Resumo da Vaga: Profissional para atuar com processos de admissão e demissão, rotinas de ponto, folha de pagamento, benefícios e atendimento a colaboradores. Principais Destaques: 1. Atuação com processos de admissão, demissão e rotinas de ponto. 2. Suporte na folha de pagamento, benefícios e obrigações acessórias. 3. Atendimento direto a colaboradores para esclarecimento de dúvidas. **Responsabilidades e atribuições** * Admissão e Demissão: Realizar processos de contratação, coleta de documentos, cadastro em sistemas, exames médicos e rescisões contratuais. * Rotinas de Ponto: Controlar o ponto eletrônico ou manual, tratar horas extras, banco de horas e atestados médicos. * Folha de Pagamento e Benefícios: Auxiliar no cálculo da folha de pagamento, férias, 13º salário e gerenciar benefícios como vale\-transporte e vale\-refeição. * Obrigações Acessórias: Apoiar na emissão de guias de impostos (FGTS, INSS, IRRF) e manusear plataformas de fiscalização, como eSocial. * Atendimento ao Colaborador: Esclarecer dúvidas de funcionários sobre folha, férias e benefícios **Requisitos e qualificações** * Formação: Ensino superior cursando ou completo em RH, Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins. * Habilidades: Conhecimento da legislação trabalhista (CLT), facilidade com sistemas de gestão de DP e Excel básico/intermediário. * Características: Organização, atenção aos detalhes, discrição e boa comunicação **Informações adicionais** * **Benefícios pensados para o seu dia a dia:** Vale Transporte, Vale Alimentação ou Refeição; * **Benefícios para a sua Saúde e Bem\-Estar:** Plano de Saúde e Odontológico e Seguro de Vida; * **Festividades:** Meio dia de folga de aniversário; * Dentre outros benefícios.
João Silva
Indeed · HR
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