* Apoiar nos processos de admissão, rescisão e férias. * Controlar e atualizar cadastro de colaboradores. * Apoiar na conferência de ponto e folha de pagamento. * Acompanhar benefícios (vale\-transporte, vale\-alimentação, convênios etc.). * Dar suporte no atendimento aos colaboradores e gestores. * Auxiliar na organização de arquivos e documentações trabalhistas. **Requisitos** * Experiência na área de Departamento Pessoal ou RH. * Conhecimento em rotinas trabalhistas. * Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação. * Pacote Office básico (Excel e Word). * Formação em andamento ou concluída em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas será um diferencial. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$1\.662,92 \- R$2\.582,71 por mês