Descrição
Resumo da Vaga:
Analista de People Analytics para transformar dados de pessoas em informações relevantes e apoiar decisões estratégicas na área de Gente & Gestão.
Principais Destaques:
1. Atuação estratégica com People Analytics
2. Estruturação e acompanhamento de indicadores de RH
3. Apoio a lideranças na tomada de decisões
**ANALISTA DE PEOPLE ANALYTICS III**
**Local:** Monte Mor\- SP
**Modalidade:** Presencial
**Tipo de Contrato**: CLT
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**SOBRE A EMPRESA**
Com mais de 43 anos de experiência, a Greentech Locação Intralogística é referência nacional em soluções para movimentação de cargas. Oferecemos um portfólio completo de equipamentos, incluindo empilhadeiras elétricas, rebocadores e transpaleteiras, atendendo empresas de diversos segmentos em todo o Brasil.
Nosso compromisso é proporcionar alta produtividade e eficiência operacional aos nossos clientes, implementando projetos baseados em metodologias como Lean Manufacturing, WCM e WCL. A Greentech se destaca pela excelência no atendimento e pela busca constante por soluções inovadoras que atendam às necessidades específicas de cada cliente.
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**SOBRE A POSIÇÃO**
Buscamos uma pessoa para atuar como Analista de People Analytics, com visão analítica e estratégica para transformar dados de pessoas em informações relevantes para apoiar decisões da área de Gente \& Gestão.
Essa posição será responsável por estruturar indicadores de RH, gerar insights sobre pessoas, apoiar lideranças na tomada de decisão e contribuir para a evolução da estratégia de gestão de pessoas da empresa.
**RESPONSABILIDADES**
* Estruturar e acompanhar indicadores estratégicos de Gente \& Gestão (turnover, absenteísmo, headcount, clima, performance, diversidade, entre outros)
* Desenvolver dashboards e análises para apoiar lideranças e diretoria em decisões relacionadas a pessoas
* Consolidar e interpretar dados de RH, transformando informações em insights acionáveis
* Apoiar projetos estratégicos da área de Gente \& Gestão com análises e acompanhamento de métricas
* Identificar tendências, oportunidades e pontos de atenção relacionados à experiência e performance dos colaboradores
* Contribuir para a melhoria dos processos de coleta, organização e qualidade dos dados da área
* Apoiar a construção de apresentações executivas e materiais gerenciais
* Atuar em parceria com as lideranças para fortalecer uma cultura orientada a dados na gestão de pessoas
**REQUISITOS**
* Graduação completa em Administração, Psicologia, Economia, Estatística, Engenharia, Recursos Humanos ou áreas correlatas
* Excel intermediário/avançado
* Power BI intermediário
* Vivência com análise de indicadores e elaboração de dashboards e relatórios gerenciais
* Interesse ou experiência em indicadores de RH e gestão de pessoas
* Perfil analítico, organizado e com boa capacidade de interpretação de dados
* Boa comunicação para traduzir dados em informações estratégicas para diferentes públicos
* Proatividade, autonomia e senso de prioridade
**DIFERENCIAIS**
* Experiência anterior com People Analytics ou indicadores de RH
* Conhecimento em métricas de clima, engajamento, turnover e performance
* Pós\-graduação ou cursos em People Analytics, Gestão Estratégica de Pessoas, Data Analytics ou Business Intelligence
* Vivência com ferramentas de pesquisa organizacional e análise de dados de pessoas
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**BENEFÍCIOS**
* Plano de Saúde
* Plano Odontológico
* Vale Refeição ou Refeitório no Local
* Vale Alimentação
* Vale Transporte
* Seguro de Vida
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**COMO SE CANDIDATAR**
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Estamos ansiosos para descobrir como suas experiências e talentos podem contribuir para o nosso crescimento conjunto. Vamos conversar?
**\#VemSerGreentech**
**Movimente o futuro com a gente!**
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)