




Resumo da Vaga: O profissional irá controlar o sistema de ponto eletrônico, atender colaboradores e apoiar em rotinas de RH e folha de pagamento. Principais Destaques: 1. Atendimento a colaboradores em demandas de RH 2. Controle e operação do sistema de ponto eletrônico 3. Apoio em rotinas de folha de pagamento e benefícios Escolaridade: Curso Técnico \- Incompleto PCD: Não Contratação: CLT Benefícios: Assistência Médica, Auxílio educação, Auxílio creche, Participação nos lucros, Seguro de Vida, Vale\-transporte Descrição: Com 39 anos de atuação, a empresa é referência no setor têxtil brasileiro, produzindo fios, malhas e roupas com qualidade em parque fabril moderno e verticalizado. REQUISITOS: * Ensino técnico ou superior (concluído ou cursando) em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas afins; * Experiência na função, especialmente com cálculo e fechamento de folha de pagamento; * Conhecimento intermediário do pacote Office. DIFERENCIAL: Conhecimento do sistema Senior. RESPONSABILIDADES: * Controlar e operar o sistema de ponto eletrônico, acompanhando registros, saldos, justificativas e afastamentos; * Atender colaboradores em demandas de folha de pagamento, benefícios, documentos e registros funcionais; * Apoiar na aplicação de medidas disciplinares, emitindo e organizando a documentação necessária; * Controlar vencimentos de férias, definir datas com as áreas e garantir registro e pagamento corretos; * Solicitar a inclusão, exclusão e ajustes de benefícios, mantendo controle de uso, prazos e documentações; * Acompanhar e administrar a operação de refeitório terceirizado; * Executar rotinas de afastamentos, atualizando sistema e comunicando as áreas envolvidas. EXPEDIENTE: De segunda a quinta, das 07h30 às 17h20, e nas sextas até às 17h10\. A EMPRESA OFERECE: Vale\-transporte ou transporte fretado (para residentes de Blumenau), seguro de vida, participação de resultados (PCR) semestral, prêmio assiduidade no valor de R$200,00 (no cartão Flash), desconto nas lojas próprias (40%), plano de saúde Unimed Litoral (com coparticipação, 50% empresa e 50% colaborador), bolsa de estudos, auxílio\-creche (crianças até 4 anos), Empresa Cidadã (para maternidade/paternidade). 2510230202201827443


