Descrição
Resumo da Vaga:
Buscamos SDR motivado para gerar novas oportunidades e pipeline de vendas, prospectando leads e agendando reuniões para o time comercial.
Principais Destaques:
1. Colaborar com marketing e vendas para otimizar abordagens
2. Ambiente dinâmico com foco em inovação e consultoria
3. Possibilidade de desenvolvimento e crescimento profissional
SDR (Sales Development Representative)
Local: Montenegro \- RS
A empresa está em crescimento e busca adicionar à equipe pessoas motivadas para contribuir com geração de novas oportunidades e pipeline de vendas.
Principais responsabilidades:
* Prospectar leads e qualificar potenciais clientes.
* Fazer contato inicial via telefone, e\-mail ou videoconferência, apresentando a empresa e seus serviços
* Agendar reuniões para o time de vendas com tomadores de decisão nas empresas\-clientes
* Registrar e acompanhar as interações no CRM, mantendo pipeline atualizado
* Colaborar na definição de perfis e critérios de prospecção, alinhando\-se com as metas comerciais
* Trabalhar em conjunto com marketing e vendas para melhorar abordagens, ICP (perfil ideal de cliente) e mensagens de impacto.
Perfil desejado:
* Experiência prévia (desejável) em prospecção ativa, funções de SDR ou pré\-vendas
* Boa comunicação verbal e escrita, habilidade para apresentar\-se com clareza e segurança
* Proatividade, organização e disciplina para acompanhamento de pipeline e metas
* Capacidade de trabalhar em equipe, mas também de forma autônoma e focada
* Desejo de aprender sobre soluções tributárias, tecnologia aplicada à consultoria e mercados empresariais
* Idealmente, conhecimento ou familiaridade com CRM, ferramentas de prospecção e geração de leads
O que oferecemos:
* Ambiente dinâmico e em crescimento, com foco em inovação e consultoria de impacto
* Possibilidade de desenvolvimento profissional e crescimento dentro da empresa
* Remuneração base de R$ 2\.600 \+ comissão/bonificação (detalhes podem ser acordados em entrevista)
Benefícios:
* Vale Alimentação conforme Convenção Coletiva da região
* Plano de Saúde: Unimed Nacional
* Para o funcionário titular: mensalidade por faixa etária; a empresa arca com 33% no primeiro ano e o restante será descontado em folha
* Incluindo dependentes: mensalidade por faixa etária, integralmente descontada
* Taxa de utilização (consultas/exames) será integralmente paga pelo colaborador
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
* vale alimentação
* assistencia médica