**All Posting Locations:** Nerópolis, Goiás, BR **Job Functions:** Manufacturing **Date Published:** January 12, 2026 **Ref\#:** R\-99210 ABOUT THE ROLE Job Description **OBJETIVO:** Coordenar Projetos de Engenharia na fábrica de Nerópolis, implementando novas tecnologias visando maior produtividade, redução de custos, qualidade de nossos produtos e segurança para nossos colaboradores. Esta posição é muito importante dada a complexidade da implementação de projetos de adequação aos requisitos regulatórios na nova Usina de Neropolis; Responsabilidade orçamentária de US$ 3 milhões por ano, dependendo de projetos específicos; Responsabilidade geral pela entrega de projetos «na íntegra» (OTIF). Estudo de novos projetos e oportunidades de negócios para trazer novas categorias e aumento do lucro do produto; Principais projetos para eestudar e desenvolver para 2025: Nova linha de bolsas para vegetais (2MM USD); Novo enchimento de ketchup (1MM USD); Estudo Térmico dos Enchimentos Mespack (500k USD). **PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:** * Liderar a equipe de projeto multifuncional; * Liderar estudos de viabilidade para grandes investimentos de Capex para Capacidade, Inovação e Melhoria de Custos e novas tecnologias, em toda a Zona Latam, trabalhando em estreita colaboração com S\&OP, Desenvolvimento da Cadeia de Suprimentos, P\&D e FS\&Q, com a intenção de tomar decisões mais oportunas; * Liderança e colaboração em equipe; * Concluir a análise de viabilidade completa, incluindo todos os aspectos do projeto, de acordo com o processo de portão de estágio da empresa; * Fornecer liderança e direção aos gerentes de projeto de fluxo de trabalho e líderes funcionais. **REQUISITOS:** * Formação superior completa nas área: Engenharia civil, elétrica ou mecânica. * Nível avançado Microsoft Office, particularmente Excel; * Desejável conhecimento no SAP; * Mínimo de 3 anos de experiência em funções de gerenciamento de projetos de capital com responsabilidade orçamentária Location(s) Nerópolis, Brazil **Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes****.**