Descrição
Resumo da Vaga:
Profissional com experiência em gestão de pessoas, indicadores de resultados e saúde suplementar para atuar na área de gestão hospitalar.
Principais Destaques:
1. Domínio em gestão de pessoas e indicadores de resultados
2. Conhecimento em custos e faturamento hospitalar
3. Pós-Graduação em Gestão Hospitalar é um diferencial
Requisitos:
\- Ensino Superior completo em Administração, Gestão de Pessoas, ou áreas correlatadas;
\- Será um diferencial Pós\-Graduação em Gestão Hospitalar, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;
\- Domínio em gestão de pessoas, indicadores de resultados e saúde suplementar;
\- Conhecimento em custos hospitalares e faturamento hospitalar;
\- Experiência mínima de 2 anos.
Pagamento: R$7\.500,00 \- R$7\.600,00 por mês
Benefícios:
* Assistência médica
* Assistência odontológica
* Auxílio\-creche
* Convênios e descontos comerciais
* Seguro de vida
* Vale\-alimentação
* Vale\-transporte
Local do trabalho: Presencial