**ENCARREGADO DE PESSOAL** **Objetivo:** Garantir o correto cumprimento da legislação trabalhista e das políticas internas da empresa, supervisionando e executando rotinas de administração de pessoal no projeto, assegurando o controle de frequência, folha de pagamento, benefícios, admissões, demissões e demais obrigações legais. **Principais atividades a serem realizadas:** * Controlar ponto, frequência, jornada e banco de horas dos colaboradores da obra. * Realizar conferência de folhas de pagamento, férias e rescisões. * Acompanhar admissões, integrações e desligamentos no canteiro. * Garantir que todos os empregados possuam documentação atualizada e regularizada (exames médicos, ASO, registros, contratos, etc.). * Organizar e manter o arquivo físico e digital de documentos de pessoal. * Controlar vencimentos de contratos, férias e exames periódicos. * Assegurar o cumprimento da CLT, convenções coletivas e normas internas. * Apoiar auditorias internas e externas (trabalhistas, fiscais, de segurança do trabalho). * Atuar como ponto de contato entre o escritório central (RH/DP) e o canteiro de obras. * Apoiar a equipe de Engenharia e Administração de Obras nas rotinas de pessoal. * Prestar atendimento aos colaboradores quanto a dúvidas sobre folha, benefícios, ponto e documentação. * Elaborar relatórios de quadro de pessoal, movimentações e custos de mão de obra. * Apoiar o controle orçamentário e o planejamento de custos com pessoal. **Requisitos:** * Formação superior completa * Legislação trabalhista e previdenciária; * Rotinas de folha de pagamento e ponto eletrônico; * Pacote Office (Excel intermediário); * Sistemas de gestão de pessoal (por exemplo, Senior, TOTVS, ou similares). * Disponibilidade para trabalhar 100% presencial.