COORDENADOR(A) DE RH

Descrição

Resumo da Vaga: Profissional para gestão integral das áreas de RH e Departamento Pessoal, atuando estrategicamente com lideranças e monitorando a qualidade das entregas. Principais Destaques: 1. Gestão integral das áreas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal 2. Atuação estratégica em parceria com as lideranças 3. Foco na experiência e satisfação do cliente interno e externo **CONHEÇA A EMPRESA CONTRATANTE:** " Segmento sigiloso " **PRINCIPAIS ATIVIDADES:** Gestão integral das áreas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal , garantindo o funcionamento eficiente das rotinas e processos. Estruturação, padronização e acompanhamento dos processos e fluxos da área de RH e DP. Atuação estratégica em parceria com as lideranças , assegurando alinhamento das demandas e suporte às necessidades das áreas. Monitoramento da qualidade das entregas da área, promovendo melhorias contínuas nos processos. Foco na experiência e satisfação do cliente interno e externo , garantindo agilidade e assertividade nas soluções. Acompanhamento de indicadores e implementação de boas práticas de gestão de pessoas e administração de pessoal . **EXPERIÊNCIA:** Experiência como Líder de RH \- Generalista **REQUISITOS:** Sólida experiência na área, com forte base em gestão de pessoas. Domínio das normas trabalhistas brasileiras. Conhecimento sólido em processos de recrutamento e seleção, Onboarding e gestão de desempenho. Vivência em fechamento de folha de pagamento. Disponibilidade de viagens (Quando necessário). CNH AB \- Desejavel. **FORMAÇÃO :** Graduação completa ou cursando em Administração, RH, Psicologia ou áreas afins. **BENEFÍCIOS:** Vale alimentação (R$ 62,50 dia) / Vale Combustível (R$150,00 mês) / Plano Odontológico / Plano de Saúde / Seguro de Vida. **HORÁRIO:** Segunda a Sexta\-feira das 8h as 18hs ( 2hs de intervalo) / Trabalho aos Sábados será por escala (8h ao 12hs). **LOCAL DE TRABALHO:** Itajaí/SC