Resumo da Vaga: O Analista de Recrutamento e Seleção conduz processos seletivos completos, alinhando perfis com gestores e garantindo a identificação de talentos alinhados à cultura. Principais Destaques: 1. Conduzir processos seletivos completos 2. Atuar na atração, triagem e avaliação de talentos 3. Apoiar ações de employer branding O Analista de Recrutamento e Seleção é responsável por conduzir processos seletivos completos, desde o alinhamento de perfil com as áreas solicitantes até a contratação do candidato. Atua na atração, triagem e avaliação de talentos, garantindo a identificação de profissionais alinhados às necessidades da empresa e à cultura organizacional. **Principais responsabilidades:** * Realizar o levantamento de perfil junto aos gestores; * Divulgar vagas em diferentes canais de recrutamento; * Triar currículos e conduzir entrevistas (presenciais e/ou online); * Elaborar pareceres sobre candidatos; * Acompanhar o processo de admissão; * Manter relacionamento com candidatos e gestores; * Apoiar ações de employer branding e banco de talentos. **Requisitos:** * Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; * Experiência prévia com recrutamento e seleção; * Boa comunicação e organização. **Diferenciais:** * Experiência com grande volume de vagas; * Conhecimento em ferramentas de recrutamento e plataformas de RH; * Conhecimento em técnicas de entrevista por competências;
João Silva
Indeed · HR
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