Gerente de Vendas

Descrição

Resumo da Vaga: Gerente de loja responsável pela gestão de pessoas e administrativa, incluindo seleção, treinamento, desenvolvimento de equipe e controle de despesas. Principais Destaques: 1. Gestão de pessoas e desenvolvimento de equipe 2. Gestão administrativa do ponto de vendas 3. Diferencial: Experiência como líder comercial imobiliário Você atuará na área Comercial como Gerente de loja, sendo responsável por realizar a gestão de pessoas no dia\-a\-dia, selecionando, treinando e desenvolvendo a equipe constantemente. Além de fazer a gestão administrativa do ponto de vendas, mantendo a estrutura e controlando as despesas. Algumas das suas atividades são: * Apoiar em reuniões periódicas de equipe; * Apoiar no desenvolvimento de mídias; * Apoiar na negociação de vendas com clientes; * Participar da análise de produtividade da equipe de vendas; * Participar de treinamentos para aperfeiçoamento da equipe de vendas; * Organizar e promover a rotina diária da equipe de vendas; * Coordenar e acompanhar o fluxo dos contratos. Requisitos: * Superior completo; * Pacote office; * **Experiência como líder comercial no ramo imobiliário será um diferencial;** Beneficios: * Salário compatível com o mercado; * Comissão sobre vendas; * Bonus trimestral de até 12K; * Benefício de alimentação flexível (vale\-refeição e/ou vale\-alimentação); * Plano de saúde; * Plano odontológico; * Vale\-transporte; * Totalpass. ### **Regime de Contratação:** CLT ### **Benefícios:** Day Off Aniversário, Participação em Lucros e Resultados, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Vale Refeição, Vale Alimentação, Vale Transporte, TotalPass ### **Departamento:** Comercial