Analista de Administração de Pessoal

Descrição

Resumo da Vaga: Venha fazer parte do time de Administração de Pessoal, onde você será peça-chave para garantir uma experiência fluida e acolhedora aos colaboradores, conectando processos, pessoas e cultura. Principais Destaques: 1. Experiência em gestão de benefícios e controle de ponto 2. Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal 3. Time que respira melhoria contínua, inovação e parceria Porque o desafio de desenvolver as melhores soluções para impulsionar o negócio de milhares de empresas é também o que nos motiva para transformar nossas ideias em resultados, criando grandes experiências para as nossas pessoas e evoluindo o ecossistema tech. Uma empresa GPTW que se orgulha das suas pessoas e que busca oferecer jornadas de crescimento, aprendizado e valorizando a diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é mais que uma vaga. É uma vaga na Senior. **SOBRE O DESAFIO:** Você fará parte do nosso time de Administração de Pessoal, uma área estratégica que conecta processos, pessoas e cultura. Aqui, você será peça\-chave para garantir uma experiência fluida e acolhedora aos colaboradores, ao mesmo tempo em que assegura a confiabilidade e a eficiência das nossas operações. É um time que respira melhoria contínua, inovação e parceria sempre em busca de soluções que fortaleçam a jornada do colaborador e elevem o nível dos nossos processos internos. **Principais responsabilidades:** * Gerir e operacionalizar benefícios, realizando inclusões, exclusões, conferências e interface com fornecedores. * Atuar na gestão documental trabalhista, garantindo organização, rastreabilidade e atendimento a públicos internos e externos. * Executar rotinas de Administração de Pessoal, como admissões, alterações contratuais, afastamentos e rescisões. * Apoiar o processamento da folha, realizando conferências e validações de dados. * Atender e orientar colaboradores, líderes e áreas parceiras, traduzindo processos trabalhistas de maneira simples e acessível. * Garantir a conformidade legal, apoiando controles e prazos de toda a área de DP. * Apoiar auditorias internas e externas, assegurando confiabilidade das informações. * Contribuir com melhorias contínuas, propondo padronizações e otimizações de processos. **O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:** * Formação superior completa ou em andamento em Administração, RH, Contabilidade ou áreas afins. * Experiência prévia em rotinas de Administração/Departamento Pessoal. * Conhecimento em gestão de benefícios e controle de ponto. * Vivência com sistemas de folha de pagamento e gestão de pessoas. * Conhecimentos em legislação trabalhista. * Excel intermediário. * Experiência com organização e controle documental. * Familiaridade com ferramentas de IA para otimização de rotinas será um diferencial **O QUE PODE POTENCIALIZAR SUA CANDIDATURA:** * Conhecimento do sistema Senior. **Nossos benefícios:** * Convênio Médico e Odontológico; * Seguro de Vida; * PPLR \- Participação nos lucros e resultados; * Cartão Wiipo com benefícios flexíveis; * Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas; * TotalPass \- Benefício de academias e bem\-estar; * OnHappy \- Benefício de vantagens para viagens; * Banco de horas; * Empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida; * Assistência natalidade; * Assistência PET; * Universidade Corporativa Senior; * Plano de desenvolvimento de carreira. **O nosso jeito Senior de ser:** Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis. Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras: senior.com.br/carreiras **Somos mais Senior!** Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e atuação em todo o Brasil, impulsionamos a transformação digital de milhares de empresas por meio da tecnologia. Expandimos nossa presença para o mercado internacional com a aquisição de uma empresa na Colômbia, fortalecendo nossa atuação na América Latina. A qualidade das nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 3\.600 pessoas e de um portfólio completo voltado à alta performance. Guiados pelo propósito de Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios, conquistamos por oito vezes o reconhecimento como Great Place to Work®. Seguimos crescendo de forma consistente, valorizando pessoas, cultura e colaboração, porque impulsionar o futuro faz parte do nosso jeito de ser. Descubra mais sobre nós em **www.senior.com.br** ou acompanhe nossos conteúdos nas redes: