**Descrição e Responsabilidades:** **Horário:** segunda a sexta das 8h ás 18h **Nível:** Professional **Regime de contratação:** Tenured \- CLT labor code Conduzir processos completos de recrutamento e seleção (R\&S), desde o alinhamento do perfil até a contratação. Realizar divulgação de vagas em diversos canais, triagem de currículos e hunting ativo. Aplicar entrevistas por competências e dinâmicas de grupo, quando necessário. Realizar testes comportamentais e técnicos, conforme necessidade da posição. Dar suporte às lideranças no alinhamento de perfil e definição de estratégias para atração de talentos. Realizar integrações de novos colaboradores. **Requisitos:** Formação completa ou em andamento em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Experiência prévia com recrutamento e seleção (medio volume, vagas estratégicas ou ambos) Conhecimento em ferramentas de recrutamento, plataformas de vagas e redes profissionais (LinkedIn, empregare.); Boa comunicação, organização. **Benefícios:** Assistência médica, Vale\-refeição, Vale\-transporte