**PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO – AGENTE DE PORTARIA** A Associação Piauiense de Habilitação, Reabilitação e Readaptação – ASSOCIAÇÃO REABILITAR, inscrita no CNPJ N.º 07\.995\.466/0004\-66 – Filial, localizada na Av. Presidente Kennedy, Nº 1160, Bairro: Morada do Sol, CEP N.° 64\.056\-375, Teresina (PI), organização social sem fins lucrativos, com personalidade jurídica de direito privado, reconhecida como entidade de utilidade pública e de interesse social, pelo Decreto Estadual nº 12\.286/06 e Decreto Municipal nº 14\.526/14\. **CLÁUSULA PRIMEIRA \- DO OBJETO** **1\.1** A Associação Reabilitar, por meio do presente Edital, torna pública a abertura do Processo Seletivo Simplificado, destinado à contratação de profissional para o cargo de **Agente de Portaria**, para atuação no projeto da Nova Maternidade Dona Evangelina Rosa \- NMDER em Teresina \- PI. **CLÁUSULA SEGUNDA \- PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO** **2\.1 PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO DE AGENTE DE PORTARIA PARA ATUAÇÃO NA NOVA MATERNIDADE DONA EVANGELINA ROSA \- NMDER** * Vivenciar a identidade organizacional da Associação Reabilitar; * Atuar na disseminação e internalização da cultura organizacional junto à equipe (Negócio, Missão, Visão, Valores e Estratégia); * Monitorar e controlar o acesso de pessoas, veículos e mercadorias na NMDER; * Verificar identidades, autorizações e propósitos de visitas, garantindo que apenas pessoas autorizadas entrem no local; * Realizar rondas periódicas para garantir a segurança das instalações; * Identificar e relatar qualquer atividade suspeita ou violação de segurança; * Atuar de forma proativa para prevenir incidentes e responder prontamente a emergências; * Recepcionar e direcionar visitantes, clientes e fornecedores de forma cortês e profissional; * Fornecer informações básicas sobre a NMDER, como direções, horários de funcionamento e políticas de segurança; * Manter comunicação eficaz com outros funcionários, supervisores e equipes de segurança, relatar eventos e situações conforme necessário; * Utilizar sistemas de comunicação interna, como rádios ou telefones, para coordenar atividades e solicitar assistência quando necessário; * Documentar incidentes, ocorrências e atividades relevantes durante o turno de trabalho; * Operar equipamentos de segurança, como câmeras de vigilância, alarmes e portões automáticos, conforme necessário; * Seguir rigorosamente as políticas, normas e procedimentos de segurança estabelecidos pela Associação ou pelo local de trabalho; * Participar de treinamentos de segurança periódicos para manter\-se atualizado sobre práticas recomendadas e procedimentos de emergência. * Executar demais atividades correlatas ao cargo, segundo necessidades da área e direcionamento do gestor. **CLÁUSULA TERCEIRA \- DOS REQUISITOS EXIGIDOS PARA O CARGO** * Ensino Fundamental completo; * Experiência mínima de 6 meses na área; * Diferencial: Curso de vigilante; **CLÁUSULA QUARTA \- DAS INFORMAÇÕES DA VAGA** * Salário: R$ 2\.080,50; * Vale transporte; * Refeição in loco; * Carga horária: Plantão em escala 12x36\. **CLÁUSULA QUINTA \- ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO** * Análise Curricular; * Entrevista por Competências; * Entrevista com o gestor da área. Para detalhes adicionais sobre o processo seletivo, consulte o arquivo em anexo. Nossa principal forma de comunicação será por e\-mail, por isso pedimos que fiquem atentos às mensagens enviadas. Destacamos que todas as nossas vagas também são inclusivas e destinadas a pessoas com deficiência (PcD). Estamos ansiosos para conhecer o seu perfil e esperamos contar com você nesta importante missão! Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)