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Gerente de Engenharia de Segurança64845671109123120

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Gerente de Engenharia de Segurança

Na Boeing, inovamos e colaboramos para tornar o mundo um lugar melhor. Comprometemo-nos a fomentar um ambiente acolhedor, respeitoso e inclusivo para todos os nossos colegas de equipe, com excelentes oportunidades de crescimento profissional. Descubra seu futuro conosco. **A Boeing Brasil** está buscando um **Gerente de Engenharia de Segurança** para integrar nossa equipe de Segurança e Aeronavegabilidade da **Boeing Brasil**, em **São José dos Campos**. Nossa equipe está ativamente envolvida em programas de aeronaves que atualmente incluem o 737\-10 MAX, o 777\-9, o 777\-8 Freighter, bem como em programas de produção e/ou desenvolvimento de produtos futuros. Também trabalhamos apoiando modificações em aeronaves e revisando, atualizando e criando processos de segurança e o material didático associado. Como **Gerente de Engenharia de Segurança**, você gerenciará uma equipe que realiza análises técnicas críticas em aeronaves, com grande visibilidade em toda a Boeing. O candidato selecionado desempenhará um papel fundamental na garantia de operações e projetos seguros de aeronaves. Nossa equipe se esforça muito para construir relacionamentos com nossos clientes em todas as áreas de engenharia e programas. Para isso, devemos ser tecnicamente competentes, excelentes comunicadores e ter paixão por aprender mais. Estamos envolvidos em todos os aspectos do projeto e da certificação de nossos produtos e devemos manter um foco incansável em conformidade, segurança e integridade do produto, sem qualquer compromisso. Se você está pronto para assumir um novo cargo desafiador, essencial para o sucesso de nossos programas, então esta pode ser a vaga ideal para você. Os candidatos bem-sucedidos serão confiáveis, dignos de confiança e responsáveis pela entrega de resultados. Familiaridade com as normas ARP\-4754, ARP\-4761, análise de segurança e avaliações de perigos será extremamente vantajosa nesse cargo. **Principais Responsabilidades:** * Gerenciar engenheiros que realizam atividades técnicas na área de integração de processos de segurança entre diversas equipes funcionais * Desenvolver e manter relacionamentos com líderes de Programa da BCA, Segurança Corporativa, Sistemas de Gestão de Segurança (SMS) e equipes funcionais, além de colaborar com órgãos reguladores * Criar e manter uma cultura de comunicação aberta e colaboração, com foco na melhoria contínua e na transferência de conhecimento * Promover a aquisição e retenção de talentos dentro da equipe, garantindo o desenvolvimento profissional dos subordinados diretos, promovendo o reconhecimento dos funcionários e construindo uma cultura de equipe que eleve a satisfação dos empregados * Estabelecer e implementar planos integrados de equipe (por exemplo, orçamentos, cronogramas, padrões de desempenho) para garantir que os requisitos comerciais, técnicos e dos clientes sejam atendidos **Esta posição exige 100% de trabalho presencial.** **O candidato selecionado deverá trabalhar presencialmente no local indicado.** **O empregador não patrocinará solicitações de visto de trabalho para este cargo.** **Qualificações Básicas (Habilidades/Experiências exigidas):** * Deverá possuir direitos vigentes para trabalhar no Brasil * Deverá possuir diploma de Bacharelado, Mestrado ou Doutorado em Ciências obtido em curso reconhecido em Engenharia * Deverá estar registrado ou ser elegível para registro no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia (CREA). Aplicável a engenheiros brasileiros, recém-formados em engenharia (até 6 meses) e engenheiros estrangeiros, desde que o empregador esteja disposto a patrocinar visto * Domínio fluente tanto da língua inglesa escrita quanto falada * Nível sênior de experiência em função de engenharia * Experiência em liderança, formal ou informal, de equipes em ambientes multifuncionais **Qualificações Desejáveis (Habilidades/Experiências desejadas):** * Grande motivação para priorizar a retenção, o desenvolvimento e o crescimento dos membros da equipe * Excelentes habilidades de comunicação, tanto escrita quanto oral, com diversos públicos * Experiência em liderança de equipes técnicas multifuncionais, atuação além dos limites organizacionais e garantia de um ambiente inclusivo * Experiência em Engenharia de Sistemas e Integração e Segurança de Aeronaves * Experiência prévia em programas de desenvolvimento de aeronaves ou suporte a aeronaves em serviço * Experiência na aplicação das melhores práticas da indústria de segurança de sistemas (por exemplo, ARP4761 e ARP4754, MIL\-STD\-882, NASA\-STD 8719, etc.) * Formação em engenharia em pelo menos uma das seguintes disciplinas: estrutura da aeronave, ciências de voo, ensaios em voo, interiores, propulsão ou sistemas, bem como compreensão dos processos de certificação **Mudança de residência:** Esta posição oferece apoio à mudança de residência, conforme a elegibilidade do candidato. **Informações Adicionais:** Esta vaga destina-se a uma contratação local no Brasil. Os candidatos devem possuir autorização legal vigente para viver e trabalhar no Brasil. Benefícios e remuneração são definidos no nível local e não fazem parte da folha de pagamento da Boeing nos Estados Unidos. Envie também um currículo ou CV redigido em inglês. **Patrocínio de visto incluído:** Esta vaga destina-se a uma contratação local no Brasil. Benefícios e remuneração são definidos no nível local e não fazem parte da folha de pagamento da Boeing nos Estados Unidos. **As inscrições para esta posição serão aceitas até 3 de janeiro de 2026.** As inscrições para esta posição serão aceitas até **4 de janeiro de 2026** **Requisitos de Controle de Exportação:** Esta não é uma posição sujeita a controle de exportação. **Educação** Graduação (Bacharelado) ou equivalente exigida **Mudança de residência** Esta posição oferece apoio à mudança de residência, conforme a elegibilidade do candidato. **Patrocínio de visto** O empregador não patrocinará solicitações de visto de trabalho para este cargo. **Turno** Não é um trabalhador por turnos (Brasil) **Empregador com Igualdade de Oportunidades:** Somos um empregador com igualdade de oportunidades. Não aceitamos discriminação ilegal em nossas práticas de recrutamento ou emprego por quaisquer motivos, inclusive, mas não exclusivamente: raça, cor, etnia, religião, origem nacional, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, idade, deficiência física ou mental, fatores genéticos, status militar ou de veterano, ou outras características protegidas por lei aplicável. Temos equipes em mais de 65 países, e cada pessoa desempenha um papel fundamental para ajudar-nos a nos tornarmos uma das empresas mais inovadoras, diversas e inclusivas do mundo. Somos orgulhosos membros do Valuable 500 e damos boas-vindas às candidaturas de pessoas com deficiência. Os candidatos são incentivados a informar à nossa equipe de recrutamento quaisquer adaptações necessárias durante o processo seletivo. As adaptações podem incluir, mas não se limitam a: realizar entrevistas em locais acessíveis que atendam às necessidades de mobilidade, incentivar os candidatos a trazerem e utilizarem tecnologias assistivas existentes, como leitores de tela, e oferecer formatos flexíveis de entrevista, como entrevistas virtuais ou por telefone.

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Engenheiro, Processo

**Requisition ID:**46820 **Job Location(s):**Guaratingueta, BR **Employment Type:**Tempo Integral **Segment:**Segmento Danfoss Power Solutions **Job Function:**P\&D, Tecnologia e Engenharia **Work Location Type:**Presencial **O Impacto Que Você Fará** Como nosso **Engenheiro de Processos**, você terá um papel fundamental para garantir a melhoria contínua dos nossos processos industriais. Seu impacto? Melhorar continuamente o nosso processo de fabricação. Você colaborará com a empresa e assumirá a responsabilidade por liderar, participar e monitorar processos de mudança de engenharia, ajudando-nos a avançar rumo a um futuro mais eficiente e inovador.**O Que Você Fazerá** * Garantir que as ferramentas de qualidade (PFMEA, CP, MSA, CPK, PPAP) sejam usadas corretamente na linha de produção durante sua vida útil ou em mudanças no processo; * Participar de projetos para a introdução de novos produtos na linha de produção; * Melhorar continuamente a produtividade propondo melhorias no processo (layout de equipamentos, fluxos de trabalho, tempos e eficiência); * Apoiar a produção relacionada a equipamentos e processos (TI, ferramentas, especificações do produto); * Oferecer suporte como referência técnica na área e nos processos nos quais atuar. **O Que Estamos Procurando** * Graduação em Engenharia. Pós-graduação será considerada um diferencial; * Fluência em inglês; * Conhecimento ou experiência prévia com Lean Manufacturing e OEE (Eficiência Geral dos Equipamentos); * Conhecimentos prévios em leitura e interpretação de desenhos, metrologia, controle estatístico de processos, planos de controle, PPAP, APQP, PFMEA e MSA; * Experiência desejável com máquinas de dobramento de tubos, Mapeamento do Fluxo de Valor (produtivo e administrativo), SMED (Troca Rápida de Ferramentas) em equipamentos críticos, Gestão Visual, Kanban, Poka\-Yoke (à prova de erros) e trabalho padronizado. **O Que Você Receberá de Nós** * Promovemos internamente e apoiamos seu aprendizado com mentoria, treinamentos e acesso a oportunidades globais. * Você terá flexibilidade, autonomia e apoio para realizar seu melhor trabalho, mantendo um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal. Seu bem\-estar é importante para nós. * Buscamos criar um ambiente de trabalho inclusivo, onde pessoas de todas as origens sejam respeitadas e valorizadas pelo que são. * Você receberá benefícios como 13º salário, bônus anual, férias remuneradas, planos de pensão, seguro de vida, e mais. Esses benefícios variam conforme o país e o contrato, mas valem a pena perguntar — achamos que são excelentes. **Pronto para Fazer a Diferença?** Se esta vaga despertou seu interesse, adoraríamos saber! Candidate-se agora para iniciar uma conversa e descobrir mais sobre onde sua carreira pode chegar conosco. Todos os candidatos qualificados serão considerados para contratação sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, deficiência, status de veterano ou outras categorias protegidas. . A Danfoss desenvolve soluções que aumentam a produtividade das máquinas, reduzem emissões, diminuem o consumo de energia e viabilizam a eletrificação. Nossas soluções são utilizadas em áreas como refrigeração, ar-condicionado, aquecimento, conversão de energia, controle de motores, máquinas industriais, automotivo, marinho e equipamentos off\-road e on\-road. Também oferecemos soluções para energias renováveis, como energia solar e eólica, além de infraestrutura de energia distrital para cidades. Nossa engenharia inovadora remonta a 1933\. A Danfoss é uma empresa familiar, emprega mais de 39\.000 pessoas e atende clientes em mais de 100 países por meio de uma rede global de 95 fábricas.

R. Comendador Rodrigues Alves, 23 - Centro, Guaratinguetá - SP, 12500-010, Brazil

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Engenheiro de Qualidade64546800252802122

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Engenheiro de Qualidade

**Requisition ID:**46738 **Job Location(s):**Guaratingueta, BR **Employment Type:**Tempo Integral **Segment:**Segmento Danfoss Power Solutions **Job Function:**Qualidade e Meio Ambiente, Saúde e Segurança (EHS) **Work Location Type:**Presencial **O Impacto que Você Fará** Como nosso **Engenheiro de Qualidade**, você terá um papel fundamental para garantir que os sistemas e padrões de qualidade sejam implementados e seguidos. Seu impacto? Impulsionar melhorias de qualidade na produção, assegurando resultados estáveis. Você colaborará com a empresa e assumirá a responsabilidade por liderar e gerenciar o sistema de gestão da qualidade, ajudando-nos a avançar rumo a um futuro mais inovador e eficiente.**O Que Você Fará** * Impulsionar melhorias de qualidade na produção para garantir saídas estáveis e reduzir refugo e retrabalho; * Garantir que os sistemas e padrões de qualidade estejam estabelecidos e sendo seguidos; * Proteger os clientes contra falhas no processo de solução de problemas (internos/externos); * Assegurar análise de dados baseada em fatos para que a organização possa definir as prioridades corretas para projetos de qualidade; * Liderar e gerenciar o sistema de gestão da qualidade – auditorias internas e externas (ISO9001 e IATF16949\). **O Que Estamos Procurando** * Graduação em Engenharia. Pós-graduação em Engenharia da Qualidade é desejável; * Fluência em inglês; * Experiência como auditor interno e/ou externo; * Conhecimento em Leitura e Interpretação de Desenhos, CEP – Controle Estatístico de Processo, FMEA – Análise de Modos de Falha e seus Efeitos, PPAP – Processo de Aprovação de Peças de Produção, MSA – Análise do Sistema de Medição, APQP – Planejamento Avançado da Qualidade do Produto e MASP – Metodologia de Análise e Solução de Problemas; * Sólidos conhecimentos nas ferramentas principais de qualidade. **O Que Você Receberá de Nós** * Promovemos internamente e apoiamos seu aprendizado com mentoria, treinamentos e acesso a oportunidades globais. * Você terá flexibilidade, autonomia e suporte para realizar seu melhor trabalho, mantendo um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal. Seu bem-estar é importante para nós. * Buscamos criar um ambiente de trabalho inclusivo onde pessoas de todas as origens sejam respeitadas e valorizadas pelo que são. * Você receberá benefícios como 13º salário, bônus anual, férias remuneradas, planos de pensão, seguro de vida, e mais. Esses variam conforme país e contrato, mas valem a pena perguntar—achamos que são excelentes. **Pronto para Fazer a Diferença?** Se esta vaga despertou seu interesse, adoraríamos saber! Candidate-se agora para iniciar a conversa e descobrir mais sobre onde sua carreira pode chegar conosco. Todos os candidatos qualificados serão considerados para contratação independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, deficiência, status de veterano ou outras categorias protegidas. . A Danfoss desenvolve soluções que aumentam a produtividade das máquinas, reduzem emissões, diminuem o consumo de energia e viabilizam a eletrificação. Nossas soluções são usadas em áreas como refrigeração, ar-condicionado, aquecimento, conversão de energia, controle de motores, máquinas industriais, automotivo, marinho e equipamentos off-road e on-road. Também fornecemos soluções para energias renováveis, como energia solar e eólica, além de infraestrutura de energia distrital para cidades. Nossa engenharia inovadora remonta a 1933\. A Danfoss é uma empresa familiar, emprega mais de 39\.000 pessoas e atende clientes em mais de 100 países por meio de uma presença global de 95 fábricas.

R. Comendador Rodrigues Alves, 23 - Centro, Guaratinguetá - SP, 12500-010, Brazil

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Gerente de Engenharia Elétrica64546800236931123

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Gerente de Engenharia Elétrica

Na Boeing, inovamos e colaboramos para tornar o mundo um lugar melhor. Comprometemo-nos a fomentar um ambiente para cada colega de equipe que seja acolhedor, respeitoso e inclusivo, com grandes oportunidades de crescimento profissional. Encontre seu futuro conosco. A Boeing Brasil está procurando um **Gerente de Engenharia Elétrica**, que reportará ao Gerente Sênior de Elétrica e Eletrônica, trabalhando no escritório de **São José dos Campos**. O **Gerente de Engenharia Elétrica** liderará equipes de engenharia responsáveis pela Certificação EWIS, Requisitos, Segurança, Ferramentas de Software, Ligação e Aterramento e Peças Padrão, Projeto de Fiação e Instalação de Cabos. A posição inclui responsabilidade pelo desenvolvimento e execução de planos de projeto e processo, implementação de políticas e procedimentos, definição de metas operacionais para a equipe e obtenção de recursos financeiros e técnicos. Este cargo inclui um nível significativo de mentoria, desenvolvimento e motivação de subordinados diretos. Os candidatos que se inscreverem para esta posição devem estar confortáveis em fornecer gerenciamento técnico e de projetos tanto para funcionários da Boeing quanto para fornecedores, além de liderar atividades de melhoria de processos e utilizar métodos de ponta para gerenciar a carga de trabalho e os recursos da equipe. A capacidade de desenvolver e manter relacionamentos positivos e saudáveis com clientes, partes interessadas, colegas, parceiros e subordinados diretos é uma característica fundamental para o sucesso nesta função. **Responsabilidades da posição:** * Gerenciar uma equipe de engenheiros no desenvolvimento, validação, verificação, integração e certificação, incluindo. * Ser responsável pelo planejamento geral, execução e sucesso de projetos complexos. * Trabalhar em estreita colaboração com fornecedores para estabelecer planos de projeto e gerenciar a execução da equipe. * Manter previsões de recursos e habilidades para atender aos requisitos de projetos e operações diárias. * Gerenciar funcionários que realizam tarefas de engenharia e técnicas nas áreas de engenharia de sistemas de aeronaves da BCA. * Desenvolver e executar planos de projeto e processo, implementar políticas e procedimentos e definir metas operacionais. * Coordenar o envolvimento com os colegas de engenharia da BCA localizados nos sites nos EUA. * Adquirir recursos para projetos e processos, incluindo orçamento e pessoal. * Desenvolver e manter relacionamentos e parcerias com clientes, partes interessadas, colegas, parceiros e subordinados diretos. * Fornecer supervisão e aprovação de abordagens técnicas, produtos e processos. * Fornecer supervisão e aprovação de abordagens para conformidade com requisitos regulatórios e processos de certificação. * Liderar e promover melhorias de processos. * Desenvolver e manter uma cultura de busca por compreensão, coragem para se manifestar, escuta ativa e liderança servidora para gerenciar, desenvolver e motivar os funcionários. **Esta posição é híbrida. Isso significa que o candidato selecionado será obrigado a realizar parte do trabalho presencialmente em um dos locais listados. Isso fica a critério da equipe contratante e pode potencialmente mudar no futuro.** **A empresa não patrocinará candidatos para status de visto de trabalho.** **Qualificações Básicas (Habilidades/Experiência exigidas):** * Deve ter direitos de trabalho existentes no Brasil. * Deve possuir diploma em Engenharia. * Deve estar registrado ou ser elegível para registro no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia (CREA). * Habilidade avançada em comunicação verbal e escrita em inglês. * Experiência em cargo de gestão ou liderança. * Experiência em engenharia elétrica. **Qualificações Desejadas (Educação/Experiência):** * Experiência no desenvolvimento, integração e verificação de sistemas elétricos. * Mestrado em área relacionada à engenharia ou Administração de Empresas (MBA). * Experiência em gerenciamento de requisitos e avaliação de segurança de sistemas/metodologia de avaliação de riscos funcionais. * Experiência em indústrias regulamentadas. * Experiência ou desejo de aprender e implementar mais métodos de Engenharia Baseada em Modelos (MBE) / Engenharia de Sistemas Baseada em Modelos (MBSE). **Mudança de Local:** A assistência para mudança não é um benefício negociável para esta posição. Os candidatos devem morar na região imediata ou se mudar por conta própria. **Informações Adicionais:** Esta requisição é para uma posição contratada localmente no Brasil. Os candidatos devem ter autorização legal atual para viver e trabalhar no Brasil. Benefícios e remuneração são determinados em nível local e não fazem parte da folha de pagamento dos EUA da Boeing. Por favor, envie também um currículo em inglês. **As inscrições para esta posição serão aceitas até 26 de novembro de 2025.** As inscrições para esta posição serão aceitas até **26 de nov. de 2025** **Requisitos de Controle de Exportação:** Esta não é uma posição de Controle de Exportação. **Requisitos de Idioma** Inglês preferencial **Educação** Graduação em nível de bacharel ou equivalente exigida **Mudança de Local** A assistência para mudança não é um benefício negociável para esta posição. **Patrocínio de Visto** A empresa não patrocinará candidatos para status de visto de trabalho. **Turno** Não é trabalhador de turno (Brasil) **Empregador Igualitário de Oportunidades:** Somos um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Não aceitamos discriminação ilegal em nossas práticas de recrutamento ou emprego por qualquer motivo, incluindo, mas não se limitando a: raça, cor, etnia, religião, origem nacional, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, idade, deficiência física ou mental, fatores genéticos, status militar e de veterano, ou outras características protegidas por lei aplicável. Temos equipes em mais de 65 países, e cada pessoa tem um papel importante em ajudar-nos a nos tornar uma das empresas mais inovadoras, diversas e inclusivas do mundo. Somos orgulhosos membros do Valuable 500 e damos boas-vindas a candidaturas de pessoas com deficiência. Encorajamos os candidatos a compartilhar com nossa equipe de recrutamento quaisquer acomodações necessárias durante o processo seletivo. As acomodações podem incluir, mas não estão limitadas a: realização de entrevistas em locais acessíveis que atendam às necessidades de mobilidade, incentivar os candidatos a trazer e usar qualquer tecnologia assistiva existente, como leitores de tela, e oferecer formatos flexíveis de entrevista, como entrevistas virtuais ou por telefone.

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Especialista em Recursos Humanos de Meio de Carreira64311588589058124

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Especialista em Recursos Humanos de Meio de Carreira

Na Boeing, inovamos e colaboramos para tornar o mundo um lugar melhor. Estamos comprometidos em promover um ambiente acolhedor, respeitoso e inclusivo para cada colega de equipe, com excelentes oportunidades de crescimento profissional. Encontre seu futuro conosco. **Boeing Brasil** está procurando um **Especialista em Recursos Humanos de Meio de Carreira**, que terá a responsabilidade de atuar em parceria com nossa região da América Latina e Caribe, bem como com nossas Funções Corporativas, atuando a partir do escritório de **São José dos Campos**. Este cargo exige excelentes habilidades de comunicação, integração, colaboração e adaptabilidade. Este profissional será responsável por executar diversas tarefas para apoiar as operações diárias do departamento de RH. Como Especialista em RH, você desempenhará um papel fundamental na promoção de um ambiente de trabalho positivo, no aumento do engajamento dos funcionários e na alinhamento das iniciativas de RH com os objetivos de negócio. Você colaborará estreitamente com gestores e colaboradores, oferecendo expertise em diversas áreas de RH. **Responsabilidades da posição:** * Atuar como consultor de RH confiável e parceiro para gestores e funcionários, oferecendo orientação sobre políticas, procedimentos e melhores práticas de RH. * Gerenciar todo o ciclo de vida dos novos colaboradores, incluindo integração, orientação e entrevistas de desligamento. * Oferecer orientação e apoio aos gestores quanto aos novos colaboradores, garantindo uma integração suave na organização. * Gerenciar questões de colaboradores, fornecendo orientação e facilitando a resolução conforme as políticas da empresa e requisitos legais. * Orientar e aconselhar gestores sobre gestão de desempenho. * Apoiar iniciativas de engajamento dos funcionários, incluindo programas de reconhecimento, pesquisas e eventos para promover uma cultura positiva de trabalho, além de ser um defensor da equipe de Diversidade, Igualdade e Inclusão da empresa. * Manter-se atualizado sobre mudanças nas leis e regulamentações trabalhistas e garantir conformidade com as leis aplicáveis e políticas da empresa. * Outros projetos especiais conforme atribuídos. **Espera-se que esta posição seja 100% presencial. O candidato selecionado deverá trabalhar presencialmente em um dos locais listados.** **A empresa não patrocinará candidatos para visto de trabalho.** **Qualificações Básicas (Habilidades/Experiência Requeridas)** * É obrigatório possuir direitos de trabalho vigentes no Brasil * Fluência em inglês, tanto verbal quanto escrita * Graduação ou pós-graduação em recursos humanos, administração de empresas ou área afim. * Experiência relevante em cargo de generalista de RH ou parceiro de negócios de RH, com sólida compreensão das funções de RH e melhores práticas. * Capacidade de se comunicar e interagir com lideranças sênior e executivas * Experiência em gerenciar múltiplos projetos * Experiência em atuar em parceria com equipes multifuncionais * Alto nível de integridade, confidencialidade e profissionalismo. **Qualificações Desejadas (Habilidades/Experiência Desejadas):** * Conhecimento das leis e regulamentações trabalhistas e sua aplicação prática no ambiente de trabalho. * Fortes habilidades interpessoais e de comunicação, com capacidade de construir relacionamentos e colaborar eficazmente com gestores e colaboradores em todos os níveis. * Excelentes habilidades de resolução de problemas e conflitos, com capacidade de lidar com informações sensíveis e confidenciais. **Mudança de Localidade:** A assistência para mudança não é um benefício negociável para esta posição. Os candidatos devem residir na região imediata ou se mudar por conta própria. **Informações Adicionais:** Esta vaga é para uma contratação local no Brasil. Os candidatos devem ter autorização legal atual para viver e trabalhar no Brasil. Benefícios e remuneração são determinados em nível local e não fazem parte da folha de pagamento dos EUA da Boeing. **Por favor, envie também um currículo em inglês.** **As inscrições para esta posição serão aceitas até 26 de outubro de 2025\.** As inscrições para esta posição serão aceitas até **27 de outubro de 2025** **Requisitos de Controle de Exportação:** Esta não é uma posição sujeita a controle de exportação. **Mudança de Localidade** A assistência para mudança não é um benefício negociável para esta posição. **Patrocínio de Visto** A empresa não patrocinará candidatos para visto de trabalho. **Turno** Não é trabalhador de turno (Brasil) **Empregador Igualitário:** Somos um empregador que valoriza a igualdade de oportunidades. Não aceitamos discriminação ilegal em nossas práticas de recrutamento ou emprego por nenhum motivo, incluindo, mas não se limitando a: raça, cor, etnia, religião, origem nacional, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, idade, deficiência física ou mental, fatores genéticos, status militar e de veterano, ou outras características protegidas por lei aplicável. Temos equipes em mais de 65 países, e cada pessoa tem um papel importante em ajudar-nos a nos tornar uma das empresas mais inovadoras, diversas e inclusivas do mundo. Somos orgulhosos membros do Valuable 500 e aceitamos candidaturas de pessoas com deficiência. Encorajamos os candidatos a informar à nossa equipe de recrutamento sobre qualquer acomodação necessária durante o processo seletivo. As acomodações podem incluir, mas não estão limitadas a: realização de entrevistas em locais acessíveis que atendam às necessidades de mobilidade, incentivar os candidatos a trazer e usar tecnologias assistivas existentes, como leitores de tela, e oferecer formatos flexíveis de entrevista, como entrevistas virtuais ou por telefone.

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Gerente de Aviônica Modular Integrada63824013995393125

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Gerente de Aviônica Modular Integrada

Na Boeing, inovamos e colaboramos para tornar o mundo um lugar melhor. Comprometemo-nos a promover um ambiente acolhedor, respeitoso e inclusivo para cada colega de equipe, com grandes oportunidades de crescimento profissional. Encontre seu futuro conosco. **Boeing Brasil** está procurando um **Gerente de Aviônica Modular Integrada**, que reportará à equipe sênior de gerenciamento de sistemas de aeronaves. Este cargo apoiará as equipes localizadas em **Sao Jose Dos Campos, Brasil**. O Gerente de Aviônica Modular Integrada liderará equipes de engenharia responsáveis pelo projeto, construção, teste e certificação da plataforma de computação e rede dos modelos 787, 777\-9 e futuras aeronaves. Esses papéis essenciais liderarão equipes de engenharia no desenvolvimento de hardware e software desses sistemas, na configuração das redes e na integração entre diversos sistemas da aeronave. A posição inclui a responsabilidade por desenvolver e executar planos de projeto e de processo, implementar políticas e procedimentos, definir metas operacionais para a equipe e adquirir recursos financeiros e técnicos. Este cargo inclui orientação, desenvolvimento e motivação de subordinados diretos. Os candidatos que se inscreverem para esta posição devem estar confortáveis em fornecer gestão técnica e de projetos tanto para funcionários da Boeing quanto para fornecedores, além de liderar atividades de melhoria de processos e utilizar métodos modernos para gerenciar a carga de trabalho e os recursos da equipe. A capacidade de desenvolver e manter relacionamentos positivos e saudáveis com clientes, partes interessadas, colegas, parceiros e subordinados diretos é uma característica fundamental para o sucesso nesta função. **Responsabilidades da Posição:** * Gerenciar uma equipe de engenheiros no desenvolvimento, validação, verificação, integração e certificação de Sistemas de Aviônica Modular Integrada. * Ser responsável pelo planejamento geral, execução e sucesso de projetos complexos. * Trabalhar em estreita colaboração com fornecedores para estabelecer planos de projeto e gerenciar a execução da equipe. * Manter previsões de recursos e habilidades para atender aos requisitos de projeto e operação diária. * Desenvolver e aprimorar continuamente a função de Aviônica Modular Integrada. * Gerenciar funcionários que realizam tarefas de engenharia e técnicas nas áreas de engenharia de Sistemas de Aeronaves da BCA. * Desenvolver e executar planos de projeto e de processo, implementar políticas e procedimentos e definir metas operacionais. * Coordenar o envolvimento com colegas de engenharia da BCA localizados nos EUA: Charleston, Puget Sound e Long Beach. * Adquirir recursos para projetos e processos, incluindo orçamento e pessoal. * Desenvolver e manter relacionamentos e parcerias com clientes, partes interessadas, colegas, parceiros e subordinados diretos. * Fornecer supervisão e aprovação de abordagens técnicas, produtos e processos. * Fornecer supervisão e aprovação de abordagens para conformidade com requisitos regulatórios e processos de certificação. * Liderar e promover melhorias de processos. * Desenvolver e manter uma cultura de busca pela compreensão, coragem para falar, escuta ativa e liderança servidora para gerenciar, desenvolver e motivar os funcionários. **Espera-se que esta posição seja 100% presencial. O candidato selecionado será obrigado a trabalhar no local indicado.** **A empresa não patrocinará pedidos de visto de emprego.** **Qualificações Básicas (Habilidades/Experiência Exigidas):** * Deve ter autorização legal para trabalhar no Brasil * Fluência em inglês, escrito e falado * Deve possuir diploma de graduação em Engenharia * Conhecimento e experiência em engenharia elétrica * Experiência em cargo de gestão ou liderança **Qualificações Desejadas (Educação/Experiência):** * Experiência no desenvolvimento, integração e verificação de sistemas elétricos * Mestrado em área relacionada à engenharia ou Administração de Empresas (MBA) * Experiência com métodos ágeis de gerenciamento de projetos * Experiência em gerenciamento de requisitos e avaliação de segurança do sistema/metodologia de avaliação de risco funcional * Experiência na indústria aeroespacial * Experiência com métodos de Engenharia Baseada em Modelos (MBE) / Engenharia de Sistemas Baseada em Modelos (MBSE) **Mudança de Localidade:** Esta posição oferece mudança de localidade com base na elegibilidade do candidato. **Informações Adicionais:** Esta requisição é para uma posição contratada localmente no Brasil. Os candidatos devem ter autorização legal atual para viver e trabalhar no Brasil. Benefícios e remuneração são determinados em nível local e não fazem parte da folha de pagamento dos EUA da Boeing. **Por favor, envie também um currículo em inglês.** **As inscrições para esta posição serão aceitas até 3 de outubro de 2025\.** As inscrições para esta posição serão aceitas até **3 de out. de 2025** **Requisitos de Controle de Exportação:** Esta não é uma posição de Controle de Exportação. **Educação** Graduação ou equivalente exigido **Mudança de Localidade** Esta posição oferece mudança de localidade com base na elegibilidade do candidato. **Patrocínio de Visto** A empresa não patrocinará pedidos de visto de emprego. **Turno** Não é um trabalhador de turno (Brasil) **Empregador Igualitário:** Somos um empregador igualitário. Não aceitamos discriminação ilegal em nossas práticas de recrutamento ou emprego por qualquer motivo, incluindo, mas não se limitando a: raça, cor, etnia, religião, origem nacional, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, idade, deficiência física ou mental, fatores genéticos, status militar e de veterano, ou outras características protegidas por lei aplicável. Temos equipes em mais de 65 países, e cada pessoa tem um papel importante em ajudar-nos a nos tornar uma das empresas mais inovadoras, diversas e inclusivas do mundo. Somos orgulhosos membros do Valuable 500 e damos boas-vindas a candidaturas de pessoas com deficiência. Encorajamos os candidatos a informar à nossa equipe de recrutamento sobre quaisquer acomodações necessárias durante o processo seletivo. As acomodações podem incluir, mas não estão limitadas a: realizar entrevistas em locais acessíveis que atendam às necessidades de mobilidade, permitir que os candidatos tragam e usem tecnologias assistivas existentes, como leitores de tela, e oferecer formatos flexíveis de entrevista, como entrevistas virtuais ou por telefone.

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