Coordenador Comercial

Descrição

Resumo da Vaga: Procuramos Coordenador(a) Comercial para liderar a equipe de vendas, impulsionar resultados e garantir excelência no atendimento ao cliente no mercado de indenizações. Principais Destaques: 1. Liderar e desenvolver equipe de vendas com foco em performance e resultados. 2. Implementar planos estratégicos para captação e fidelização de clientes. 3. Otimizar processos comerciais e desenvolver novas fontes de captação. Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Comercial para liderar nosso time de vendas e fortalecer a atuação da empresa no mercado de indenizações. Essa pessoa será responsável por impulsionar os resultados comerciais, desenvolver a equipe e garantir um padrão de excelência no atendimento ao cliente. Principais responsabilidades: * Coordenar os processos de vendas e garantir a padronização das abordagens comerciais nas unidades. * Acompanhar e analisar indicadores de desempenho (conversão, metas, volume de contratos, etc.). * Implementar planos estratégicos para captação de clientes, fidelização e crescimento das vendas. * Liderar e desenvolver a equipe de vendas com foco em performance, engajamento e resultados. * Participar da definição de metas e apoiar negociações estratégicas. * Avaliar e otimizar os processos comerciais, utilizando sistemas como CRM. * Desenvolver novas fontes de captação de contatos e parcerias. * Representar a empresa em eventos, ações comerciais e iniciativas de posicionamento da marca. Requisitos: * Ensino superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. * Experiência de 2 a 4 anos em vendas consultivas, gestão comercial e liderança de equipes. * Conhecimento em técnicas de vendas, negociação, funil comercial e CRM. * Capacidade analítica para leitura de indicadores e elaboração de relatórios gerenciais. * Habilidade em planejamento estratégico, metas e gestão de processos. Diferenciais: * Vivência no setor de serviços ou negócios com abordagem consultiva. * Experiência com CRM. * Experiência no mercado de indenizações. Escolaridade Mínima: Ensino Superior Formação desejada:* Marketing, Ensino Superior * Administração de empresas, Ensino Superior * Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior * Gratificações por metas atingidas; Gratificação de R$ 100,00 por assiduidade/pontualidade * Seguro de Vida