




Resumo da Vaga: Procuramos um Analista de Departamento Pessoal para atuar de forma estratégica e operacional na gestão de pessoas, sendo organizado, proativo e comprometido com prazos. Principais Destaques: 1. Atuação estratégica e operacional na gestão de pessoas 2. Realiza admissão, rescisão, férias e processa folha de pagamento 3. Suporte a gestores e colaboradores em dúvidas trabalhistas Buscamos um **Analista de Departamento Pessoal** para atuar de forma estratégica e operacional em todos os processos relacionados à gestão de pessoas. Procuramos um profissional organizado, proativo e comprometido com prazos e conformidade legal. **Principais responsabilidades** * Realizar admissão, rescisão e férias de colaboradores; * Processar e conferir folha de pagamento; * Controlar benefícios, afastamentos, atestados e ponto eletrônico; * Emitir e enviar obrigações acessórias (eSocial, SEFIP, CAGED, DIRF, RAIS etc.); * Manter atualizados os registros de colaboradores e documentos trabalhistas; * Prestar suporte a gestores e colaboradores quanto a dúvidas trabalhistas; * Apoiar em auditorias internas e processos de conformidade. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2\.191,60 \- R$2\.934,49 por mês Pergunta(s) de seleção: * Pretensão salarial? * Você possui experiência em conferência de ponto e fechamento da folha de pagamento? Local do trabalho: Presencial


