Aproveite ao máximo sua carreira na Ball, líder mundial na fabricação de embalagens sustentáveis de alumínio. Realize coisas extraordinárias ao se juntar à nossa equipe e faça a diferença no seu desenvolvimento profissional, na comunidade e em todo o mundo! A Ball tem grande satisfação em receber o prêmio Newsweek 2023 das 100 Melhores Empresas Globalmente Mais Amadas! Como líder em produtos sustentáveis, contamos com mais de 16.000 membros em nossa equipe global. Desde latas e copos de alumínio infinitamente recicláveis até frascos aerossol, nosso objetivo é contribuir para uma comunidade, sociedade e mundo melhores. **Finalidade principal do cargo:** Atuando como parte de uma equipe de especialistas em processos, essa posição terá responsabilidade predominantemente pelo desempenho de inicialização de novas instalações, novas linhas e conversões de linhas nas áreas de cupper, bodymaker e trimmer. Ele/a terá sua própria área de processo sob responsabilidade, com base em sua experiência prévia e no papel desempenhado dentro da equipe. A responsabilidade será predominantemente orientada pela obtenção de Eficiência e Redução de Perdas, respeitando, em primeiro lugar, os requisitos de segurança, com responsabilidade secundária por outros KPIs, tais como consumo de materiais e suprimentos de produção, respeitando também as prescrições ambientais adequadas à área de especialização. **Áreas essenciais de responsabilidade:** * Defender uma cultura de "segurança em primeiro lugar", demonstrando práticas seguras de trabalho, garantindo que os equipamentos atendam a todos os requisitos de conformidade e orientando novos membros da equipe a seguir consistentemente as expectativas de segurança. * Liderar a inicialização e a rampa de equipamentos, fornecendo suporte técnico prático durante a instalação, configuração, comissionamento e início da produção, para garantir que os equipamentos atendam às especificações de projeto e desempenho. * Atuar como especialista em assuntos operacionais no local (SME) para as áreas de processo designadas, aplicando conhecimento técnico avançado para orientar a linha rumo a uma operação estável, confiável e de alto desempenho. * Ministrar treinamento estruturado às equipes da fábrica, oferecendo aproximadamente 80% de instrução prática no local de trabalho (OJT) e 20% de aprendizagem em sala de aula, visando desenvolver competências de operadores e mecânicos em operação, solução de problemas, manutenção e práticas de qualidade. * Fornecer solução imediata de problemas e resolução de falhas durante toda a fase de inicialização, diagnosticando questões mecânicas, químicas e de processo para estabilizar rapidamente a produção e desenvolver a consciência operacional da equipe da fábrica. * Apoiar e participar de análises de causa-raiz, aplicando técnicas estruturadas de resolução de problemas para eliminar falhas recorrentes e fortalecer a confiabilidade a longo prazo. * Validar procedimentos operacionais padrão (SOPs), instruções de trabalho e materiais de treinamento, assegurando que reflitam com precisão os requisitos dos novos equipamentos, as condições de inicialização e as melhores práticas operacionais. * Promover disciplina em segurança alimentar, saneamento e organização, garantindo que todas as atividades de inicialização e equipamentos atendam aos padrões regulatórios e internos de conformidade. * Auxiliar na preparação de peças, ferramentas e materiais, verificando a disponibilidade de recursos críticos para a inicialização e identificando precocemente necessidades operacionais contínuas. * Colaborar com as equipes de Engenharia, Produção e Qualidade para transicionar a linha da fase de inicialização para operações estáveis, assim que forem atingidos os alvos de desempenho definidos. * Registrar, documentar e comunicar lições aprendidas para contribuir com as melhores práticas em futuras implantações e melhoria contínua em toda a rede. * Alcançar as metas de Eficiência e Redução de Perdas em todas as novas instalações, novas linhas e conversões de linhas, alinhadas às curvas aprovadas de inicialização. * Atuar como parte de uma Equipe Unificada de Inicialização, assumindo responsabilidade compartilhada pelo sucesso geral da inicialização, enquanto lidera a área de processo designada. * Treinar e desenvolver o pessoal local no momento da contratação e durante a inicialização, visando construir compreensão sustentável dos processos, capacidade de desempenho e operação autônoma. * Prestar suporte emergencial em casos de pane para reduzir o tempo de inatividade e restabelecer rapidamente as operações durante a fase crítica de inicialização. * Apoiar conversões de tamanho, garantindo que as equipes locais sejam capazes de executar trocas seguras, eficientes e repetíveis. * Identificar, compartilhar e implementar melhores práticas para aprimorar futuras inicializações e otimizar o desempenho operacional a longo prazo. * Apoiar a implementação dos padrões BOE até o nível 3, associados ao escopo da atribuição para todos os elementos dos pilares de segurança, qualidade, gestão empresarial e manutenção. **Requisitos e competências para a posição:** * Formação em mecânica ou elétrica * Qualificação em treinamento/ensino, no mínimo nível "Treine o Treinador" * Conhecimento sólido de todo o processo de fabricação de latas e especialização em, pelo menos, uma área específica. * Capacidade de transmitir conhecimento sobre o processo de fabricação de latas para outras pessoas * Grande habilidade em configuração de equipamentos, solução de problemas, otimização e suporte ao desempenho da linha * Competência em informática para análise de dados e redação de relatórios * Habilidades de comunicação em inglês (nível comunicativo mínimo) * Desejável: Experiência em lançamentos de linhas ou projetos de reconstrução * Mentalidade de propriedade, com foco em melhoria contínua e redução de desperdícios * Capacidade de orientar e desenvolver membros da equipe menos experientes * Grande atenção aos detalhes e adesão rigorosa às especificações * Comunicação eficaz entre todos os departamentos e níveis hierárquicos * Mentalidade forte de trabalho em equipe e colaboração * Mínimo de 5 anos de experiência em fabricação de latas * Já utilizou técnicas básicas de resolução de problemas e os fundamentos do Lean * Experiência em lançamento de linhas ou projetos de linhas (ex.: reconstrução de equipamentos) é preferencial A Ball Corporation é uma Empregadora que Pratica a Igualdade de Oportunidades. Incentivamos ativamente candidaturas de todas as pessoas, independentemente de gênero, idade, etnia, fé, capacidade ou orientação. Ao se juntar à Ball, você faz parte de uma equipe com mais de 16.000 membros em todo o mundo. Nossos produtos variam desde latas e copos de alumínio infinitamente recicláveis até soluções em frascos aerossol que permitem que nossos clientes contribuam para um mundo melhor. Cada um de nós possui um profundo compromisso com a diversidade e inclusão, que constitui a base de nossa cultura de pertencimento. Todos na Ball estão fazendo a diferença ao fazer o que amam. Pois o que criamos pode mudar, mas o que sempre faremos é fazer a diferença. Observe que o título do cargo anunciado pode diferir do título constante no contrato, devido à estrutura local de títulos de cargos e aos sistemas globais de RH. Não aceitamos contatos de agências.
João Silva
Indeed · HR
João Silva
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