Resumo da Vaga: Este programa de Jovem Aprendiz oferece apoio em atividades administrativas e operacionais, desenvolvendo habilidades práticas e promovendo um ambiente corporativo inclusivo. Principais Destaques: 1. Desenvolvimento de habilidades práticas no mercado de trabalho 2. Aprendizado sobre rotinas de trabalho e organização de tarefas 3. Ambiente inclusivo e acolhedor **A Arena BRB valoriza e apoia a diversidade em todas as suas manifestações, incluindo a contratação de profissionais com deficiência (PCDs). Por esse motivo, consideramos candidatos de todos os perfis, origens e experiências em nossas oportunidades de trabalho, promovendo um ambiente inclusivo e acolhedor para todos.** **DESCRIÇÃO SUMÁRIA:** Apoio em atividades administrativas e operacionais da organização, atuando em diversas áreas e desenvolvendo habilidades práticas para o mercado de trabalho. Durante o programa, o aprendiz adquire experiência no ambiente corporativo da Arena 360, aprendendo sobre rotinas de trabalho, cumprimento de prazos e organização de tarefas, sempre sob a orientação de profissionais experientes. **ATRIBUIÇÕES:** * Participar ativamente das operações diárias da empresa, realizando tarefas operacionais sob supervisão. * Auxiliar em diversas áreas da empresa, como administrativo, financeiro, vendas, recursos humanos, entre outras, conforme a necessidade e direcionamento do programa. * Contribuir com ideias e esforços para o sucesso de projetos específicos, aprendendo a trabalhar em equipe e a lidar com diferentes desafios. * Cumprir com pontualidade e responsabilidade as atividades atribuídas, demonstrando comprometimento com o aprendizado e o trabalho. * Participar ativamente de programas de capacitação teórica oferecidos pelo programa de aprendizagem, absorvendo conhecimentos sobre temas relevantes para sua formação profissional. * Desenvolver habilidades interpessoais, como comunicação eficaz, trabalho em equipe, liderança e resolução de conflitos. * Seguir os procedimentos e políticas da empresa, mantendo padrões de qualidade, ética profissional e segurança no trabalho. * Zelar pelo ambiente de trabalho, mantendo a limpeza, organização e segurança do espaço. * Buscar oportunidades de aprendizado e crescimento pessoal e profissional, aproveitando ao máximo a experiência como Jovem Aprendiz. * Demonstrar interesse e disposição para se desenvolver continuamente, seja por meio de cursos adicionais, leitura ou participação em eventos relacionados à área de atuação. **COMPETÊNCIAS TÉCNICAS**: * Organização de documentos. * Controle de agendas e cronogramas. * Atendimento a clientes e fornecedores. * Pacote office básico. * Controle de materiais. * Registro e acompanhamento de informações administrativas. **COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS**: * Proatividade. * Organização. * Atenção aos detalhes. * Comunicação clara e objetiva. * Relacionamento interpessoal. * Responsabilidade. * Comprometimento. * Capacidade de adaptação e Resiliência. * Trabalho em equipe. * Agilidade. * Disciplina. **REQUISITOS:** * Estar cursando o ensino médio ou ter concluído recentemente, de acordo com os requisitos do programa Jovem Aprendiz. * Idade entre 18 e 24 anos, conforme estabelecido pelas regulamentações do programa. **BENEFÍCIOS:** * Alimentação (cartão caju): R$ 45,00/ dia. * Caju Aniversário: R$ 200,00\. * VT: À definir.