Descrição: REQUISITOS: * Formação Superior ou Graduação Tecnológica completa; * Experiência comprovada no gerenciamento administrativo; * Pacote office intermediário; * Intermediário Sistemas de Gestão Integrada (ERP). ATIVIDADES:* Gerenciar o orçamento da unidade, acompanhando o desempenho financeiro (orçado x realizado) de receitas, custos e despesas. * Conduzir o planejamento estratégico local, promovendo sua organização, execução e comunicação interna. * Assegurar o cumprimento da legislação vigente e das normas internas, orientando e avaliando os processos das áreas. * Gerenciar as atividades de recursos humanos da unidade, em parceria com a equipe de RH corporativa. * Acompanhar metas, indicadores e procedimentos, garantindo a qualidade e a eficiência da gestão da unidade. * Promover a comunicação entre a unidade e áreas corporativas, incentivando o diálogo e a integração entre equipes. * Planejar e garantir a disponibilidade de recursos (humanos, físicos e tecnológicos) para o funcionamento da unidade. * Desenvolver e acompanhar o desempenho da equipe sob sua liderança, utilizando ferramentas de gestão de pessoas. * Aplicar práticas de gestão da qualidade, promovendo a melhoria contínua dos processos sob sua responsabilidade. * Garantir o cumprimento do orçamento da área, com foco em eficiência e controle de custos. * Atuar em conformidade com requisitos legais e normas internas, participando de treinamentos e reportando desvios. * Zelar pela confidencialidade das informações, conforme diretrizes internas da organização. 2510120202241805588