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Analista de Cadastro - Recife

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Av. Cruz Cabugá, 8 - Santo Amaro, Recife - PE, 50040-000, Brazil
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Resumo da Vaga: Responsável por gerir processos de cadastro, elaboração de contratos, análise de riscos de crédito e qualidade da carteira de clientes, liderando projetos e orientando a equipe. Principais Destaques: 1. Experiência em cadastro de operações em FIDC e/ou Securitizadora 2. Sólido conhecimento em processos cadastrais e análise de risco de crédito 3. Domínio de KYC, PLD/FT e controles cadastrais no mercado financeiro **Sobre a BFC** Impulsionamos o crescimento de empresas brasileiras há quase 30 anos com soluções financeiras inovadoras. Combinamos solidez e experiência com a agilidade de uma startup para capacitar negócios a atingir seu potencial máximo. Em 2024, nos tornamos uma instituição financeira regulada pelo Banco Central, visando diversificar o nosso portfólio de soluções e fortalecer nossa governança corporativa. **Missão do Cargo** Responsável por gerir processos de cadastro, elaboração de contratos de cedentes, define padrões, analisa riscos de crédito e a qualidade da carteira de clientes. Ele interpreta regulamentações, lidera projetos, cria relatórios e orienta a equipe. **Responsabilidades e atribuições** * Executar e validar cadastros de cedentes, sacados, garantias e operações de crédito, assegurando completude e conformidade documental. * Realizar análise cadastral com foco em **risco de crédito, qualidade da carteira e prevenção a fraudes**. * Interpretar e aplicar **regulamentações do Bacen, CVM, ANBIMA e políticas internas** relacionadas a cadastro, KYC e PLD/FT. * Atuar na definição, padronização e melhoria contínua de **procedimentos, fluxos e controles de cadastro**. * Apoiar projetos de **implementação ou otimização de sistemas cadastrais e operacionais**. * Elaborar **relatórios gerenciais e indicadores de performance da área** para apoio à tomada de decisão. * Ser ponto focal para **demandas complexas de cadastro**, internas e externas (comercial, jurídico, compliance, risco, auditoria e parceiros). **Requisitos e qualificações** * Experiência comprovada em **cadastro de operações em FIDC e/ou Securitizadora**. * Sólido conhecimento em **processos cadastrais, análise de risco de crédito e qualidade da carteira**. * Domínio de **KYC, PLD/FT e controles cadastrais**, aplicados ao mercado financeiro. * Proficiência em **sistemas de cadastro, gestão de dados e ferramentas de controle operacional**. * Conhecimento das **regulamentações do Bacen, CVM e normativos aplicáveis ao segmento**. * Experiência na **elaboração de relatórios gerenciais e apresentações executivas**. **Informações adicionais** **Benefícios:** * Salário compatível com o mercado. * PLR * Vale alimentação/refeição. * Plano de saúde e Odontologico (coparticipação) * Gympass * Vale transporte. * Incentivo Educacional * Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Impulsionamos o crescimento de empresas brasileiras há quase 30 anos com soluções financeiras inovadoras. Combinamos solidez e experiência com a agilidade de uma startup para capacitar negócios a atingir seu potencial máximo. **Missão** Nossa missão é clara: capacitar negócios a atingir seu potencial máximo por meio de soluções financeiras inovadoras e de ponta, posicionando\-nos como parceiros estratégicos dos nossos clientes, com foco em crescimento mútuo. **Visão** Ser a vanguarda do mercado financeiro brasileiro, desenvolvendo soluções disruptivas e inovadoras. Estamos comprometidos com a excelência e a inovação contínua. **Valores** * **Ética em primeiro lugar:** Não pegamos atalhos. Nossa reputação é nosso maior patrimônio. * **Foco no cliente:** O cliente é nosso parceiro principal. Nosso crescimento depende do crescimento e da satisfação dos nossos clientes. Devemos sempre atendê\-los de maneira transparente e responsável. * **Gente boa \+ tecnologia:** Pessoas competentes, capacitadas com as melhores ferramentas tecnológicas, são a base do nosso crescimento sustentável. * **Mentalidade de dono:** Cada colaborador é responsável pelo seu trabalho e desempenha um papel crucial na estrutura do negócio. O sucesso coletivo depende da força de cada elo da corrente. * **Melhoria contínua:** Buscamos ser melhores a cada dia. Aprendemos com nossos erros e implementamos soluções rápidas e eficazes. * **Transparência radical:** Honestidade e respeito nas interações são fundamentais. Críticas construtivas são bem\-vindas, e erros não devem ser escondidos. Não há espaço para vaidades pessoais na nossa busca por excelência. * **Resiliência:** Enfrentaremos desafios no caminho, mas devemos manter nosso foco e seguir firmes rumo aos nossos objetivos.

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
Indeed · HR

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