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Financeiro, Agronegócio, Negócios, Cooperativismo, Finanças ou áreas afins;\n* Vivência em negócios com o público PJ;\n* CPA 10, 20 ou CEA;\n* CNH B;\n* Ter disponibilidade para viagens.\n\n \n\nRealizar as atividades comerciais da agência do segmento PJ, desenvolvendo estratégias e ações para executar o planejamento proposto, visando o alcance dos resultados e a satisfação do cooperado.\n\n \n\n\n \n\n2512180202551925265","price":"Salário Negociável","unit":"per 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Ao fazer parte de nossa equipe, você passa a integrar uma organização com mais de 1\\.900 colaboradores, com presença em todo o país.\n\n \n\nValorizamos um ambiente que estimula a inovação e o crescimento profissional, oferecendo diversas oportunidades de desenvolvimento por meio de nosso programa de aproveitamento interno, pois acreditamos que crescemos e alcançamos conquistas juntos.\n\n \n\nBuscamos profissionais que desejam enfrentar novos desafios em uma empresa que valoriza o desenvolvimento contínuo e o crescimento de seus colaboradores. Atualmente, temos uma oportunidade na área de **ASSISTÊNCIA TÉCNICA.**\n\n \n\nSe você procura uma nova oportunidade profissional em uma empresa que investe em seus colaboradores e no futuro, aguardamos sua candidatura!\n\n **Responsabilidades e atribuições** \n\n* Desmontar, inspecionar e relacionar peças e componentes a serem substituídos ou recuperados em equipamentos da linha standard, executar testes de verificação e calibração, realizar o preenchimento dos documentos pertinentes aos serviços executados, emitir os certificados de conformidade dos equipamentos inspecionados e participar de reuniões de análise dos indicadores de desempenho e resultados.\n\n \n\n**Requisitos e qualificações** **Requisitos:**\n\n* Concluído curso técnico em Eletrônica, Eletrotécnica, Mecânica, Mecatrônica, Automação Industrial, ou correlatos;\n* Residir em **Taubaté ou Pindamonhangaba/SP**;\n* Possuir CNH categoria B;\n* Disponibilidades para viagens.\n\n **Qualificações:**\n\n* Comunicação, Redes e Sistemas Operacionais;\n* Conversão de Unidades;\n* Informática: Microsoft Office;\n* Instrumentos de Medição;\n* Leitura e Interpretação de Desenhos Técnicos.\n\n \n\n**Informações adicionais** **Benefícios:**\n\n* Carro da empresa;\n* Auxílio Alimentação;\n* Auxílio Refeição;\n* Assistência Médico\\-hospitalar;\n* Reembolso de Medicamentos;\n* PLR \\- Participação nos Lucros ou Resultados;\n* Seguro de Vida em Grupo;\n* Licença Maternidade e Paternidade Estendida;\n* Convênio Educacional;\n* Total Pass;\n* Cesta de Natal.\n\n \n\nVocê já entrou em um lugar pela primeira vez e logo de cara se sentiu em casa? Bom, é essa sensação que a Toledo do Brasil quer proporcionar a todos os colaboradores. Você pode não saber, mas **com certeza já conhece um pouco a empresa**: talvez tenha visto um de nossos produtos em uma padaria, enquanto espera os frios serem fatiados e pesados; no supermercado; na estrada; ou até mesmo naquela rápida parada na farmácia. Lembrou? Sim, sem dúvida você já viu um desses produtos espalhados por todo o Brasil ou América Latina.\n\n \n\nAgora, o que você talvez não saiba ainda é que **nós somos muito mais que balança**.Hoje somos reconhecidos como uma empresa de tecnologia, que desenvolve softwares, cria plataformas de produtos e serviços em *cloud* e revende etiquetas eletrônicas e fatiadores de carne e frios.\n\n \n\nE se você soubesse agora que, além de investir em alta tecnologia e inovação, **a empresa em que você pretende trabalhar promove para seus colaboradores** festivais de música em local e com equipamentos profissionais, campeonatos de videogame que mais parecem reunião entre amigos, que possui o “Espaço Mulher” dedicado às colaboradoras, com ótima infraestrutura para prestação de serviços, eventos e descanso e que, também realiza campeonato de futebol em quadra society, com arbitragem profissional e com churrasco e cerveja na grande final? Calma, ainda não acabou! E se dissessem ainda, que **a Toledo do Brasil incentiva que seus colaboradores participem de eventos culturais**, fornecendo ingressos gratuitos para orquestras, teatros e concertos internacionais no Brasil.\n\n \n\nImaginou? Então vamos lá! Queremos te convidar a fazer parte dessa grande família e, como em toda a família, **a sinceridade e transparência são os principais pilares.** Bom, antes de dizer como fazer parte desta família, gostaríamos de ressaltar que a empresa tem mais de 60 anos de história. Fundada em 1956, a empresa sempre esteve em processo de transformação de sua cultura organizacional, de seus produtos e de sua marca para acompanhar a grande e bem\\-vinda evolução da sociedade. E para que essa evolução seja ainda melhor e mais completa, gostaríamos de contar com o seu apoio, com as suas histórias, com as suas experiências e com seu conhecimento para tornar o ambiente interno cada vez mais interessante, inteligente e familiar.\n\n \n\nEntão, agora que já conhece um pouco sobre a Toledo do Brasil, coloque tudo na balança e entre nessa jornada! Afinal, aqui não te faltarão desafios, aprendizados, interação e conquistas com as diversas áreas da empresa.\n\n **PREMIAÇÕES**\n\n \n\n**Top Companies 2024**\n\n\nA Toledo do Brasil está entre as 15 melhores empresas com menos de 5\\.000 funcionários para quem quer crescer profissionalmente no Brasil.\n\n **Anuário Época Negócios 360**\n\n\nDestaque no desempenho financeiro no setor de eletroeletrônicos.\n\n **Melhores do Agronegócio \\- Globo Rural**\n\n\nInclusão no seleto grupo das 500 melhores empresas do agronegócio em 2023\\.\n\n **Empresas Mais – Estadão**\n\n\nNo Anuário da Época Negócios, a Toledo do Brasil foi reconhecida como uma das maiores empresas do país. O ranking foi realizado pela consultoria Austin, em parceria com a Fundação Instituto de Administração (FIA). No ranking geral, a Toledo do Brasil ocupou a 927ª posição em 2022\\.\n\n **Prêmio POPAI Brasil 2024 \\- “Oscar do Varejo”**\n\n\nReconhecimento pela execução de loja e Inovação \\& Inteligência em modelo de atendimento pelo projeto Inovação no departamento de ferragem da Leroy Merlin.\n\n **Prêmio Automação 2024**\n\n\nEm reconhecimento ao incentivo na implementação dos padrões GS1 em soluções inovadoras.\n\n **Anuário Época Negócios**\n\n\nNo Anuário Época Negócios, a Toledo do Brasil conquistou a 179ª posição no ranking geral. No setor Eletroeletrônico, a empresa ficou com a 5ª posição, conquistando o Selo PRATA.\n\n* Desempenho Financeiro – 2º lugar no Setor\n* Inovação – 3º lugar no Setor\n* Visão do Futuro – 5º lugar no Setor\n\n **1000 Maiores Empresas do País \\- Valor Econômico**\n\n\nNo Anuário do Valor Econômico, a Toledo do Brasil conquistou a 992ª posição no ranking. Na categoria Mecânica, a empresa ficou:\n\n \n\n* Ranking da categoria – 7º lugar\n* Margem Ebitda – 8º lugar\n* Rentabilidade – 4º lugar\n* Liquidez Corrente – 6º lugar\n* Giro do Ativo – 2º lugar\n* Cobertura de Juros – 2º lugar\n* Crescimento Sustentável – 8º lugar\n\n **Prêmio de Marketing ABC**\n\n\nA Toledo do Brasil foi reconhecida com 8 prêmios nas categorias: Branding, Influenciadores, Lançamento de Produto, Comunicação Interna, Estratégia Digital, Eventos B2B e Ação ESG.\n\n **Todas essas conquistas são um resultado do esforço e dedicação de todos os nossos colaboradores e parceiros.**","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766722041000","seoName":"T%C3%A9cnica%2FT%C3%A9cnico+Sistemas+de+Pesagem+%7C+Residir+em+Taubat%C3%A9+ou+Pindamonhangaba%2FSP","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-tremembe/cate-other17/t%25c3%25a9cnica%252ft%25c3%25a9cnico%2Bsistemas%2Bde%2Bpesagem%2B%257c%2Bresidir%2Bem%2Btaubat%25c3%25a9%2Bou%2Bpindamonhangaba%252fsp-6486042135027312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f276054f-1588-4179-9c92-fe802028e80e","sid":"4de08a03-c505-4d2d-9caa-9dfa361883f4"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"São José dos Campos,São Paulo","unit":null}]},"addDate":1766722041798,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"farming-animals-conservation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4164,4173","location":"Centervale Shopping Avenida Deputado Benedito Matarazzo Jardim Oswaldo Cruz, - San Marino, São José dos Campos - SP, 12230-002, Brazil","infoId":"6486033888525012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Pessoa Analista de Gente e Gestão Pleno","content":"**Aqui na Agrotools é assim…**\n\n \n\nA cada dia, um novo desafio surge, um novo projeto inovador começa.\n\n\nSomos ousados para buscar superar nossos objetivos e crescer exponencialmente.\n\n\nEntregamos resultados de excelência, comprometidos em atingir um crescimento sustentável e rentável.\n\n\nNós acertamos e erramos como equipe e crescemos com a empresa.\n\n \n\nAssumimos riscos, valorizamos a experimentação e incentivamos fazer coisas que nunca foram feitas antes.\n\n\nAdaptação e aprendizado contínuo é como vamos sobreviver e prosperar juntos.\n\n\nCaminhamos unidos na mesma direção para alcançar nosso propósito.\n\n\nSabemos que a força da Agrotools está na experiência e conhecimento de cada Agrotooler de forma combinada e que nossos melhores resultados são produzidos quando atuamos de forma integrada e colaborativa.\n\n\nAqui você vai ser quem você é... Afinal, nossa gente é o que nos torna únicos!\n\n\nNa Agrotools nós sonhamos grande!\n\n\nJunte\\-se a nós para construir e fazer parte dessa história!\n\n**\\#VenhaSerUmAgrotooler**\n\n **Analista de Gente e Gestão**\n\n \n\n**Sobre a vaga**\n\n\nEstamos em busca de um(a) profissional de Gente e Gestão, com experiência e vivência generalista.\n\n \n\nEssa pessoa será responsável por conectar a estratégia da empresa às ações do dia a dia, garantindo que nossos processos de RH sejam vividos na prática — com foco em desenvolvimento, engajamento e resultado.\n\n\nAlém do olhar estratégico, esperamos alguém com mão na massa, capaz de conduzir processos, implementar melhorias e garantir a boa experiência dos nossos Agrotoolers em cada etapa da jornada.\n\n **Responsabilidades e atribuições** \n\n* Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das áreas (BP), entendendo seus desafios e propondo soluções de gente alinhadas aos objetivos do negócio;\n* Apoiar líderes na gestão de seus times, promovendo o desenvolvimento de pessoas e a tomada de decisão baseada em dados;\n* Conduzir processos de recrutamento e seleção, garantindo a atração de talentos alinhados à cultura da Agrotools;\n* Apoiar nas iniciativas de cultura e engajamento e comunicação interna, fortalecendo o senso de pertencimento e os valores da empresa;\n* Participar do ciclo de gestão de desempenho, promovendo feedbacks, calibrações e planos de desenvolvimento;\n* Apoiar o desenho e a melhoria contínua dos processos de Gente e Gestão (R\\&S, performance, remuneração, treinamento, etc.);\n* Acompanhar indicadores de gente (turnover, headcount, performance, engajamento, entre outros) e propor ações de melhoria;\n* Ser a ponte entre o RH e as áreas, garantindo a fluidez das informações, o cumprimento dos processos e uma jornada positiva para todos os colaboradores.\n\n \n\n\n\n **Requisitos e qualificações** \n\n* Formação superior completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;\n* Experiência generalista em RH, com atuação como Business Partner;\n* Conhecimento em Recrutamento \\& Seleção, Cultura e Desenvolvimento Organizacional;\n* Boa capacidade analítica e domínio de ferramentas como Excel e PowerPoint;\n* Excelente comunicação, escuta ativa e habilidade de influência;\n* Perfil colaborativo, com visão de negócio e foco em execução.\n\n **Local de Trabalho:** A vaga pode ser para nossa unidade de **São José dos Campos**, com **modelo híbrido**.\n\n **Informações adicionais** \n\nQueremos que sua história na **Agrotools** seja marcada por experiências únicas.\n\n**Aqui o nosso regime de contratação é pela CLT.**\n\n\nE preparamos um **conjunto de benefícios para você!**\n\n **Confira o que oferecemos para sua saúde ficar em dia e o bem\\-estar lá em cima!**\n\n\nSaúde é o que interessa e priorizamos a sua! Pensando nisso, oferecemos o convênio médico **Bradesco Saúde**, com cobertura nacional;\n\n\n E como sabemos que a vida fica mais alegre com sorrisos, você também pode ter o convênio odontológico **Amil Dental**;\n\n\nQueremos estar sempre por perto, dando suporte até em momentos mais desafiadores. Conte com **seguro de vida e assistência funeral**;\n\n\nPara o seu bem\\-estar ser completo, escolha aquela atividade que mais te deixa feliz no **Wellhub**.\n\n **Alimentação ou refeição? Você divide como quiser!**\n\n\n Temos o **Cartão Flash**, para você decidir onde e como usar. Seja alimentação ou refeição, no seu mercado preferido ou naquele restaurante especial.\n\n **Vem decolar com a gente!**\n\n\n Seja o protagonista da sua jornada profissional! Oferecemos oportunidades integradas a um **plano de carreira** que identifica seus talentos e destaca o melhor que há em você;\n\n\n Queremos seu desenvolvimento a todo vapor. Por isso, temos **parceria com instituições de ensino**.\n\n **De conforto nós entendemos!**\n\n\n Alô, descansinho! Todo esforço deve ser recompensado, não é? Por isso, nós trabalhamos com **banco de horas a cada 6 meses**, de modo flexível e acordado\n\n\nHey, papais!! Não se preocupa com a logística da creche, a gente tá aqui pra ajudar, oferecemos um **auxilio creche**\n\n\nQuem quer se preocupar com compromissos quando pode estar celebrando a própria existência, né? Que tal pegar um dia útil do mês de seu aniversário e curtir com zero responsabilidades\n\n\nÉ aquilo né, gente boa só conhece gente boa! Então, bora indicar quem você conhece? Além de indicar novos talentos para uma AgTech, você ainda ganha R$!!!\n\n \n\nHá mais de 19 anos, iniciamos a revolução do novo agro, mais tech, mais verde, mais justo.\n\n\nHoje somos o maior ecossistema tecnológico do agronegócio, com soluções digitais para tornar o agro cada vez mais sustentável. E para isso, utilizamos a inteligência de dados em mais de 200 clientes pelo mundo.\n\n\nNossas soluções estão fazendo a diferença no Brasil e no mundo.\n\n\nSomos mais de 200 Agrotoolers para fazer esse trabalho aqui e no exterior.\n\n\nÉ do Brasil para o mundo que queremos democratizar o acesso à tecnologia que vai construir o agro do futuro.\n\n\nFaça parte desse movimento!\n\n**\\#VenhaSerUmAgrotooler**\n\n **\"Conectamos pessoas, expandindo nosso impacto além de negócios e territórios.\"**\n\n \n\nNa **Agrotools**, estamos comprometidos em criar um ambiente **diverso, ético e socialmente responsável.** Como **Empresa B**, sabemos que o verdadeiro progresso envolve tanto resultados positivos quanto um impacto social significativo. 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Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja! \n\n\n\n \n\nJuntos, vamos mais longe! \n\n\n\n \n\n \n\n**Responsabilidades e atribuições** \n\nRealizar as atividades comerciais da agência do segmento PF, desenvolvendo estratégias e ações para executar o planejamento proposto, visando o alcance dos resultados e a satisfação do cooperado.\n\n **Requisitos e qualificações** \n\n* Ensino Superior Completo;\n* Especialização em andamento em Gestão Empresarial, Mercado Financeiro, Agronegócio, Negócios, Cooperativismo, Finanças ou áreas afins;\n* Vivência em negócios com o público PF;\n* CPA 10, 20 ou CEA;\n* CNH B;\n* Ter disponibilidade para viagens.\n\n **Informações adicionais** **Confira nossos benefícios:**\n\n#### **Para o seu crescimento e futuro**\n\n**Adicional por Tempo de Serviço** – Reconhecemos sua dedicação e trajetória conosco.\n\n**Auxílio Pós\\-Graduação** – Investimos no seu conhecimento com um incentivo especial para sua Pós\\-Graduação.\n\n**Descontos Educacionais** – Possuímos parcerias exclusivas com universidades para Graduação, Pós\\-Graduação e MBA.\n\n**Universidade Corporativa Cresol** – Oportunidades incríveis de aprendizado para potencializar sua carreira.\n\n#### **Para celebrar os momentos especiais**\n\n**Day Off de Aniversário** – No mês do seu aniversário, além de um presente especial, você tem direito a um dia de folga para você comemorar como quiser!\n\n**Bônus Papai e Mamãe** – A chegada de um filho merece ser celebrada! Aqui, você recebe um incentivo especial nesse momento único.\n\n**Kit do Bebê** – O carinho da Cresol já começa desde o nascimento, com um presente especial para seu bebê.\n\n**Auxílio Casamento** – Um apoio financeiro para você celebrar esse novo capítulo da sua vida.\n\n**Cartão Natal** – Um presente para tornar sua ceia ainda mais especial ao lado de quem ama.\n\n#### **Para o seu bem\\-estar e qualidade de vida**\n\n**Plano de Saúde e Plano Odontológico –** Sua saúde em primeiro lugar! A mensalidade é 100% custeada pela Cresol.\n\n**Incentivo à Atividade Física** –Acesso a academias, yoga, meditação e muito mais para seu bem\\-estar.\n\n**Ginástica Laboral** –Alongamentos e exercícios no trabalho, pensando no seu Bem Estar.\n\n**Incentivo à Doação de Sangue** – Reforçamos a cooperação com um benefício financeiro para quem doa sangue.\n\n**Cresol Acolhe** – Apoio emocional com sessões de terapia gratuitas para cuidar da sua saúde mental.\n\n#### **Para sua segurança e estabilidade**\n\n**Seguro de Vida** – Proteção extra para você, incluindo cobertura para doenças graves.\n\n**Cresol Longevidade** – Construção de reserva financeira para um futuro mais seguro.\n\n**Previdência Privada** – Planeje o futuro com uma reserva financeira e contrapartida da Cresol.\n\n**Crédito Consignado (Empréstimo)** – Condições especiais para colaboradores organizarem suas finanças.\n\n**Prêmio de Reconhecimento** – Valorizamos quem faz a diferença e contribui para nossa história.\n\n**PPR (Programa de Participação nos Resultados)** – Aqui, temos um planejamento e o seu esforço gera reconhecimento e recompensa.\n\n#### **Para você e sua família**\n\n**Vale Alimentação e/ou Refeição** – Para tornar seu dia a dia mais prático.\n\n**Auxílio Creche** – Apoio para a educação e cuidado dos seus filhos até 7 anos.\n\n**Auxílio Material Escolar** – Um incentivo para a educação dos seus filhos até 11 anos e 11 meses.\n\n**Vale Transporte** – Facilitamos sua locomoção com transporte público coletivo.\n\n**Férias Flexíveis** – Divisão das férias em até três períodos, para melhor planejamento pessoal.\n\n**Licença Pet** – Adotou um pet? 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Cada colaborador faz parte de uma história que já transformou milhares de vidas, e pode transformar a sua também.\n\n \n\n**Venha construir o futuro com a gente!**\n\n\nConfira nossas vagas e junte\\-se a essa trajetória de sucesso!","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766605223000","seoName":"business-manager-pj-sao-jose-dos-campos-sp-center","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-tremembe/cate-other17/business-manager-pj-sao-jose-dos-campos-sp-center-6484546857510712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8a465315-edaa-4a5e-af3b-278861650971","sid":"4de08a03-c505-4d2d-9caa-9dfa361883f4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar negócios PJ na Cresol","Benefícios como plano de saúde e vale-alimentação","Oportunidades de crescimento profissional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"São José dos Campos,São Paulo","unit":null}]},"addDate":1766605223243,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"farming-animals-conservation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4164,4173","location":"Centervale Shopping Avenida Deputado Benedito Matarazzo Jardim Oswaldo Cruz, - San Marino, São José dos Campos - SP, 12230-002, Brazil","infoId":"6484546862502612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Negócios PF | São José dos Campos/SP (Centro)","content":"Venha fazer a diferença com a gente! \n\n\n\n \n\nEstamos em busca de um(a) **Gerente de Negócios PF** para fortalecer ainda mais o nosso time!\n\n \n\nSe você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você!\n\n\nAqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja! \n\n\n\n \n\nJuntos, vamos mais longe! \n\n\n\n \n\n \n\n**Responsabilidades e atribuições** \n\nRealizar as atividades comerciais da agência, desenvolvendo estratégias e ações para executar o planejamento proposto, visando o alcance dos resultados e a satisfação do cooperado, no segmento PF (urbano). \n\n\n\n \n\n \n\n**Requisitos e qualificações** \n\n* Ensino Superior Completo;\n* Especialização em andamento em Gestão Empresarial, Mercado Financeiro, Agronegócio, Negócios, Finanças ou áreas afins;\n* Vivência com atividade de negócios com público PF (Pessoa Física \\- Urbano);\n* CNH B;\n* Ter disponibilidade para viagens;\n* Certificação Anbima CPA 10\\.\n\n **Informações adicionais** **Confira nossos benefícios:**\n\n#### **Para o seu crescimento e futuro**\n\n**Adicional por Tempo de Serviço** – Reconhecemos sua dedicação e trajetória conosco.\n\n**Auxílio Pós\\-Graduação** – Investimos no seu conhecimento com um incentivo especial para sua Pós\\-Graduação.\n\n**Descontos Educacionais** – Possuímos parcerias exclusivas com universidades para Graduação, Pós\\-Graduação e MBA.\n\n**Universidade Corporativa Cresol** – Oportunidades incríveis de aprendizado para potencializar sua carreira.\n\n#### **Para celebrar os momentos especiais**\n\n**Day Off de Aniversário** – No mês do seu aniversário, além de um presente especial, você tem direito a um dia de folga para você comemorar como quiser!\n\n**Bônus Papai e Mamãe** – A chegada de um filho merece ser celebrada! Aqui, você recebe um incentivo especial nesse momento único.\n\n**Kit do Bebê** – O carinho da Cresol já começa desde o nascimento, com um presente especial para seu bebê.\n\n**Auxílio Casamento** – Um apoio financeiro para você celebrar esse novo capítulo da sua vida.\n\n**Cartão Natal** – Um presente para tornar sua ceia ainda mais especial ao lado de quem ama.\n\n#### **Para o seu bem\\-estar e qualidade de vida**\n\n**Plano de Saúde e Plano Odontológico –** Sua saúde em primeiro lugar! A mensalidade é 100% custeada pela Cresol.\n\n**Incentivo à Atividade Física** –Acesso a academias, yoga, meditação e muito mais para seu bem\\-estar.\n\n**Ginástica Laboral** –Alongamentos e exercícios no trabalho, pensando no seu Bem Estar.\n\n**Incentivo à Doação de Sangue** – Reforçamos a cooperação com um benefício financeiro para quem doa sangue.\n\n**Cresol Acolhe** – Apoio emocional com sessões de terapia gratuitas para cuidar da sua saúde mental.\n\n#### **Para sua segurança e estabilidade**\n\n**Seguro de Vida** – Proteção extra para você, incluindo cobertura para doenças graves.\n\n**Cresol Longevidade** – Construção de reserva financeira para um futuro mais seguro.\n\n**Previdência Privada** – Planeje o futuro com uma reserva financeira e contrapartida da Cresol.\n\n**Crédito Consignado (Empréstimo)** – Condições especiais para colaboradores organizarem suas finanças.\n\n**Prêmio de Reconhecimento** – Valorizamos quem faz a diferença e contribui para nossa história.\n\n**PPR (Programa de Participação nos Resultados)** – Aqui, temos um planejamento e o seu esforço gera reconhecimento e recompensa.\n\n#### **Para você e sua família**\n\n**Vale Alimentação e/ou Refeição** – Para tornar seu dia a dia mais prático.\n\n**Auxílio Creche** – Apoio para a educação e cuidado dos seus filhos até 7 anos.\n\n**Auxílio Material Escolar** – Um incentivo para a educação dos seus filhos até 11 anos e 11 meses.\n\n**Vale Transporte** – Facilitamos sua locomoção com transporte público coletivo.\n\n**Férias Flexíveis** – Divisão das férias em até três períodos, para melhor planejamento pessoal.\n\n**Licença Pet** – Adotou um pet? Você ganha 2 dias de folga para curtir esse novo membro da família.\n\n**Licença Maternidade Estendida** – Além dos 120 dias da lei, escolha entre mais 30 dias integrais ou 60 dias meio período.\n\n**Licença Paternidade Estendida** – O papai também tem mais tempo para curtir esse momento, com 5 dias extras além dos previstos em lei.\n\n#### **Para os momentos delicados**\n\n**Auxílio Falecimento** – Um suporte financeiro mensal por um ano aos dependentes legais do colaborador que faleceu.\n\n**Auxílio Funeral** – Apoio para despesas em momentos difíceis.\n\n**Licença Luto** – Mais 3 dias úteis de licença, além dos previstos em lei, para momentos de despedida de pais, filhos, irmãos ou cônjuge.\n\n#### **Para fortalecer nosso orgulho de pertencer**\n\n**Uniforme** – Conforto, identidade e orgulho de vestir a nossa marca.\n\n### **30 anos de história, 1 milhão de cooperados e muitas oportunidades para crescer com a gente!**\n\nNascemos no interior do Paraná em 1995 com um grande propósito: **ser e fazer a diferença**. Ao longo dessa trajetória, nos tornamos uma das **principais Cooperativas de Crédito do Brasil**, impactando vidas por meio do cooperativismo.\n\n\nHoje, estamos em 19 estados brasileiros, com mais de **11 mil colaboradores**, sempre fornecendo soluções financeiras com excelência e gerando desenvolvimento para cooperados, empreendimentos e comunidades. Acreditamos no poder das pessoas e as colocamos no centro de tudo. 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Desenvolvemos tecnologias avançadas de videomonitoramento com IA para reduzir acidentes, elevar eficiência e proteger operações críticas em óleo e gás, mineração, energia, agronegócio, indústria e infraestruturas estratégicas. Detectamos riscos em tempo real, reforçamos segurança patrimonial e ocupacional, prevenimos fraudes e apoiamos decisões executivas com dashboards e relatórios inteligentes. Nosso sistema opera tanto em grandes áreas quanto em ambientes indoor, garantindo prevenção, performance operacional, proteção contínua e impacto positivo na cultura operacional de nossos clientes.**\n\n \n\n**Sobre os valores:**\n\n\n**Temos um ambiente colaborativo, dinâmico e acolhedor, ideal para profissionais que se identificam com os valores que sustentam nossa cultura.**\n\n\n* **O Desafio nos inspira;**\n\n\n* **Integridade e Honestidade;**\n\n\n* **Relacionamentos baseados em Confiança Mútua;**\n\n\n* **Autonomia baseada em vontade, responsabilidade e excelência;**\n\n\n* **Somos Espirituosos.**\n \n\n**Sobre a vaga:** \n\n**O(A) Analista de Segurança Ocupacional atuará na área de Pessoas Cultura, fortalecendo a jornada da empresa como promotor(a) de saúde mental, bem\\-estar e prevenção.** \n\n**Será responsável por ações de saúde ocupacional, segurança do trabalho, ergonomia, inclusão e impacto social, contribuindo para um ambiente seguro, saudável e acolhedor.**\n\n \n\n**Missão:**\n\n\n**Este(a) profissional terá a missão de promover o cuidado integral, reforçar a cultura de saúde e segurança e apoiar iniciativas estruturantes de bem\\-estar, inclusão e prevenção.**\n\n \n\n**Principais Atividades**\n\n\n**Saúde Ocupacional Bem\\-Estar**\n\n\n* **Gestão completa dos ASOs e controle documental com clínicas parceiras.**\n* **Monitoramento e análise de acidentes de trabalho, com emissão e registro de CAT (trajeto e dependências ALTAVE).**\n* **Condução do Programa de Ginástica Laboral.**\n* **Implementação de iniciativas alinhadas ao Projeto de Lei “Empresa Promotora de Saúde Mental”.**\n* **Planejamento e execução de campanhas de conscientização.**\n\n**Segurança do Trabalho**\n\n\n* **Elaboração, revisão e controle das Ordens de Serviço (NR\\-1\\).**\n* **Participação ativa e suporte às atividades da CIPA.**\n* **Organização da SIPATMA.**\n* **Apoio aem auditorias.**\n\n**Ergonomia**\n\n\n* **Condução do Programa de Ergonomia, incluindo:**\n* + **Orientações e capacitações;**\n\t+ **Realização de Análises Ergonômicas;**\n\t+ **Ações preventivas e melhorias ergonômicas.**\n \n\n**Cultura, Inclusão e Programas Sociais**\n\n\n* **Atuação junto ao Comitê de Equidade Inclusão e ao Programa das Mulheres.**\n* **Participação na estruturação e execução de programas sociais, como:**\n* + **Ações voluntárias internas;**\n\t+ **Projetos de impacto social em saúde, educação, bem\\-estar e inclusão;**\n\t+ **Parcerias com ONGs e instituições;**\n\t+ **Eventos de responsabilidade social.**\n* **Suporte a iniciativas que reforcem o papel da empresa como agente de impacto positivo na comunidade.** \n\n**Os requisitos:**\n\n\n\t+ **Formação obrigatória: Técnico em Seg. do Trabalho (TST).**\n\t+ **Formação desejável: Superior em RH, Adm, Fiosioterapia, Educação Física, Engenharia ou áreas correlatas.**\n\t+ **Conhecimento das principais NRs, saúde ocupacional e bem\\-estar corporativo.**\n\t+ **Experiência com ASO, CAT, ergonomia, campanhas de prevenção e gestão documental.**\n\t+ **Boa comunicação, habilidade para treinamentos e atuação colaborativa.**\n\t+ **Inglês intermediário a avançado (B1\\-B2\\) preferencialmente.**\n\t+ **Diferenciais adicionais: vivência com programas sociais, diversidade, inclusão e projetos de saúde mental.** \n\t\n\t**Daremos preferência a candidatos com:**\n\t\n\t\n\t ** Apresentem experiência prévia em programas sociais, diversidade, inclusão e saúde mental corporativa.**\n\t\n\t\n\t **Demonstrem vivência sólida em ambientes corporativos, com atuação preventiva e gestão ativa de riscos.**\n\t\n\t\n\t **Mostrem proatividade, autonomia com responsabilidade e alta capacidade de adaptação.**\n\t\n\t**Durante o processo seletivo, será solicitado que você apresente:**\n\t\n\t\n\t\t- **Cartas de recomendação ou contatos verificáveis.**\n\t\t- **Evidências concretas de resultados, experiência e competências compatíveis com a função.** \n\t\n\t**Na ALTAVE você encontrará:**\n\t\n\t**Trabalhar na ALTAVE é incrível!****Você encontrará uma estrutura que estimula autonomia com responsabilidade, aprendizado contínuo e atuação ao lado de um time altamente qualificado. Aqui você encontrará projetos desafiadores, espaço real para crescimento, participação ativa em decisões e envolvimento em iniciativas que geram impacto direto no campo e na gestão. Nosso ambiente promove colaboração, alta performance e networking com grandes players nacionais e internacionais.**\n\t\n\t\n\t**Tudo isso sustentado por remuneração e benefícios competitivos e um plano de carreira estruturado para quem entrega resultado e busca evolução.**\n\t\n\t**Benefícios? 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