Gerente de Recursos Humanos

Descrição

Desde 1919, a Egan é a empreiteira mecânica da qual os gerentes de construção e proprietários de edifícios do oeste de Michigan dependem para executar trabalhos da mais alta qualidade. A Egan dedica-se a contratar indivíduos que compreendam a importância da segurança, que incorporem a integridade em todos os aspectos de suas vidas, que sejam apaixonados pelo que fazem e que estejam comprometidos em oferecer valor aos nossos clientes. Estamos procurando um **Gerente de RH** voltado para as pessoas para integrar nossa equipe e ajudar a continuar cultivando um ambiente de trabalho positivo e uma cultura saudável. Se você procura uma oportunidade empolgante para fazer parte de uma equipe em crescimento, gostaríamos de conhecê-lo. **Atribuições:** * Supervisionar a equipe de recursos humanos da empresa * Trabalhar com a liderança para desenvolver e implementar políticas e programas de RH, conforme necessário * Prestar assessoria em RH aos gestores, conforme necessário * Auxiliar a área contábil na folha de pagamento, conforme necessário * Manter o organograma da empresa * Desenvolver, orientar e coordenar as avaliações de desempenho dos colaboradores * Manter os registros dos colaboradores * Administrar os benefícios dos colaboradores, incluindo benefícios de saúde e benefícios do plano 401k * Recrutar, entrevistar, selecionar e integrar novos colaboradores em conjunto com a equipe de RH * Gerenciar a mão de obra em campo juntamente com os gerentes de projeto * Resolver reclamações, aplicar medidas disciplinares e promover uma cultura organizacional positiva e segura **Habilidades e experiência:** * Graduação em Recursos Humanos ou área correlata (desejável) * Experiência comprovada como Gerente de RH ou em cargo similar * Conhecimento dos princípios fundamentais das leis trabalhistas e de emprego * Excelentes habilidades interpessoais e de comunicação, com capacidade de construir confiança em todos os níveis da organização * Habilidades superiores de organização e planejamento * Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal **Requisitos:** * Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe * Comunicar-se eficazmente com grupos de qualquer tamanho, seja oralmente ou por escrito * Domínio de softwares computacionais — Pacote Microsoft, Excel, softwares de controle de ponto e sistemas específicos de rastreamento da Egan * Boa ética de trabalho, incluindo desejo de aprender e esforços contínuos de melhoria * Habilidades organizacionais * Boa capacidade de acompanhamento * Registro preciso de informações * Alta iniciativa e capacidade de lidar com informações sensíveis com discrição e profissionalismo * Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe **Horário:** * Período integral * 40 horas/semana **Localização:** * Capacidade de se deslocar + Walker, MI + Escritório Corporativo