




O Auxiliar de Recursos Humanos é responsável por auxiliar nas atividades administrativas do setor de RH e DP contribuindo para a organização dos processos, atendimento aos colaboradores e cumprimento das obrigações legais, garantindo eficiência, conformidade e bom clima organizacional. Este profissional atua tambem na triagem de currículos, agendamento de entrevistas, controle de documentos, controle de ponto, entre outras tarefas. É um cargo de nível júnior que requer organização, proatividade e habilidades de comunicação. **Principais Responsabilidades e Atividades** * Apoiar nos processos de **recrutamento e seleção** (triagem de currículos, agendamento de entrevistas e retorno aos candidatos); * Auxiliar nos processos de **admissão e demissão** (coleta e conferência de documentos, cadastros em sistemas); * Manter atualizados os **registros de colaboradores** (prontuários físicos e digitais); * Apoiar nas rotinas de **folha de pagamento**, controle de ponto, benefícios e férias; * Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao RH; * Auxiliar em ações de **treinamento, integração e endomarketing**; * Apoiar no controle de exames admissionais, periódicos e demissionais; * Organizar documentos, arquivos e relatórios da área; * Apoiar o cumprimento das normas internas e da legislação trabalhista; * Executar atividades correlatas, eventos internos e externos conforme demanda da área. * Contribuir para a manutenção de um ambiente de trabalho saudável e colaborativo. * Executar outras atividades administrativas relacionadas ao setor de Recursos Humanos, conforme demanda da equipe.


