Engenheiro Orçamentista

Descrição

* Localização: Vinculado ao escritório local mais próximo * Salário: £42.000 \+ benefícios * Tipo de contrato: Efetivo * Horas por semana: 36\.25 * Nível: 4 * Data limite para inscrição: 28 de maio de 2026 Grupo de Relatório: * Ativos e Investimentos Ativos e Investimentos Na Places for People, contratamos Pessoas, não números! Portanto, se algum dos nossos cargos lhe interessa, candidate-se \- você pode ser exatamente a pessoa que procuramos! É claro que experiência e histórico são importantes, mas estamos mais interessados em contratar alguém que encarne nossas Promessas às Pessoas. Trata-se de alguém que faz a coisa certa, é entusiasmado e motivado para crescer, acredita no espírito comunitário, é respeitoso e aprecia seu trabalho. Como a principal Empresa Social do Reino Unido, não discriminamos com base em qualquer atributo protegido. Na verdade, dedicamo-nos a criar comunidades inclusivas e prósperas tanto para nossos clientes quanto para nossos funcionários. **Então, o que está esperando? Junte-se a uma comunidade que se importa com você!** **Mais sobre sua função** Como Engenheiro Orçamentista, você apoiará a entrega de serviços focados no cliente e economicamente eficientes em todas as nossas atividades de investimento em ativos. Você será responsável por apoiar as equipes de Entrega de Investimentos e Gestão de Empreiteiros, bem como pela implementação da estratégia de aquisições para os programas de manutenção e investimento, conforme previsto no contrato e nos requisitos do Grupo. Você trabalhará diretamente com nossos empreiteiros parceiros e colegas da área de Entrega de Investimentos para garantir que maximizemos o impacto da significativa atividade de investimento nas residências de nossos clientes, entregando obras de melhoria de alta qualidade, centradas no cliente e economicamente vantajosas. Você será responsável por gerenciar os aspectos financeiros de diversos grandes projetos em operação simultânea em todo o país. Será necessário viajar ocasionalmente para visitar locais de obra/projetos e equipes. Esta função apoiará o Gerente de Desempenho do Programa, assegurando que o Grupo cumpra todos os requisitos regulatórios e estatutários, bem como as políticas do Grupo. Como parte desta função, você viajará para Londres uma ou duas vezes por mês, com despesas cobertas. Como membro-chave da equipe, você desempenhará um papel de liderança na transformação do seu serviço, apoiando a transformação de sistemas e dados, além de contribuir para melhorias de processos e políticas que maximizem o impacto na qualidade da prestação de serviços. Esta função está sujeita à aprovação de uma verificação DBS básica satisfatória. **Critérios Essenciais** * Formação universitária em Engenharia Orçamentária ou experiência equivalente extensa. * Experiência extensa na gestão de empreiteiros em ambiente relacionado à construção civil. * Carteira de habilitação e acesso a veículo próprio. **Mais sobre você** Para ter sucesso nesta função, você deverá possuir visão comercial aguçada, além de sólidas habilidades em gestão de projetos, programas, contratos, segurança, custos e mudanças. Você deverá ter amplo conhecimento técnico e contratual, bem como fortes habilidades de negociação e tomada de decisões. É essencial ter experiência extensa na gestão de empreiteiros dentro de uma organização ligada à construção civil; idealmente, você também terá conhecimento detalhado em gestão contratual/financeira e em sistemas de TI para gestão de projetos. Você deverá possuir qualificação universitária em Engenharia Orçamentária (ou experiência relevante extensa) para esta função. Seria vantajoso possuir filiação a um órgão profissional com título de chartered, mas oferecemos amplas oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional, que podem incluir progressão por meio de uma trajetória chartered. **Benefícios** Somos uma empresa grande, diversificada e ambiciosa, capaz de oferecer todos os desafios que você deseja. Sabemos que sempre podemos fazer mais para deixá-lo feliz; por isso, oferecemos um pacote abrangente de benefícios com cada cargo — o seu incluirá: * Salário competitivo, com revisão anual * Plano de pensão com contribuições correspondentes até 7% * Excelente pacote de férias — 35 dias úteis de férias por ano, com opção de comprar ou vender dias * Plano de reembolso de custos com saúde — até £500 de economia por ano * Programa de bônus para todos os colaboradores de 2% * Treinamento e desenvolvimento * Benefícios adicionais, incluindo grandes descontos e ofertas de lojas, cinemas e muito mais. **E agora?** Se você atende aos critérios e está pronto para dar o próximo passo em sua carreira, candidate-se seguindo nosso simples processo de inscrição de 5 minutos: envie um currículo e uma declaração de apoio demonstrando como você atende aos requisitos da função. Caso tenha alguma dúvida, envie um e-mail para a equipe de recrutamento: recruitment@placesforpeople.co.uk Como parte do nosso compromisso com a diversidade e a inclusão, garantimos entrevista a candidatos com deficiência, neurodiversos ou que tenham servido nas Forças Armadas, desde que atendam aos critérios essenciais da função. Se deseja ser considerado sob este programa, indique-o em sua inscrição. Comprometemo-nos a criar um processo de recrutamento inclusivo e acessível. Se precisar de ajustes razoáveis para apoiar sua inscrição ou experiência em entrevistas, informe-nos. Estamos felizes em trabalhar com você para garantir que tenha a oportunidade de demonstrar seu melhor desempenho. Se você é cliente da Places for People e precisa de apoio com sua inscrição, entre em contato com nossa equipe de habilidades e emprego pelo e-mail: skillsemployment@placesforpeople.co.uk. Observe que podemos antecipar a data limite caso recebamos um grande número de inscrições de alta qualidade. Se tiver interesse nesta função, recomendamos que se inscreva imediatamente para evitar frustrações. Se estiver utilizando um dispositivo móvel, como um iPad, certifique-se de que seu currículo esteja armazenado na nuvem; atualmente suportamos Google Drive, OneDrive e Dropbox. **Entendemos a importância de uma cultura de trabalho acolhedora e inclusiva, portanto, converse conosco durante a entrevista sobre qualquer flexibilidade de que você possa necessitar. Não podemos prometer conceder exatamente o que você pedir, mas prometemos não julgá-lo por perguntar. Para esta função, estamos abertos a discutir a possibilidade de carga horária reduzida, horários flexíveis de início e término ou jornada comprimida.** **Se você for uma agência de recrutamento, observe que operamos com uma Lista de Fornecedores Preferenciais (PSL) e não aceitamos ligações espontâneas** **Proteção** Na Places for People, a proteção é responsabilidade de todos. Comprometemo-nos a criar comunidades seguras para nossos clientes e colegas, protegendo crianças, jovens e adultos em situação de risco contra danos, abuso e negligência. Seguimos rigorosas políticas e procedimentos de proteção, assegurando que todos os funcionários, voluntários e empreiteiros mantenham os mais altos padrões de proteção e responsabilização. Nosso processo de recrutamento inclui verificações pré-contratação, incluindo verificações do Serviço de Divulgação e Interdição (DBS), quando aplicável, para promover um ambiente de trabalho seguro e protegido. Ao ingressar na Places for People, espera-se que você contribua para nossa cultura de proteção, seguindo nossas políticas e relatando quaisquer preocupações para proteger aqueles que fazem parte de nossas comunidades **Forças Armadas** \- Temos orgulho de apoiar o Pacto das Forças Armadas. A Places for People garante entrevista a qualquer candidato que esteja servindo ou tenha servido anteriormente nas Forças Armadas, como reservista, veterano das Forças Armadas (incluindo feridos, lesionados e doentes), instrutor de cadetes ou cônjuge/parceiro militar, desde que atenda aos critérios essenciais da vaga. **Confiança em Deficiência** \- Temos orgulho de ser membros do programa Disability Confident, certificados como Empregador Disability Confident Nível 2. Isso nos ajuda a contratar e reter com sucesso pessoas com deficiências e condições de saúde. Candidatos com deficiência que atendam aos critérios essenciais de uma vaga terão garantida uma entrevista. A Lei da Igualdade de 2010 (Lei da Discriminação por Deficiência de 1995 para a Irlanda do Norte) define pessoa com deficiência como alguém que possui uma deficiência física ou mental que cause um efeito negativo substancial e de longo prazo em sua capacidade de realizar atividades diárias. **Neurodivergente** – Indivíduos neurodivergentes possuem habilidades extremamente valiosas, e reconhecemos que um processo de entrevista tradicional, às vezes, funciona contra eles e não lhes permite defender-se adequadamente. Candidatos neurodivergentes que atendam aos critérios de uma vaga terão garantida uma entrevista.