




Resumo da Vaga: O profissional irá supervisionar e orientar a equipe de RH, administrando processos de gestão de pessoas, recrutamento, seleção e promovendo o desenvolvimento de colaboradores. Principais Destaques: 1. Supervisionar e orientar equipe de RH 2. Administrar processos de gestão de pessoas 3. Promover treinamento e desenvolvimento de colaboradores * Supervisionar e orientar a equipe de RH. * Administrar os processos de gestão de pessoas. * Planejar e promover ações de treinamento e desenvolvimento de colaboradores. * Conduzir processos de recrutamento e seleção. * Promover ações de qualidade de vida e assistência aos colaboradores. * Administrar as relações de trabalho, garantindo conformidade com a legislação vigente. * Coordenar sistemas e processos de avaliação de desempenho. * Garantir a correta execução dos processos trabalhistas e administrativos da área. * Realizar análise comportamental. * Dentre outras atividades correlatas à função. Pagamento: R$4\.000,00 \- R$8\.000,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Auxílio\-combustível * Vale\-alimentação * Vale\-transporte Local do trabalho: Presencial


