**Nós ajudamos o mundo a funcionar melhor** Na SAP, mantemos as coisas simples: você traz o seu melhor para nós e nós tiraremos o melhor de você. Somos construtores que atuam em mais de 20 indústrias e em 80% do comércio global, e precisamos dos seus talentos únicos para ajudar a moldar o que vem pela frente. O trabalho é desafiador – mas tem significado. Você encontrará um lugar onde pode ser você mesmo, priorizar seu bem-estar e realmente pertencer. O que há para você? Aprendizado constante, desenvolvimento de habilidades, ótimos benefícios e uma equipe que deseja que você cresça e tenha sucesso. **O que você irá construir** Estamos procurando Engenheiros Sênior de Confiabilidade de Sites (SRE) para se juntarem à nossa nova equipe SRE com foco em Serviços de Gateway Unificado K8S. Como Engenheiro Sênior de Confiabilidade de Sites (SRE), você irá: * Atuar como modelo e multiplicador de boas práticas com sua expertise técnica e habilidades interpessoais * Compartilhar ativamente conhecimentos e participar do desenvolvimento técnico de seus colegas * Adotar e propor novas ferramentas e práticas que permitam à equipe obter insights mais profundos sobre o comportamento, desempenho e confiabilidade dos sistemas/serviços * Buscar e possibilitar uma abordagem proativa ao Gerenciamento de Incidentes, alertas e ações recomendadas para reduzir o risco de falhas * Ser capaz de utilizar tecnologias de inteligência artificial (IA) e aprendizado de máquina (AP) * Aplicar os mais recentes padrões de segurança em nosso trabalho diário e soluções de software * Criar e manter códigos e ferramentas de automação * Construir observabilidade com base na experiência do usuário e nas principais jornadas do usuário * Colaborar estreitamente com equipes de Desenvolvimento, outras equipes técnicas e não técnicas em ambiente internacional para cumprir compromissos * Liderar projetos com impacto não apenas para sua equipe, mas para toda a organização SRE * Fazer parte da rotação de plantão nos fins de semana e durante a noite, caso seja necessário um especialista técnico em situações de produção (tempo de inatividade ou degradação de desempenho dos serviços). Isso vem com um pacote especial de compensação. **O que você precisa ter** As seguintes habilidades e competências o aproximarão de nosso encontro: * Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Telecomunicações ou área técnica relacionada * Experiência como DevOps/SRE Sênior ou cargo relevante * Experiência com K8S * Excelente compreensão de arquitetura em nuvem e/ou plataformas em nuvem (AWS, Azure, GCP) * Excelente compreensão de virtualização * Excelente compreensão/experiência com conceitos de rede na nuvem (exemplos, mas não limitados a \- TCP/IP, DNS, HTTP/2, TLS, NAT, VPN, FW, etc) * Bom entendimento do Envoy Proxy e tecnologias de Service Mesh. * Ferramentas de monitoramento, registro e visualização como Dynatrace, Kibana, Prometheus, Grafana, etc * Experiência com Git, GitHub, Terraform, Postgres * Experiência com linguagens de programação como Python, Bash, Go, etc * Experiência com ferramentas CI/CD como Jenkins, Concourse * Compreensão de conceitos de segurança na nuvem (exemplos, mas não limitados a \- Gestão de identidade e acesso, autenticação, gestão de certificados, malware, etc) * Ser capaz de trabalhar eficientemente em situações críticas e ter afinidade para analisar e resolver problemas rapidamente * Ser verdadeiramente colaborativo, auto-motivado, proativo e um constante aprendiz * Excelentes habilidades de comunicação * Fluência em inglês Se você possui conhecimento e experiência em alguma das seguintes áreas, será considerado uma vantagem: * Experiência com Linux/Unix * Experiência com PKI e aplicações criptográficas, ataques a aplicações * Experiência em ambiente Ágil **Conheça sua equipe** Estamos formando uma nova equipe SRE distribuída entre as localidades da Bulgária (Sofia), Brasil (São Leopoldo) e China (Xangai). Promovemos uma cultura de construção de equipes com profissionais qualificados, onde o compartilhamento de conhecimento, a colaboração em equipe, a atitude positiva e o respeito pelas qualidades e personalidade de cada membro são os principais impulsionadores. Para nós, dificuldades não existem; elas são oportunidades de crescer, aprender e ter sucesso. Sabemos por experiência que deixar de marcar todas as caixas na seção de habilidades impede muitos de se candidatarem. Por favor, candidate-se independentemente de sua autoavaliação \- queremos ouvir de você! Já vimos pessoas terem sucesso com uma ampla variedade de habilidades e experiências. Se você gostaria de fazer parte de um ecossistema nativo da nuvem em rápida evolução que moldará a indústria nos próximos anos, candidate-se para se juntar à nossa equipe. **Mostre o seu melhor** As inovações da SAP ajudam mais de quatrocentos mil clientes em todo o mundo a trabalharem juntos de forma mais eficiente e a utilizarem insights de negócios de maneira mais eficaz. Originalmente conhecida pela liderança em software de planejamento de recursos empresariais (ERP), a SAP evoluiu para se tornar líder de mercado em software de aplicativos empresariais completos e serviços relacionados para banco de dados, análise, tecnologias inteligentes e gestão de experiências. Como empresa de nuvem com duzentos milhões de usuários e mais de cem mil funcionários em todo o mundo, somos orientados por propósito e focados no futuro, com uma ética altamente colaborativa em equipe e comprometidos com o desenvolvimento pessoal. Seja conectando indústrias globais, pessoas ou plataformas, ajudamos a garantir que cada desafio receba a solução que merece. Na SAP, você pode mostrar o seu melhor. **Vencemos com inclusão** A cultura de inclusão da SAP, o foco na saúde e bem-estar e os modelos de trabalho flexíveis ajudam a garantir que todos – independentemente da origem – se sintam incluídos e possam dar o seu melhor. Na SAP, acreditamos que somos fortalecidos pelas capacidades e qualidades únicas que cada pessoa traz para a empresa, e investimos em nossos funcionários para inspirar confiança e ajudar todos a realizarem todo o seu potencial. Acreditamos, fundamentalmente, em liberar todo o talento e criar um mundo melhor. A SAP está comprometida com os valores de Igualdade de Oportunidades de Emprego e fornece acomodações de acessibilidade para candidatos com deficiências físicas e/ou mentais. Se você tem interesse em se candidatar a uma vaga na SAP e necessita de acomodação ou assistência especial para navegar em nosso site ou para concluir sua inscrição, envie um e-mail com sua solicitação para a equipe de Operações de Recrutamento: Careers@sap.com. Para funcionários da SAP: Apenas cargos permanentes são elegíveis para o Programa de Indicação de Funcionários da SAP, conforme as regras de elegibilidade estabelecidas na Política de Indicação da SAP. Condições específicas podem se aplicar a vagas em Treinamento Profissional. Candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem discriminação por idade, raça, religião, origem nacional, etnia, gênero (incluindo gravidez, parto, etc.), orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, status de veterano protegido ou deficiência, em conformidade com as leis federais, estaduais e locais aplicáveis. Os candidatos selecionados poderão ser obrigados a passar por uma verificação de antecedentes com um fornecedor externo. **Uso de IA no Processo de Recrutamento** Para informações sobre o uso responsável da IA em nosso processo de recrutamento, consulte nossas Diretrizes para Uso Ético da IA no Processo de Recrutamento. Observe que qualquer violação dessas diretrizes pode resultar na desclassificação do processo de contratação. ID da Vaga: 440555 \| Área de Trabalho: Operações de Desenvolvimento de Software \| Viagem Prevista: 0 \- 10% \| Status da Carreira: Profissional \| Tipo de Contratação: Tempo Integral Regular \| Localizações Adicionais: \#LI\-Híbrido