Descrição
Resumo da Vaga:
Profissional responsável por acompanhar e tratar ressalvas em homologações, abrir chamados para rescisão, controlar benefícios, interagir com sindicatos e atender ex-colaboradores.
Principais Destaques:
1. Atuação em processos de homologação e rescisão contratual.
2. Gestão de benefícios e interface com sindicatos.
3. Atendimento e suporte a colaboradores e ex-colaboradores.
Atribuições:
* Acompanhamento e tratativa de ressalvas em homologações;
* Abertura de chamados para processos de rescisão complementar;
* Realização de follow\-up até a conclusão do processo e pagamento das verbas rescisórias;
* Controle, solicitação e entrega de benefícios (VR, VA, VT, entre outros);
* Solicitação de benefícios sociais por meio do portal sindical;
* Interface com sindicatos para alinhamentos e tratativas relacionadas aos colaboradores;
* Atendimento a ex\-colaboradores;
* Solicitação e acompanhamento de PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário);
* Inserção e controle de documentos de homologação em ferramenta digital.
Requisitos:
* Ensino superior cursando em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Contabilidade ou Gestão Financeira;
* Pacote Office intermediário a avançado;
* Experiência nas funções Administrativas e Gestão de Pessoas.
Escolaridade Mínima: Curso Técnico
Formação desejada:* Administração de empresas, Ensino Superior
* Recursos humanos, Curso Técnico
Habilitação para dirigir: A, B
Disponibilidade para viajar