Descrição
Resumo da Vaga:
Buscamos um(a) parceiro(a) estratégico(a) de RH para analisar, implementar e monitorar processos, garantindo excelência na gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional em centros de distribuição.
Principais Destaques:
1. Parceiro(a) estratégico(a) em RH para gestão de pessoas e desenvolvimento
2. Atuação generalista em RH com foco em melhoria contínua
3. Apoio a programas de desenvolvimento de liderança e PDI
**Data:** 31 de mar. de 2026
**Localização:** TERESINA, PI, BR
**Empresa:** Grupo Petropolís
**Buscamos uma pessoa parceira estratégica do negócio, responsável por analisar, implementar e monitorar processos de Recursos Humanos nos nossos CD's (centros de distribuição) garantindo alinhamento às diretrizes e contribuindo para a excelência na gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional.**
**Responsabilidades:**
* Orientar gestores em movimentações de pessoal (promoções, transferências, enquadramentos) e definição de remuneração conforme diretrizes corporativas.
* Acompanhar benefícios e propor melhorias conforme políticas da empresa.
* Apoiar processos de recrutamento e seleção, garantindo planejamento de headcount e alinhamento ao orçamento.
* Conduzir seleção para cargos estratégicos.
* Apoiar avaliação de desempenho, planos de desenvolvimento individual (PDI) e planejamento sucessório.
* Mapear necessidades de treinamento e desenvolvimento, prospectar parceiros educacionais e acompanhar resultados dos programas.
* Implementar processos de mapeamento de competências técnicas.
* Apoiar programas de desenvolvimento de liderança (coaching interno).
* Garantir conformidade com legislação trabalhista e previdenciária.
* Monitorar indicadores de RH e propor melhorias contínuas.
* Contribuir para definição de planos, metas e estratégias da área.
* Assegurar cumprimento de orçamento e otimização de recursos.
* Disseminar missão, visão e valores da empresa, garantindo alinhamento e engajamento da equipe.
**Requisitos:**
* Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Economia, Ciências Contábeis ou áreas afins;
* Conhecimento generalista em RH;
* Sólida atuação em análise de dados;
* Experiência com **ferramentas de melhoria contínua** (ex.: 5W2H, Ishikawa);
* Diferencial: Vivência com gestão de mudanças/cultura;
* **Residir em Teresina/PI** com disponibilidade para viagens de carro **(**2/3x semana \- atendendo cidades como: **Pará**: Belém; **Maranhão**: Balsas, Caxias, Imperatriz, São Luís, Santa Inês; **Piauí**: Floriano, Parnaíba, Picos e Teresina);
* CNH categoria B.
✅ Benefícios que fazem a diferença:
* Plano de Saúde
* Plano Odontológico
* Seguro de Vida
* Vale Alimentação e Vale Refeição
* Convênio Farmácia
* Wellhub (Gympass)
* Carro corporativo
* Parcerias com universidades
* Programa Saber Viver
* Assistência ao Empregado (PAE) e Telemedicina
* ✏ Auxílio Material Escolar
* PLR
* Plano de saúde pra pets (Guapeco)