","Conduzir treinamentos e palestras"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Uberaba,Minas Gerais","unit":null}]},"addDate":1764099353332,"categoryName":"Saúde e Segurança Ocupacional","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false}],"localIds":"13,349","pageTitle":"Recursos Humanos e Recrutamento em Uberaba","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4229","cateName":"Empregos,Recursos Humanos e Recrutamento","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Página inicial","item":"https://br.ok.com/pt/city-uberaba/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empregos","item":"https://br.ok.com/pt/city-uberaba/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Recursos Humanos e Recrutamento","item":"http://br.ok.com/pt/city-uberaba/cate-human-resources-recruitment/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"human-resources-recruitment","total":56,"sortList":[{"sortName":"Melhor correspondência","sortId":0},{"sortName":"Publicações mais recentes","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Página inicial","link":"https://br.ok.com/pt/city-uberaba/"},{"name":"Empregos","link":"https://br.ok.com/pt/city-uberaba/cate-jobs/"},{"name":"Recursos Humanos e Recrutamento","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"3759 Recursos Humanos e Recrutamento em Minas Gerais a partir de $1500.0+ | ok.com","desc":"Encontre 3759 Recursos Humanos e Recrutamento à venda em Minas Gerais. 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