**ATRIBUIÇÕES:** Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas, contato com candidatos). Apoiar no controle de ponto e frequência dos colaboradores. Auxiliar na admissão e demissão de funcionários (documentação, agendamento de exames, etc.). Organização e atualização de arquivos e prontuários de colaboradores. Apoiar no lançamento de informações para a folha de pagamento (benefícios, horas extras, afastamentos). Atendimento aos funcionários para esclarecimento de dúvidas relacionadas a RH. E outras atividades pertinentes ao o cargo. **REQUISITOS:** Formação: Ensino médio completo; cursos técnicos ou profissionalizantes em Administração ou Gestão de Recursos Humanos são diferenciais. Habilidades Técnicas: Conhecimento em Pacote Office (especialmente Excel) e sistemas de gestão de RH. Habilidades Comportamentais: Boa comunicação, organização, empatia e capacidade de lidar com informações confidenciais. **JORNADA:** 08H ÀS 18H **BENEFÍCIOS:** VT (DE ACORDO COM A NECESSIDADE DO COLABORADOR) E V.R. Cadastre seu currículo em buscarvagas.com.br e fique por dentro das melhores oportunidades.