Descrição: * Graduação completa em Administração, Contabilidade, RH, Economia e áreas afins; * Conhecimento em Excel e sistema Senior; * Conhecimento rotinas de Departamento Pessoal, Esocial e Legislação Trabalhista e Previdenciária. * Realizar processos de admissão, conferindo documentação, elaborando contratos de trabalho e garantindo o cumprimento da legislação vigente; * Executar o fechamento da folha de pagamento, cálculos de salários, horas extras, adicionais, descontos, benefícios, encargos e obrigações acessórias; * Calcular e processar rescisões; * Controlar e calcular férias; * Realizar apuração de encargos trabalhistas e previdenciários. * Apoio na administração de benefícios; * Acompanhar e controlar registros de ponto, banco de horas e horas extras, realizando ajustes quando necessário; * Prestar suporte em dúvidas trabalhistas, contratuais, folha de pagamento e políticas internas. 2510250202201569218