COORDENADOR DE PROJETOS I

Descrição

Resumo da Vaga: Buscamos Coordenador(a) de Projetos apaixonado(a) por gestão, para liderar equipes, garantir entregas e satisfação dos clientes, com foco em resultados financeiros. Principais Destaques: 1. Liderar e desenvolver times para execução eficiente de projetos. 2. Garantir a satisfação dos clientes e o alcance dos resultados financeiros. 3. Gerenciar projetos, receitas, custos e riscos com foco em performance. **Descrição** Se você é apaixonado(a) por gestão, gosta de desafios e quer liderar projetos que fazem a diferença, essa oportunidade é pra você! Estamos em busca de um(a) **Coordenador(a) de Projetos**, que será responsável por garantir a entrega dos serviços contratados pelos nossos clientes, acompanhando cronogramas, qualidade e resultados. Aqui, você vai **liderar, mobilizar e desenvolver o time**, assegurando uma execução eficiente dos projetos, a **satisfação dos clientes** e o **alcance dos resultados financeiros da TOTVS**. **Responsabilidades e atribuições** Conduzir reuniões e garantir **transparência na gestão dos projetos**, mantendo todas as partes interessadas alinhadas; Atuar como o **dono dos projetos e serviços**, fortalecendo o relacionamento entre as áreas e buscando **melhorias contínuas nos processos**; Fazer a **gestão completa do serviço** prazo, custo e escopo assegurando entregas assertivas e sustentáveis; **Gerir receitas, custos e riscos** dos projetos, sempre com foco em performance e resultados; Trabalhar em **parceria com a área comercial**, identificando oportunidades e apoiando negociações estratégicas; Ter uma **visão consultiva e comercial**, apresentando novas soluções e garantindo a **geração de receita contínua** junto aos clientes; Acompanhar **indicadores de produtividade, NPS e margem**, garantindo o atingimento das metas e a satisfação dos clientes; Dominar a **Metodologia de Implantação TOTVS**, assegurando entregas de alta qualidade e documentação completa dos projetos; **Liderar, desenvolver e reter** o time, promovendo feedbacks constantes e o crescimento da equipe; Apoiar na **contratação e gestão de parceiros**, seguindo as políticas de canais em vigor; Ser **guardiã(ão) do clima organizacional**, inspirando o time e conectando as pessoas à estratégia da TOTVS. **Requisitos e qualificações** **Formação superior completa**, com **Pós\-Graduação, Especialização ou MBA** concluídos de preferência na área de negócio em que atua; **Conhecimento sólido no segmento** de atuação; Domínio de **Pacote Microsoft Office** e **Google Workspace** (nível avançado); Experiência com **MS Project** (nível avançado); Conhecimento em **metodologias PMI**; Capacidade de **classificar e priorizar demandas** usando a matriz **GUT (Gravidade, Urgência e Tendência)**; Entendimento dos **indicadores táticos da área**, garantindo análises estratégicas e decisões embasadas.