Gerente de Projetos Associado

Descrição

Resumo: Procuramos um Gerente de Projetos Associado analítico para apoiar equipes comerciais, impulsionar o crescimento dos clientes e gerenciar projetos prioritários por meio de colaboração interfuncional e planejamento estratégico. Pontos de destaque: 1. Papel fundamental para impulsionar o crescimento dos clientes por meio de colaboração interfuncional 2. Trabalha com executivos seniores para coordenar planos estratégicos 3. Combinação de planejamento/operacional de negócios e gerenciamento ativo de projetos **Sobre a impact.com** A impact.com é a principal plataforma mundial de marketing de parcerias comerciais, transformando a forma como as empresas crescem ao permitir que descubram, gerenciem e dimensionem parcerias em toda a jornada do cliente. De afiliados e influenciadores a editores de conteúdo, embaixadores de marcas e defensores de clientes, a impact.com capacita marcas a impulsionar um crescimento confiável e baseado em desempenho por meio de relações autênticas. Seus produtos premiados — Performance (afiliados), Creator (influenciadores) e Advocate (indicação de clientes) — unificam todos os tipos de parceiros em uma única plataforma integrada. À medida que os consumidores cada vez mais confiam nas recomendações de pessoas e comunidades nas quais confiam, a impact.com ajuda as marcas a estarem presentes onde mais importa. Hoje, mais de 5.000 marcas globais — incluindo Walmart, Uber, Shopify, Lenovo, L’Oréal e Fanatics — contam com a impact.com para impulsionar mais de 350.000 parcerias que geram resultados comerciais mensuráveis. **Seu papel na impact.com:** Procuramos um Gerente de Projetos Associado altamente organizado e analítico para apoiar a execução, otimização e operações diárias de nossas equipes voltadas para o mercado. Esse cargo é fundamental para impulsionar o crescimento dos clientes por meio de colaboração interfuncional, acompanhamento de desempenho e melhorias de processos. O candidato ideal possui uma sólida base em operações e gerenciamento de projetos, excelentes habilidades de comunicação e paixão por marketing orientado a desempenho. Esse cargo trabalha com uma ampla gama de partes interessadas internas, incluindo executivos seniores, para coordenar e implementar planos estratégicos visando atingir os objetivos e resultados-chave do negócio. Você desempenhará uma função crítica para manter nosso ciclo de planejamento corporativo e nossos projetos de maior prioridade no caminho certo. Trabalhando em estreita colaboração com líderes seniores de nossas equipes comerciais voltadas para o cliente, o Gerente de Projetos Associado é fundamental para criar um ambiente positivo de colaboração e trabalho em equipe. Esse cargo combina suporte ao planejamento/à operação de negócios e gerenciamento ativo de projetos para iniciativas prioritárias. **O que você fará:** **Coordenação de Planejamento Estratégico: Auxiliar no planejamento corporativo semestral e na documentação. Acompanhamento e Relatórios de Desempenho: Acompanhar, analisar e relatar indicadores-chave de desempenho (KPIs).** * **Planejamento e Execução de Projetos:** Trabalhar com partes interessadas interfuncionais e alta administração para auxiliar no desenvolvimento de planos e cronogramas de projetos. Gerenciar ativamente uma seleção de projetos de alta prioridade para garantir que permaneçam dentro do cronograma e entreguem valor. * **Gestão de Riscos e Tomada de Decisões:** Auxiliar na identificação de riscos e problemas relacionados aos projetos e na elaboração de estratégias de mitigação, utilizando recomendações de alta qualidade, embasadas em dados, sobre alterações nos planos, cronogramas e metas dos projetos. * **Conhecimento Empresarial e Estratégia:** Compreender nossa estratégia empresarial geral, como funcionam as equipes voltadas para o cliente e o impacto estratégico dos projetos no negócio como um todo e no sucesso de nossos clientes. * **Motivação e Construção de Relacionamentos:** Desenvolver e manter relacionamentos fortes e baseados na confiança com principais partes interessadas dentro e fora da equipe, para motivá-las e inspirá-las a concluir tarefas e projetos no prazo. * **Gestão de Expectativas das Partes Interessadas:** Gerenciar proativamente as expectativas das partes interessadas quanto ao escopo, cronograma e entregas dos projetos, garantindo uma experiência positiva e a adoção bem-sucedida dos projetos. * **Relatórios Executivos e Revisões Trimestrais de Negócios (QBRs):** Coordenar o desenvolvimento de Revisões Trimestrais de Negócios (QBRs) e outros relatórios de desempenho de alto nível destinados a executivos seniores internos. **O que você traz:** **Requisitos obrigatórios:** * Graduação. Marketing, Administração, Comunicação ou áreas afins são ideais, ou experiência equivalente. * 2+ anos de experiência como Gerente de Projetos ou em função correlata. * Experiência com ferramentas do G-Suite e softwares de gerenciamento de projetos. * Sucesso comprovado no gerenciamento de projetos complexos envolvendo partes interessadas externas/lado do cliente. **Habilidades interpessoais:** * Habilidades comprovadas de liderança, com capacidade de liderar e motivar equipes interfuncionais diversas. * Excelentes habilidades de comunicação, interpessoais, negociação e apresentação. * Capacidade excepcional de resolução de problemas e tomada de decisões importantes sob pressão. * Alta inteligência emocional e habilidades de resolução de conflitos para lidar com diferentes perfis de personalidade e dinâmicas internas complexas. * Capacidade de trabalhar de forma independente e interfuncional em um ambiente acelerado. **Experiência adicional desejável:** * Certificações em gerenciamento de projetos, como PMP ou PRINCE2. * Sólida experiência voltada para o cliente, especialmente experiência de trabalho em agências aceleradas ou em ambientes de parcerias em larga escala. **Faixa salarial:** US$ 85.000 – US$ 95.000 por ano, além de bônus anual variável adicional de 5%, condicionado ao desempenho da empresa e elegível para receber uma concessão de Unidades de Ações Restritas (RSUs). * Essa é a faixa salarial que a empresa considera justa para esta posição no momento desta publicação. Em conformidade com a legislação aplicável, a remuneração será determinada com base nas habilidades, qualificações e experiência do candidato, bem como nos requisitos da posição, e a empresa reserva-se o direito de modificar essa faixa salarial a qualquer momento. **Benefícios e Vantagens:** Na impact.com, acreditamos que, quando você está feliz e realizado, produz seu melhor trabalho. É por isso que criamos um pacote de benefícios que apoia seu bem-estar, crescimento e equilíbrio entre vida profissional e pessoal. * Plano médico, odontológico e de visão. * Almoço oferecido apenas no escritório todas as quintas-feiras, lanches saudáveis à disposição e ótimo café para mantê-lo energizado. * Contas de reembolso flexíveis e plano de aposentadoria 401(k). * Trabalho flexível: Nossa política de Licença Responsável permite que você tire o tempo necessário para descansar e recarregar as energias. Estamos comprometidos com um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal e oferecemos um ambiente flexível que permite que você seja feliz e realizado tanto em sua carreira quanto em sua vida pessoal. * Saúde e bem-estar: Seu bem-estar é uma prioridade. Nosso benefício de saúde mental e bem-estar inclui até 12 sessões anuais totalmente cobertas de terapia/coaching, com cobertura adicional para dependentes. Também oferecemos uma política de reembolso mensal de academias para apoiar sua saúde física. * Participação no Crescimento da Empresa: Oferecemos Unidades de Ações Restritas (RSUs) como parte de nossa remuneração total, concedendo-lhe participação no crescimento da empresa com um cronograma de vesting de três anos, sujeito à aprovação do Conselho. * Investimento no Seu Crescimento: Comprometemo-nos com sua aprendizagem contínua. Aproveite nossa assinatura gratuita do Coursera e nossos cursos PXA. * Apoio à Parentalidade: Oferecemos uma generosa política de licença parental, com 26 semanas de licença integralmente remunerada para o cuidador principal e 13 semanas integralmente remuneradas para o cuidador secundário. * Apoio Financeiro para Tecnologia: Oferecemos uma verba tecnológica para ajudá-lo a montar seu escritório em casa e uma verba mensal para cobrir suas despesas com internet. A impact.com tem orgulho de ser um local de trabalho com igualdade de oportunidades. Todos os funcionários e candidatos à contratação receberão tratamento justo e igualdade de oportunidades de emprego, independentemente de raça, etnia ou ascendência, cor ou casta, religião ou crença, idade, sexo (incluindo identidade de gênero, redesignação de gênero, orientação sexual, gravidez/maternidade), origem nacional, peso, neurodiversidade, deficiência, estado civil e de união estável, status de cuidador, condição de veterano, informações genéticas, filiação política ou outros fatores não meritórios proibidos. #LI-Santa_Barbara #LI_NewYork_NewYork #LI_Columbus