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Fazemos isso para criar um planeta habitável para as futuras gerações e, especificamente, para regenerar solos e ecossistemas, produzir alimentos nutritivos e aumentar a segurança e soberania alimentar nos trópicos. \n\n**Cultura centrada nas pessoas e no desempenho:** Acreditamos que o foco nas pessoas e no desempenho podem coexistir com a visão cultural certa. Nossa filosofia é integrar esses dois componentes essenciais. O foguete simboliza nosso compromisso com o desempenho máximo, a excelência e a conquista de novos patamares. O coração representa nosso compromisso com as pessoas, cultivando empatia, compaixão e cuidado genuíno com o bem-estar de cada membro da equipe. \n\nComprometemo-nos com a diversidade, equidade e inclusão. Temos orgulho de contar com uma equipe internacional em constante crescimento e estamos estruturando nossas práticas de gestão de pessoas para promover segurança psicológica, senso de pertencimento e autenticidade. \n\nVocê pode consultar avaliações independentes de outros candidatos no Glassdoor para saber como as pessoas avaliam o processo seletivo conosco. \n\nConfira nossa página de Cultura aqui\n\n#### **Sobre a Vaga**\n\n**Locais: Campo Grande (MS), Uberlândia (MG), Rio Verde (GO)** \n\nIdioma: Português + Inglês \n\nHíbrido (Campo do Projeto) \n\n \n\nVocê é apaixonado(a) por trabalho de campo prático, pela contribuição à sustentabilidade e pelo apoio a práticas agrícolas inovadoras? Junte-se à InPlanet como **Associado(a) de Campo e Amostragem**, onde desempenhará um papel fundamental ao auxiliar em experimentos, na coleta de dados e em atividades operacionais que impulsionam nossos projetos de Intensificação do Intemperismo de Rochas (IIR). \n\nVocê apoiará as equipes de ciência e operações na execução de experimentos de campo, na manutenção de equipamentos e na implementação eficiente dos projetos nas fazendas. 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A confiança orienta nossas ações, a iniciativa impulsiona nossos esforços e o impacto é nosso objetivo.\n\n* **Confiança**: Você acredita em ser gentil e transparente no ambiente de trabalho, cultivando um espaço onde a confiança floresce e a colaboração prospera.\n* **Iniciativa**: Você possui uma iniciativa inata para agir com atitude prática e proativa, impulsionada pela urgência.\n* **Impacto**: Você pensa grande e está comprometido(a) em gerar uma diferença significativa no mundo, alinhado(a) à nossa missão global de enfrentar as mudanças climáticas.\n\n#### **Benefícios**\n\n* Expectativas salariais e nossa filosofia de remuneração são discutidas abertamente na primeira entrevista, com o objetivo de alinhar expectativas de forma justa.\n* Opções de ações para que você se sinta um(a) proprietário(a).\n* Orçamento para desenvolvimento pessoal.\n* Programa de Idiomas: auxílio mensal.\n* **40+ dias** de férias anuais.\n* A oportunidade de ser autônomo(a), causar um grande impacto e fazer parte de uma visão inspiradora.\n* Eventos ocasionais fora do escritório no Brasil, uhu!\n\n#### **Filosofia de Remuneração da InPlanet**\n\nNa InPlanet, nossa filosofia gira em torno de garantir uma remuneração justa e imparcial, bem como uma distribuição equitativa de participação acionária, aliada a benefícios competitivos, em todas as regiões onde atuamos. \n\nO motivo pelo qual nossa faixa salarial é ampla ou não definida nas primeiras etapas do processo seletivo é decorrente de nossa presença internacional e de nossa força de trabalho distribuída globalmente; utilizamos faixas geográficas para considerar as diferenças salariais regionais, constituindo um componente essencial de nossa estratégia global de remuneração, mantendo-nos competitivos em mercados diversos à medida que expandimos nossa atuação. \n\nEssas faixas são determinadas com base no cargo, nível e localização, reconhecendo as demandas específicas de cada mercado. O salário-base efetivo do candidato selecionado é influenciado por fatores como localização, competências, experiência, formação, necessidades do negócio e dinâmicas de mercado, podendo a faixa sofrer ajustes alinhados ao nosso compromisso com a justiça e a transparência.\n\n#### **Processo Seletivo**\n\n\nAproximadamente 6 horas distribuídas ao longo de 3–6 semanas, desde a triagem de currículos.\n\n \n\n* Entrevista com o(a) Parceiro(a) de Talentos e Pessoas ou Diretor(a) de Pessoas (valores e motivação)\n* Entrevista com o(a) Gestor(a) de Contratação (competências e habilidades essenciais exigidas)\n\n\n(entrevista opcional adicional) \n\n* Desafio com 3+ membros da equipe (tarefa específica, com preparação prévia)\n* Verificação verbal de referências e perfil psicométrico\n* Oferta\n\n#### **Como se Candidatar**\n\n* Solicitamos gentilmente que você envie seu currículo em inglês, pois esse é o idioma principal utilizado na InPlanet (salvo justificativa para envio em português).\n\n\nSer empregador que oferece igualdade de oportunidades é muito importante para nós, e estamos comprometidos em garantir que nenhum(a) candidato(a) seja tratado(a) de forma menos favorável com base em gênero, idade, deficiência, religião, crença, orientação sexual, estado civil ou raça, ou seja desfavorecido(a) por condições que não possam ser justificadas. 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Fazemos isso em parceria com agricultores, cientistas e líderes do setor — e estamos crescendo rapidamente.\n\n\nNossa cultura empresarial combina **cuidado centrado nas pessoas** e **excelência no desempenho**. O Foguete representa nossa ambição e nosso impulso; o Coração simboliza nosso foco em empatia, integridade e impacto coletivo.\n\n\nTemos orgulho de nossa equipe globalmente diversa e de nossa cultura inclusiva. Nossas equipes abrangem continentes inteiros, mas nossas botas estão firmemente no chão no Brasil — onde ocorre o verdadeiro impacto climático.\n\n\nVocê pode consultar avaliações independentes de outros candidatos no Glassdoor para saber como as pessoas avaliam suas entrevistas conosco.\n\n\nConfira nossa página de Cultura aqui#### **Sobre a Vaga**\n\n\nHabilidades sólidas de comunicação em português; proficiência básica/intermediária em inglês \n\n**Localização: Preferencialmente com base em São José do Rio Preto para apoiar a aquisição de agricultores** \n\n \n\nComo **Líder da Comunidade de Agricultores** na InPlanet, você desempenhará um papel fundamental ao se conectar com a comunidade agrícola, impulsionar o engajamento e fomentar parcerias que avancem práticas agrícolas sustentáveis e regenerativas. Esta posição combina agronomia, gestão de relacionamentos e parcerias estratégicas para promover a visão e o impacto da InPlanet. \n\n \n\n**O Impacto que Você Pode Gerar** \n\nSeu trabalho contribuirá diretamente para construir relacionamentos sólidos com agricultores, expandir nossa rede e garantir colaborações bem-sucedidas. Ao facilitar parcerias, organizar eventos de grande impacto e coordenar com partes interessadas, você ajudará a acelerar a adoção de práticas sustentáveis, ao mesmo tempo em que fortalece o sucesso comunitário e comercial da InPlanet. \n\n \n\n**Pronto para impulsionar a agricultura sustentável e gerar um impacto significativo? Junte-se a nós na InPlanet!** \n\n \n\n**Relações de Trabalho Principais**\n\n \n\n* Agricultores e produtores rurais\n* Equipes científicas e operacionais internas\n* Colaboradores e consultores terceirizados\n* Associações de agricultores, cooperativas e partes interessadas políticas\n\n#### **Principais Responsabilidades**\n\n* **Relacionamentos com Agricultores**: Prospectar, mediar e gerenciar relacionamentos com agricultores, garantindo transições fluidas e o sucesso das parcerias.\n* **Coordenação de Terceiros**: Supervisionar e alinhar terceiros que buscam parceiros agricultores, assegurando eficiência e qualidade nos processos.\n* **Apresentações e Divulgação**: Realizar reuniões remotas e presenciais para apresentar a InPlanet e nosso modelo de negócios, esclarecendo dúvidas e demonstrando o valor da parceria.\n* **Participação em Eventos**: Identificar, organizar e participar de feiras e eventos relevantes para promover a InPlanet e estabelecer conexões valiosas.\n* **Desenvolvimento de Conteúdo Promocional**: Colaborar na criação de pitches, webinars, artigos e materiais promocionais para atrair novos parceiros.\n* **Documentação de Parcerias**: Auxiliar nas avaliações de elegibilidade, submissões de documentos e elaboração de contratos de parceria e acordos de confidencialidade (NDAs).\n* **Construção da Comunidade**: Atuar como principal ponto de contato para a comunidade agrícola, fomentando a confiança e mantendo relacionamentos sólidos.\n* **Relatórios Operacionais**: Acompanhar o andamento por meio de um CRM abrangente e medir o sucesso pelo número de hectares fechados e pela velocidade de formação de parcerias.\n* **Viagens e Representação**: Viajar pelas regiões do Centro-Oeste e outras áreas para fortalecer parcerias e apoiar a implementação de projetos.\n* **Desenvolvimento Estratégico**: Contribuir para a criação e aprimoramento de modelos de negócios inovadores que beneficiem todas as partes interessadas.\n\n#### **Você Pode Ser um Destaque se Tiver**\n\n**Habilidades & Experiência Essenciais**\n\n \n\n* Graduação em Agronomia ou área correlata\n* 1–3+ anos de experiência em agricultura e produção rural\n* Expertise em gestão de projetos com múltiplas partes interessadas\n* Experiência em relatórios operacionais, análise de projetos e indicadores de desempenho\n* Experiência prévia na implantação e gestão de ensaios agronômicos em nível de campo\n* Experiência técnica com máquinas agronômicas (desejável)\n* Conhecimento sólido das operações em nível de propriedade rural\n\n**Principais Qualidades** \n\n* Atitude proativa e prática\n* Comunicador sociável e seguro\n* Conexões existentes com associações ou cooperativas de agricultores (um grande diferencial)\n* Experiência em vendas e gestão de contas (um grande diferencial)\n* Habilidades sólidas de comunicação em português; proficiência básica em inglês\n* Grande atenção aos detalhes, precisão e dedicação\n* Motivação intrínseca para crescimento pessoal e profissional\n* Paixão por agricultura sustentável e regenerativa\n* Mentalidade positiva e orientada para soluções\n\n**Pontos Extras (não essenciais)** \n\n* Conhecimento sobre remineralizantes na agricultura tropical\n* Familiaridade com pesquisas e práticas agronômicas\n\n#### **Vivendo Nossos Valores**\n\n\nNa InPlanet, temos uma grande visão de solucionar as mudanças climáticas e buscamos indivíduos genuinamente apaixonados por gerar uma diferença positiva no mundo das Soluções de Remoção de Carbono. 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Fazemos isso em parceria com agricultores, cientistas e líderes do setor — e estamos crescendo rapidamente.\n\n\nNossa cultura organizacional combina **cuidado centrado nas pessoas** e **excelência no desempenho**. O Foguete representa nossa ambição e nosso impulso; o Coração simboliza nosso foco em empatia, integridade e impacto coletivo.\n\n\nTemos orgulho de nossa equipe globalmente diversa e de nossa cultura inclusiva. Nossas equipes abrangem continentes inteiros, mas nossas botas estão firmemente no chão no Brasil — onde o verdadeiro impacto climático acontece.\n\n\nVocê pode consultar avaliações independentes de outros candidatos no Glassdoor para saber como as pessoas avaliam o processo de entrevista conosco.\n\n\nConfira nossa página de Cultura aqui#### **Sobre a Vaga**\n\n\nHabilidades sólidas de comunicação em português; proficiência básica/intermediária em inglês \n\n**Localização: Preferencialmente com base em Campo Grande e Dourados para apoiar a aquisição de agricultores** \n\n \n\nComo **Líder da Comunidade de Agricultores** na InPlanet, você desempenhará um papel fundamental ao se conectar com a comunidade agrícola, impulsionar o engajamento e fomentar parcerias que avancem práticas agrícolas sustentáveis e regenerativas. Esta posição combina agronomia, gestão de relacionamentos e parcerias estratégicas para promover a visão e o impacto da InPlanet. \n\n \n\n**O Impacto que Você Pode Gerar** \n\nSeu trabalho contribuirá diretamente para construir relacionamentos sólidos com agricultores, expandir nossa rede e garantir colaborações bem-sucedidas. Ao facilitar parcerias, organizar eventos de grande impacto e coordenar com partes interessadas, você ajudará a acelerar a adoção de práticas sustentáveis, ao mesmo tempo em que fortalece o sucesso comunitário e comercial da InPlanet. \n\n \n\n**Pronto para impulsionar a agricultura sustentável e gerar um impacto significativo? Junte-se a nós na InPlanet!** \n\n \n\n**Relacionamentos Profissionais Principais**\n\n \n\n* Agricultores e produtores rurais\n* Equipes científicas e operacionais internas\n* Colaboradores e consultores terceirizados\n* Associações de agricultores, cooperativas e partes interessadas políticas\n\n#### **Principais Responsabilidades**\n\n* **Relacionamentos com Agricultores**: Prospectar, mediar e gerenciar relacionamentos com agricultores, assegurando transições fluidas e o sucesso das parcerias.\n* **Coordenação com Terceiros**: Supervisionar e alinhar terceiros que buscam parceiros agricultores, garantindo eficiência e qualidade nos processos.\n* **Apresentações e Divulgação**: Realizar reuniões remotas e presenciais para apresentar a InPlanet e nosso modelo de negócios, esclarecer dúvidas e demonstrar o valor da parceria.\n* **Participação em Eventos**: Identificar, organizar e participar de feiras e eventos relevantes para promover a InPlanet e estabelecer conexões valiosas.\n* **Desenvolvimento de Conteúdo Promocional**: Colaborar na criação de pitches, webinars, artigos e materiais promocionais para atrair novos parceiros.\n* **Documentação de Parcerias**: Auxiliar nas avaliações de elegibilidade, submissão de documentos e elaboração de contratos de parceria e acordos de confidencialidade (NDAs).\n* **Construção de Comunidade**: Atuar como principal ponto de contato para a comunidade rural, fomentando confiança e mantendo relacionamentos sólidos.\n* **Relatórios Operacionais**: Acompanhar o andamento por meio de um CRM abrangente e medir o sucesso pelo número de hectares fechados e pela velocidade de formação de parcerias.\n* **Viagens e Representação**: Viajar pelo Centro-Oeste e outras regiões para fortalecer parcerias e apoiar a implementação de projetos.\n* **Desenvolvimento Estratégico**: Contribuir para a criação e aprimoramento de modelos de negócios inovadores que beneficiem todas as partes interessadas.\n\n#### **Você Pode Ser um Destaque se Tiver**\n\n**Habilidades e Experiência Essenciais**\n\n \n\n* Graduação em Agronomia ou área correlata\n* 1–3+ anos de experiência em agricultura e atividades rurais\n* Expertise em gestão de projetos com múltiplas partes interessadas\n* Experiência com relatórios operacionais, análise de projetos e indicadores de desempenho\n* Experiência prévia na implantação e gestão de ensaios agronômicos em nível de campo\n* Experiência técnica com máquinas agronômicas (desejável)\n* Conhecimento sólido das operações em nível de propriedade rural\n\n**Principais Qualidades** \n\n* Espírito proativo e atitude prática\n* Comunicador sociável e seguro\n* Conexões prévias com associações ou cooperativas de agricultores (grande diferencial)\n* Experiência em vendas e gestão de contas (grande diferencial)\n* Habilidades sólidas de comunicação em português; proficiência básica em inglês\n* Grande atenção aos detalhes, precisão e dedicação\n* Motivação intrínseca para crescimento pessoal e profissional\n* Paixão por agricultura sustentável e regenerativa\n* Mentalidade positiva e voltada para a solução\n\n**Pontos Bônus (mas não obrigatórios)** \n\n* Conhecimento sobre remineralizadores na agricultura tropical\n* Familiaridade com pesquisas e práticas agronômicas\n\n#### **Vivendo Nossos Valores**\n\n\nNa InPlanet, temos uma grande visão de resolver as mudanças climáticas e buscamos indivíduos genuinamente apaixonados por gerar uma diferença positiva no mundo das Soluções de Remoção de Carbono. A confiança orienta nossas ações, o impulso alimenta nossos esforços e o impacto é nosso objetivo.\n\n* **Confiança**: Você acredita em ser gentil e transparente no ambiente de trabalho, fomentando um ambiente onde a confiança floresce e a colaboração prospera\n* **Impulso**: Você possui um impulso inato para agir com atitude prática e voltada para a solução, impulsionado pela urgência\n* **Impacto**: Você sonha grande e está comprometido em gerar uma diferença significativa no mundo, alinhado à nossa missão global de enfrentar as mudanças climáticas\n\n#### **Benefícios**\n\n* As expectativas salariais e nossa filosofia de remuneração são discutidas abertamente na primeira entrevista, com o objetivo de alinhar as expectativas de forma justa.\n* **Verba para Home Office**\n* **Verba para desenvolvimento pessoal**\n* **Programa de Idiomas**: Auxílio mensal\n* **40+ dias** de férias anuais\n* **A oportunidade de atuar com autonomia**, gerar um grande impacto e fazer parte de uma visão inspiradora.\n* **Eventos ocasionais fora do escritório** no Brasil — uhu!\n* **Notebook** para impulsionar sua produtividade\n\n#### **Filosofia de Remuneração da InPlanet**\n\nNa InPlanet, nossa filosofia gira em torno de garantir uma remuneração justa e imparcial, com participação acionária equitativa, aliada a benefícios competitivos, em todas as regiões onde atuamos. \n\nO motivo pelo qual nossa faixa salarial é ampla ou não definida nas primeiras etapas da entrevista é devido à nossa presença internacional e à força de trabalho globalmente distribuída: utilizamos faixas geográficas para considerar as diferenças salariais variáveis, constituindo um elemento crucial de nossa estratégia global de remuneração, a fim de mantermos competitividade em mercados diversos à medida que expandimos nosso alcance. \n\nEssas faixas são determinadas com base no cargo, nível e localização, reconhecendo as demandas específicas de cada mercado. 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Todos os dias aprendemos algo novo, desenvolvemos habilidades e aprimoramos talentos.\n\n\nAqui, temos o sentimento de pertencimento, respeitamos o diverso e trabalhamos em um ambiente no qual cuidamos e somos cuidados. Nossa consciência ambiental e social está presente em todas as ações, pois temos compromisso claro com os colaboradores, clientes e fornecedores. Juntos, levamos Encantamento às mais de 600 lojas nos cinco estados do Brasil, além de Argentina e Uruguai.\n\n **Se o que te encanta é poder aprender, compartilhar e ensinar. Se o que te encanta é o respeito, a diversidade e a inclusão. 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Com mais de 12.500 funcionários em 43 unidades em 20 países, a PHINIA tem sua sede em Auburn Hills, Michigan, EUA. \n\n\n\nNa PHINIA, fornecemos sistemas de combustível, sistemas elétricos e produtos e soluções de reposição da mais alta qualidade — desenvolvidos e fabricados de forma responsável — projetados para aumentar a eficiência e reduzir o impacto ambiental de veículos, máquinas industriais e outras aplicações. Ao fazer isso, contribuímos para um futuro mais limpo, tratamos nossos colaboradores e as comunidades vizinhas com respeito e nos responsabilizamos por rigorosos padrões éticos. \n\n\n\n**Nossa Cultura**\n\nA PHINIA promove e cultiva uma cultura inclusiva e perspectivas diversas, esforça-se para manter sua reputação de excelência, prospera com o poder da colaboração e fomenta o desenvolvimento de nossos talentosos colaboradores. Acreditamos em gerar um impacto positivo por meio dos nossos negócios e ações, levando nossa responsabilidade coletiva a sério. \n\n\n\n**Oportunidades de Carreira**\n\nAcreditamos em construir um futuro mais brilhante tanto para nossos colaboradores quanto para nossos clientes e incentivamos você a conhecer nossa longa história, forte cultura, novas tecnologias e visão de futuro. Oferecemos uma sólida presença local e interessantes oportunidades globais. Junte-se a nós nessa jornada compartilhada rumo a um futuro mais brilhante.\n\n\n**FINALIDADE DA VAGA**\n\nAtuar na área central de qualidade\n**PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES**\n\nPrincipais atividades:\n\n\nElaborar e atualizar procedimentos relacionados à área da qualidade;\n\n\nApoiar a área no atendimento aos clientes;\n\n\nApoiar a área na solução de problemas;\n\n\nApoiar a área nas auditorias internas e externas.\n\n\n**PHINIA:** Impulsionando a sustentabilidade hoje, impulsionando um amanhã mais limpo.\n\n\nA PHINIA é uma fornecedora independente, líder de mercado, de soluções e componentes premium, com mais de 100 anos de experiência em fabricação e relacionamentos no setor, com um forte portfólio de marcas que inclui DELPHI®, DELCO REMY® e HARTRIDGE™. Com mais de 12.500 funcionários em 43 unidades em 20 países, a PHINIA tem sede em Auburn Hills, Michigan, EUA.\n\n\nNa PHINIA, fornecemos sistemas de combustível, sistemas elétricos e produtos e soluções de reposição da mais alta qualidade — desenvolvidos e fabricados de forma responsável — projetados para aumentar a eficiência e reduzir o impacto ambiental de veículos, máquinas industriais e outras aplicações. Ao fazer isso, contribuímos para um futuro mais limpo, tratamos nossos colaboradores e as comunidades vizinhas com respeito e nos responsabilizamos por rigorosos padrões éticos.\n\n\n**O QUE OFERECEMOS**\n\nOferecemos programas de remuneração e benefícios destinados a atrair, motivar, recompensar e reter uma força de trabalho extremamente talentosa e globalmente diversa em todos os níveis de nossa organização. Nossos programas de remuneração são baseados em dados de mercado e necessidades empresariais, e comprometemo-nos a oferecer uma remuneração justa e competitiva. Comprometemo-nos também a oferecer à nossa equipe programas de benefícios de qualidade e competitivos, incluindo recursos para saúde e bem-estar, políticas centradas na família e um programa de ambiente de trabalho ágil, sempre que não impedidos por acordos coletivos ou planos estatutários nacionais. Os planos são comparados com referências de mercado quanto à competitividade e valor.\n\n\nOferecemos oportunidades formais de desenvolvimento em todos os níveis e etapas da carreira dos colaboradores. Essas oportunidades são disponibilizadas em diversos formatos para tornar nosso portfólio de soluções ágil, sustentável e escalável, apoiando assim os colaboradores no desenvolvimento das competências necessárias para o sucesso.\n\n\n**NOSSAS CRENÇAS**\n\n* Liderança em Produtos — Inovação que agrega valor aos nossos clientes\n* Humildade — Buscar perspectivas diversas e trabalhar de forma colaborativa\n* Inclusividade — Reconhecer que nossas diferenças nos tornam mais fortes; somos corajosos e intencionais\n* Emissão Líquida Zero — Comprometidos com a eficiência energética, redução de resíduos e reutilização benéfica\n* Integridade — Assumir responsabilidade por nossas decisões e fazer o que é certo\n* Responsabilidade — Assumir a propriedade de nossas ações e impulsionar resultados\n\n**SEGURANÇA**\n\nVocê constantemente ouvirá dizermos: Segurança em Primeiro Lugar! Estamos comprometidos em melhorar continuamente nosso desempenho sólido em segurança, apoiando a saúde e o bem-estar de nossos colaboradores!\n\n\nTambém acreditamos que a saúde e a segurança dos colaboradores são responsabilidade de todos. Incentivamos a aprendizagem e a colaboração em segurança para ajudar os colaboradores a compreender e seguir as políticas, normas e procedimentos de segurança aplicáveis, além de identificar oportunidades para minimizar ou eliminar riscos. Espera-se que o trabalho seja realizado de maneira que enfatize a importância de prevenir incidentes e doenças, incluindo a participação em todas as reuniões e treinamentos de segurança exigidos. 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No Brasil desde 1953, a PepsiCo possui marcas reconhecidas como QUAKER®, TODDY®, TODDYNHO®, ELMA CHIPS®, RUFFLES®, DORITOS®, EQLIBRI ™, GATORADE®, KERO COCO®, H2OH!®, PEPSI® e muitas outras.\n\n\nUma carreira na PepsiCo significa trabalhar em uma cultura onde todas as pessoas são bem\\-vindas. Aqui, você pode ousar ser você. Não importa quem você seja, de onde você venha ou quem você ame, você sempre pode influenciar as pessoas ao seu redor e causar um impacto positivo no mundo.\n\n\nConheça um pouco mais sobre a PepsiCo: https://www.pepsicojobs.com/main/our\\-locations/latinamerica/brazil?lang\\=pt\\-BR\n\n\nPRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:\n\n\n* Responsável por planejar, controlar e organizar a rota sob sua responsabilidade, com a orientação do Supervisor de Vendas, Gerente de Vendas e/ou Promotor Líder\n* Abastecer as lojas de seu roteiro com produtos PepsiCo, efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas, rentabilidade e lucratividade\n\nREQUISITOS:\n\n\n* Ensino Médio completo\n\n \n\nEscolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)\n\n\n \n\n* Vale Alimentação/Vale Refeição\n* Convênio Odontológico\n* Seguro de vida\n* Vale transporte/Fretado\n* Participação nos lucros\n* Um dia de folga no mês do aniversário\n* Previdência privada\n* Wellhub (convênio com academias)\n* Descontos para cursos de graduação, pós, técnico, entre outros!\n* Plataforma de curso de idiomas (totalmente gratuito)\n* Convênio Médico (sem mensalidade para o(a) funcionário(a) e dependentes\n* Programa de bem com a vida \\- 03 dias de folga no ano","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765437792000","seoName":"sales-promoter-piracicaba-sp","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-tiete/cate-acct-relationship-mgmt/sales-promoter-piracicaba-sp-6469603742041712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"781d2ee7-296d-4217-99bd-fc81ac758d98","sid":"9c7811ef-738f-42f9-9b73-b28531eb79bd"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Abastecer lojas com produtos PepsiCo","Planejar e organizar rotas de vendas","Atender metas de vendas e lucratividade"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Piracicaba,São Paulo","unit":null}]},"addDate":1765437792346,"categoryName":"Gestão de Contas e Relacionamento","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"R. 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In doing so, we contribute to a cleaner tomorrow, treat our people and surrounding communities with respect, and hold ourselves accountable to robust ethical standards. \n\n\n\n**Our Culture**\n\nPHINIA promotes and cultivates an inclusive culture and diverse perspectives, strives to maintain its reputation for excellence, thrives on the power of collaboration, and fosters the development of our talented employees. We believe in making a positive impact through our business and actions, and we take our collective responsibility seriously. \n\n\n\n**Career Opportunities**\n\nWe believe in building a brighter tomorrow for our employees as well as our customers and encourage you to learn about our long history, strong culture, new technologies, and future vision. We offer a strong local presence and interesting global opportunities. Join us on this shared journey toward a brighter tomorrow.\n\n\n**JOB PURPOSE**\n\n**KEY RESPONSIBILITIES**\n\n**Você precisa:**\n-----------------\n\n* **Cursar Engenharia Elétrica, Mecânica ou Mecatrônica;**\n--------------------------------------------------------\n* **Inglês Avançado;**\n--------------------\n* **Pacote office.**\n------------------\n\n**Você será responsável por:**\n------------------------------\n\n* **Auxílio nas validações de componentes automotivos em relação ao fit, form e fuction, que engloba desde realizar a montagem e monitoramento do componente no veículo, até a análise técnica de relatórios gerados em laboratório para quantificar a eficiência do componente em testes comparativos;**\n-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\n* **Suporte no setor de garantia, com o intuito de analisar e indicar a causa raiz para o preenchimento de 8D;**\n--------------------------------------------------------------------------------------------------------------\n* **Suporte ao time de Brand Communication, para a criação de dicas técnicas;**\n-----------------------------------------------------------------------------\n* **Suporte ao time de atendimento ao cliente em dúvidas técnicas, além de análise de possíveis intercambialidade entre as peças;**\n---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\n* **Suporte na alimentação de dados técnicos ao catálogo, além de informações técnicas no website de atendimento diesel;**\n------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\n* **Suporte no desenvolvimento e dimensionamento de embalagens especificas para o amplo portfólio de peças e components.**\n------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\n\n**Quem somos nós:**\n\nPHINIA: Líder em Tecnologia de Combustão\n\n\nA unidade de negócios de Sistemas de Combustível e Pós\\-Venda da BorgWarner (\"PHINIA\") destina\\-se a se separar da BorgWarner no final de 2023\\. A PHINIA será líder de produto em sistemas de combustível, distribuição e pós\\-venda com exposição equilibrada e sinérgica entre os mercados finais de Veículos Comerciais (CV), Veículos Leves (LV) e Aftermarket, com relacionamentos incorporados com OEMs globais e foco global de veículos.\n\n\nAlém de ser líder do setor em tecnologias de combustão e sistemas de chassi, a PHINIA também impulsionará a transição para combustíveis verdes e combustão de hidrogênio, desenvolvendo soluções eficazes para descarbonizar o futuro do transporte.\n\n\n**WHAT WE OFFER**\n\nWe provide compensation and benefits programs intended to attract, motivate, reward, and retain an incredibly talented, globally diverse workforce at all levels within our organization. Our compensation programs are informed by market data and business needs, and we are committed to providing equitable and competitive compensation. 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We encourage safety learning and collaboration to help employees understand and follow applicable safety policies, standards, and procedures and identify opportunities to minimize or eliminate risk. Work is expected to be conducted in a manner that stresses the importance of preventing incidents and illnesses, including attending all required safety meetings and trainings. It is expected that all incidents, near misses, and unsafe conditions are immediately reported to the direct manager, Human Resources, or Safety Representative.\n\n\n**EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY**\n\nPHINIA is an equal employment opportunity employer such that all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity/expression, national origin, disability or protected veteran status.\n\n\n**VISA SPONSORSHIP**\n\nPHINIA does provide sponsorship for employment visa status based on business need. 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Your ability to access and use this website and apply for a job at PHINIA are conditioned on your acceptance and compliance with these terms.**\n---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\n\n \n\n\n\nBefore submitting your application you will be asked to confirm your agreement with the terms.\n\n\n***Career Scam Disclaimer:***\n\n*PHINIA makes no representations or guarantees regarding employment opportunities listed on any third\\-party website. To protect against career scams, job applicants should take the necessary precautions when interviewing for and accepting employment positions allegedly offered by PHINIA. Applicants should never provide their national ID numbers, birth dates, credit card numbers, bank account information or other private information when communicating with prospective employers or responding to employment opportunities online. Job applicants are invited to contact PHINIA through PHINIA’s website to verify the authenticity of any employment opportunities.*\n\nAdvancing sustainability today, powering a cleaner tomorrow. Join us on this shared journey to a brighter tomorrow. For more information about PHINIA, please visit www.phinia.com .","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765105047000","seoName":"intern-phinia-inc","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-tiete/cate-acct-relationship-mgmt/intern-phinia-inc-6465344611417712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"370ce561-96d5-4304-a9eb-f9997cc7a38e","sid":"9c7811ef-738f-42f9-9b73-b28531eb79bd"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Support in automotive component validation","Assist in warranty analysis and 8D reports","Technical support for customer inquiries"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Piracicaba,São Paulo","unit":null}]},"addDate":1765105047767,"categoryName":"Gestão de Contas e Relacionamento","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"R. 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Supervisiona a conformidade regulatória, os relatórios e a coordenação com as equipes centrais, além de apoiar iniciativas das áreas de vendas e liderança para garantir o crescimento do negócio e sua alinhamento estratégico.\n\n \n\n\n\n**Principais Responsabilidades**\n\n* Prestar apoio financeiro e comercial às operações diárias.\n* Realizar análise de margens e implementar ações relacionadas à precificação e à composição de produtos.\n* Desenvolver e apoiar estratégias para o mercado local.\n* Auxiliar as equipes de vendas com relatórios e solicitações eventuais.\n* Liderar o planejamento, a previsão orçamentária e a gestão local do resultado (P\\&L).\n* Gerenciar o controle de despesas e garantir a conformidade orçamentária.\n* Coordenar diversos Centros de Excelência e projetos locais.\n* Garantir a conformidade e a aderência das operações às políticas financeiras.\n* Assegurar a conformidade da pessoa jurídica com as obrigações fiscais, regulatórias e de relatórios ao Banco 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Resultados, Coragem Gerencial e Habilidades Interpessoais.\n* Experiência com SAP FI CO.\n* Disposição para trabalhar em São Paulo ou para se mudar dentro de uma distância razoável para deslocamento.\n\n \n\nCOMPETÊNCIAS FUNCIONAIS:\n\n* Desenvolvimento de Negócios.\n* Planejamento Empresarial/Relatórios de Desempenho.\n* Conhecimento em Finanças e Contabilidade.\n* Análise Financeira.\n* Integridade e Controle Financeiros.\n* Melhoria de Processos Financeiros e Gestão de Tecnologia.\n* Visão e Percepção Financeira.\n* Perspectiva Global.\n\n **Desejáveis:**\n\n* Mestrado em Contabilidade, Finanças, Administração de Empresas ou área correlata (preferencial)\n* Proficiência em espanhol.\n* Experiência como *Usuário Chave SAP*.\n\n\n\\#LI\\-RS6","price":"Salário Negociável","unit":"per 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Estamos sempre atentos às tendências de mercado, aplicando estratégias inteligentes, mas acima de tudo, estamos conectados com você.\n\n\n\nQuer conhecer mais sobre a nossa história e propósito? Assista ao vídeo e descubra um pouco mais sobre a Florien.\n\n **Sobre o trabalho** \n\nExperiência em gestão de metas com indicadores. \n\nFoco em vendas por telefone com atendimento personalizado. \n\nElaboração e execução de estratégias comerciais focadas em resultados. \n\nIdentificação de oportunidades por meio do acompanhamento da carteira de clientes para converter oportunidades.\n\n **Seja a diferença** \n\nVocê tem as seguintes qualificações, experiências e competências:\n\n\n\nSuperior Completo ou Cursando;\n\n\n\nConhecimentos em Informática;\n\n\n\nOratória e escrita;\n\n\n\nExperiência em vendas.\n\n **O que oferecemos?** \n\nNa Florien, você encontrará um ambiente dinâmico, aberto e cheio de oportunidades para crescer tanto pessoal quanto profissionalmente. 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Gente com vontade de facilitar a vida financeira das pessoas e impulsionar negócios!\n\n \n\nTá a fim de uma carreira que rende mais? **Confira essa oportunidade e \\#VemProPags!**\n\n **Responsabilidades e atribuições** \n\n* Realizar visitas presenciais diárias a estabelecimentos comerciais para prospecção ativa de novos clientes (PAP – porta a porta).\n* Apresentar aos potenciais clientes as soluções financeiras e maquininhas do PagBank, com foco em atender às necessidades de cada um.\n* Gerenciar uma carteira de clientes PJ, realizando atendimento consultivo, visitas de pós\\-venda e identificando novas oportunidades de negócios.\n* Atuar de forma estratégica na sua rota, conhecendo profundamente a região e o mercado local.\n* Estabelecer relacionamentos sólidos com comerciantes, líderes locais e formadores de opinião.\n* Participar de reuniões diárias de alinhamento com o time (matinais e vespertinas) para traçar planos, trocar aprendizados e impulsionar os resultados.\n* Registrar todas as interações, vendas e visitas nos sistemas internos da empresa.\n* Cumprir metas diárias e mensais de vendas, sempre buscando excelência no atendimento.\n\n \n\n**Requisitos e qualificações** \n\n* Ensino médio completo.\n* Experiência prévia em vendas, preferencialmente externas.\n* Experiência em negociação, argumentação e abordagem comercial.\n* Familiaridade com ferramentas digitais (CRM, WhatsApp, e\\-mail, apps de produtividade).\n\n \n\n**Informações adicionais** **Para se destacar nesta posição seria legal se você também tivesse:**\n\n \n\n* Ensino Superior completo ou cursando.\n* Experiência em meios de pagamento, adquirência ou soluções financeiras.\n* Experiência com vendas preferencialmente no setor de adquirência ou serviços financeiros).\n* CNH B válida e veículo próprio para deslocamentos.\n\n \n\nTalvez você nos conheça por maquininhas ou comerciais que ficam na memória, mas somos muito mais!\n\n \n\nTodos os dias desenvolvemos produtos e soluções inspiradas pelo nosso propósito: facilitar a vida financeira das pessoas e negócios.\n\n \n\nTrabalhamos para transformar a forma como as pessoas lidam com dinheiro abrindo novas possibilidades para alcançarem seus sonhos. **Como fazemos tudo isso?**\n\n \n\n**Com gente**\n\n\nSomos um time que joga junto! Aqui valorizamos todas as diversidades, seja de raça/etnia, gênero, idade, origem, pessoa com deficiência, orientação afetivo\\-sexual, constituição familiar e estética.\n\n \n\n**Com tecnologia**\n\n\nO espírito disruptivo e inovador está no nosso DNA: somos parte do Grupo UOL, empresa 100% brasileira, foi pioneira na internet e transforma a vida das pessoas desde 1996\\.\n\n \n\n**Com uma só cultura**\n\n\nTemos uma cultura forte e única, capaz de nos levar além, para continuarmos crescendo e perpetuando o nosso negócio.\n\n **Somos um dos maiores bancos digitais do país e uma das fintechs mais rentáveis do segmento.**\n\n **Para vivenciar tudo isso, você terá um pacote completo de benefícios que fazem toda a diferença:**\n\n* Vale\\-alimentação e/ou refeição.\n* Plano de saúde e odontológico.\n* Seguro de vida.\n* Parceria com TotalPass e ZenKlub.\n* Licença maternidade e paternidade estendidas.\n* Auxílio\\-creche.\n* Descontos de até 50% em pós\\-graduação e MBA de grandes instituições, como FIA, FAAP e PUCRS.\n\n **E tem mais:**\n\n* No dress code: o importante é você usar o que te faz bem.\n* \\#TáDeParabéns: Day off no aniversário.\n* Baby Gift: presente para recém\\-nascidos.\n\n **Tá a fim de uma carreira que rende mais?** Vem pro nosso time imbatível!\n\n**\\#VemProPags.**","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764816481000","seoName":"junior-sales-executive-piracicaba-sp","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-tiete/cate-acct-relationship-mgmt/junior-sales-executive-piracicaba-sp-6461650966899412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"dc08c701-2c77-4628-8f40-ea005e15e786","sid":"9c7811ef-738f-42f9-9b73-b28531eb79bd"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Realizar visitas presenciais a clientes"," Apresentar soluções financeiras do PagBank"," Gerenciar carteira de clientes PJ"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Piracicaba,São Paulo","unit":null}]},"addDate":1764816481789,"categoryName":"Gestão de Contas e Relacionamento","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"R. 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Como uma fornecedora líder de soluções para o agronegócio, nossa equipe de aproximadamente 37\\.000 colaboradores dedicados atua em parceria com agricultores ao redor do mundo para movimentar commodities agrícolas de onde são produzidas para onde são necessárias — de maneira mais rápida, inteligente e eficiente. Somos uma empresa líder mundial em originação, armazenamento, distribuição, além de processamento e refino de oleaginosas, oferecendo um amplo portfólio de óleos, gorduras e proteínas de origem vegetal. Atuamos lado a lado com nossos clientes em ambas as pontas da cadeia de valor para fornecer produtos de qualidade e desenvolver soluções inovadoras e personalizadas que atendam às necessidades em constante evolução dos consumidores. Com mais de 200 anos de experiência e presença em mais de 50 países, temos o compromisso de fortalecer a segurança alimentar global, promover a sustentabilidade e contribuir para a prosperidade das comunidades onde operamos. A Bunge tem sede registrada em Genebra, Suíça, e sua sede corporativa está localizada em St. Louis, Missouri, EUA. Saiba mais em bunge.com.br.\n\n \n\nDiariamente, nossos profissionais incorporam os valores que são a essência da Bunge:\n\n* **SOMOS UM SÓ TIME**– **Colaborativo, respeitoso e inclusivo**\n* **LIDERAMOS O CAMINHO** – **Somos ágeis, Empoderados e inovadores**\n* **FAZEMOS O QUE É CERTO** – **Com segurança, de forma sustentável e com integridade**\n \n\nSe você se identifica com esses valores, junte\\-se a nós! 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Para atuação na cidade de Itu / SP.\n\n\nSe você já atuou nas funções de Supervisor de Atendimento ao Cliente, Coordenador de Suporte Técnico, Gerente de Relacionamento ou Gerente de Satisfação do Cliente, pode ser compatível com os requisitos desta vaga.\n\n**Oferta da empresa:*** Salário: Competitivo com o mercado.\n* Benefícios competitivo com o mercado.\n\n**Outras Informações:*** Contrato: Efetivo\n* Período: Tempo integral\n* Jornada: A combinar.\n\n ***Local de Trabalho:*** *Presencial em Itu / SP* \n\n***Prazo para inscrição:*** *16/12/2025* \n\n***Data de início prevista*** *24/12/2025* \n\n***JobId.:*** *29381182001* \n\n \n\n*✔ Siga:* ***@jobbol.empregos*** *no Insta e extraia o melhor do Mercado de Trabalho 2025\\.* \n\n \n\n***\\#LiderançaEmFoco****\\#GerenteDePosVenda*","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764525915000","seoName":"after-sales-manager-jardim-paraiso","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-tiete/cate-acct-relationship-mgmt/after-sales-manager-jardim-paraiso-6457931715712112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d85292f7-4641-47fa-a6db-fd1153d82c83","sid":"9c7811ef-738f-42f9-9b73-b28531eb79bd"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Manage strategic areas of workshop and parts","Lead technical consultants, mechanics, and parts sales teams","Competitive salary and benefits"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Itu,São Paulo","unit":null}]},"addDate":1764525915289,"categoryName":"Gestão de Contas e Relacionamento","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"R. 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Pr. da Catedral Dom Ernesto de Paula, 999 - Centro, Piracicaba - SP, 13400-150, Brazil","infoId":"6455370172288312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Executivo(a) Comercial de Unidade Lojacorr Piracicaba","content":"A Lojacorr cresce e se transforma mais e mais a cada dia.\n\n \n\nVisando expandir a nossa presença no mercado, estamos com uma oportunidade para uma Unidade Lojacorr em **Piracicaba.**\n\n \n\nProcuramos uma pessoa que queira fazer parte desse futuro brilhante com a gente, **representando o negócio da Unidade**.\n\n \n\nAssuma esse desafio como guardião empreendedor com a gente! \n\n\n\n \n\nEstamos em busca de um **EXECUTIVO COMERCIAL** para assumir nossa Unidade em **Piracicaba!**\n\n **Responsabilidades e atribuições** **Sua missão em nosso time será:**\n\n \n\n* Realizar a prospecção de novos clientes (corretoras de seguros) para compor a Lojacorr em **Piracicaba.**\n* Apoiar as corretoras de seguros na interlocução com as seguradoras parceiras da Lojacorr na colocação de negócios mais complexos.\n* Promover capacitação e treinamentos de produtos e sistemas das Cias parceiras da Lojacorr.\n* Acompanhar e avaliar o resultado dos corretores para a melhoria e desempenho destes parceiros, fazendo a gestão da carteira de clientes da Unidade.\n* Gerenciar o negócio da Unidade com o apoio do seu Diretor Regional, seguindo as diretrizes culturais e processuais da Lojacorr.\n* Estudar práticas de mercado, conhecer e superar as expectativas dos clientes.\n* Relacionar, negociar e reportar informações de desempenho dos negócios compartilhados e de canais, visando fortalecer as conexões e incrementar o desempenho do ecossistema.\n* Prestar suporte técnico e operacional para corretoras de seguros.\n* Propor melhorias e promover a execução e acompanhamento em processos já existentes, bem como realizar pesquisas de mercado, busca de negócios e estudos de viabilidade.\n\n **Requisitos e qualificações** **Para se candidatar, você precisa ter:**\n\n* Amplo conhecimento sobre o **mercado de seguros**, produtos e soluções.\n* Excelentes habilidades de comunicação, persuasão e vendas, bem como a experiência em prospecção e qualificação de clientes.\n* Agilidade e boa orientação dinâmica para realizar as atividades do dia a dia.\n* Boa leitura de OKRs e KPIs, orientação a dados e resultados;\n* Disponibilidade para visitas pontuais a clientes.\n* Residir em: **Piracicaba, Limeira, Americana, Santa Barbara do Oeste e Rio Claro.**\n* Possuir carro próprio.\n\n**Soft Skills importantes para a posição:**\n\n* Espírito empreendedor;\n* Proatividade.\n\n \n\n**Informações adicionais** \n\nVocê já conhece o mundo dos seguros? Apesar do que a maioria pensa, não é tão complicado assim. Para nós seguro significa em essência, **proteção**.\n\n\nPara espalhar ainda mais essa ideia por aí, conectamos corretoras de seguros de todo o Brasil com grandes seguradoras do mercado. A Lojacorr é uma rede de corretoras de seguros independentes que busca facilitar essas **conexões**. Não importa a localidade, nós estamos lá para ajudar a proteger!\n\n \n\nRede de corretoras você já sabe que somos, mas a Lojacorr é muito mais que isso! Viemos para agregar e ajudar o corretor de seguros a ter acesso às melhores soluções para proteger os seus clientes.\n\n **E tudo isso só é possível pois temos os** **melhores guardiões**!\n\n\nSe você está aqui, é porque tem potencial para fazer parte desta **comunidade incrível!**\n\n \n\nPara explicarmos o que buscamos em nossos guardiões da proteção, precisamos conversar um pouco sobre o que significa ser um!\n\n \n\nO guardião, na língua portuguesa, é aquele que por afeição protege e zela por algo ou alguém. Para nós, proteger é muito mais que uma missão, ela faz parte do nosso DNA.\n\n\nNossos colaboradores são reflexos dos nossos valores.\n\n \n\n Acreditamos que cada um tem o papel único e fundamental na construção da cultura que buscamos criar juntos. Venha fazer parte do nosso time de guardiões. Estamos aqui para te dar voz e para te ouvir.\n\n **Valores que nos guiam**\n\n \n\n**Colaboração** é nosso forte.\n\n**Transparência** é nosso lema.\n\n**Agilidade** é nossa solução.\n\n**Responsabilidade** é nossa essência\n\n**Simplicidade** é nossa maneira\n\n**Inovação** é nosso destino.\n\n \n\n**Orgulho em pertencer**\n\n \n\n\n\nEm muitas empresas é preciso bater ponto e trabalhar sempre no mesmo local. Aqui acreditamos que isso já não tem mais sentido, por isso temos um modelo de trabalho **remoto.** Acreditamos no que podemos criar juntos, independente de estarmos no escritório. E se bater saudade da hora do cafezinho... Você pode levar o seu dia a dia também para a nossa sede administrativa em São José dos Pinhais (PR) ou para a sede comercial de São Paulo (SP)\n\n \n\nMudar os ares às vezes é bom e sempre estaremos de portas abertas para você!\n\n \n\nAlém da flexibilidade, apostamos na **pluralidade.** Procuramos constantemente promover um lugar seguro para ser quem você realmente é!\n\n\nTemos orgulho de ser **certificados pela GPTW** e estar no ranking das melhores empresas para se trabalhar, nosso objetivo é sempre ajudar a desenvolver os nossos colaboradores!\n\n \n\nAqui, temos uma **cultura de oportunidades** que fomentam o desenvolvimento de cada um por meio de seleções internas, avaliações de desempenho individuais e acompanhamentos.\n\n \n\n Se identificou com a nossa cultura? 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O empoderamento é a força motriz por trás do nosso espírito pioneiro, permitindo que nossas equipes tomem a iniciativa, explorem novas soluções e se deleitem com a emoção da inovação constante.\n\n\nJunte-se a nós e faça parte de uma equipe comprometida em causar um impacto positivo — onde segurança, sustentabilidade, colaboração e empoderamento se cruzam para impulsionar a inovação.\n\n\nIMAGINE O FUTURO COM A ENVALIOR\n\n\nComo Técnico de Manutenção na Envalior, você é o especialista técnico dentro do departamento de manutenção e engenharia. Você garante que as instalações na fábrica estejam tecnicamente disponíveis e confiáveis ao máximo possível. Além disso, você adotará um espírito pioneiro, explorando novos métodos e tecnologias para contribuir com os nossos valores e missão.\n\n\nVocê fará contribuições essenciais para a Envalior:\n\n* Você será responsável por definir soluções técnicas para problemas de manutenção tanto na manutenção diária quanto em paradas programadas, levando em conta regulamentações e orçamento.\n* Você será responsável por melhorar continuamente a qualidade das tarefas de manutenção preventiva e reduzir a manutenção corretiva.\n* Você fornecerá suporte técnico, solicitado ou não, para determinar a causa raiz e direções de solução em caso de falhas.\n* Você aumentará o nível de conhecimento dos mecânicos e operadores, fornecendo informações, conselhos e, quando necessário, treinamento.\n* Você fornecerá inputs para a elaboração do orçamento anual de Manutenção e acompanhará a realização do orçamento.\n* Você será responsável pela implementação de pequenas alterações, incluindo os passos necessários de Gestão de Mudanças.\n\n \n\n\n\n**Requisitos**\n\n**O CANDIDATO IDEAL**\n\n* Experiência em manutenção, configuração de máquinas, entendimento de metrologia/relógio comparador/paquímetro e ferramentas – preferencialmente em extrusão, linhas de compostagem, plásticos, indústria química ou processos complexos, equipamentos rotativos, etc.\n* Conhecimento sobre bombas, caixas de engrenagem, pontes rolantes, soldagem, etc.\n* Conhecimento sobre desenhos mecânicos\n* Mínimo de 3 anos de experiência em posição semelhante.\n* Entendimento de ERP\n* Nível técnico em mecânica ou mecatrônica\n* Boas habilidades de comunicação, verbais e escritas.\n* Fortes habilidades de resolução de problemas. 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Não discriminamos com base em raça, religião, cor, origem nacional, gênero (incluindo gravidez, parto ou condições médicas relacionadas), orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, idade, condição de veterano protegido, condição de pessoa com deficiência ou outras características legalmente protegidas.* \n\nSe precisar de assistência ou acomodação devido a uma deficiência, pode nos contatar em Talent.Acquisition@Envalior.com.\n\n **NOSSO LEGADO**\n\n\nCom um legado combinado de mais de 100 anos, a Envalior reúne dois consolidados players globais de materiais: DSM Engineering Materials e LANXESS High Performance Materials. Nosso portfólio combinado único de longa data em conhecimento de materiais, aplicações e design permite que nossos clientes desenvolvam e lancem projetos sustentáveis e preparados para o futuro. A Envalior é a nova gigante dos materiais, lançada no início de 2023\\.\n \n\nNosso objetivo é ser líder global em materiais de engenharia sustentáveis e de alta\\-performance. Imaginamos o futuro moldando o mundo de hoje e de amanhã. 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Líder no segmento de materiais de construção, integramos o grupo francês Saint\\-Gobain.\n\n \n\nTrabalhamos com simplicidade e colaboração para contribuir e inovar nos processos, sempre colocando como prioridade a sustentabilidade, para juntos desenvolvermos um caminho para o futuro.\n\n \n\nVaga Disponível: Supervisor de Vendas e Operações \\- Telhanorte Piracicaba\n\n* Local: Av. Dr. Cássio Pascoal Padovani, 1800 \\- Morumbi, Piracicaba\n* Escala: 6x1 (domingos alternados)\n* Horário: 11:48 às 21:00\n* Salário: à combinar\n\n \n\nO que você precisa ter:\n\n\n\\- Escolaridade: Ensino médio completo \\- Desejável Superior Cursando ou Completo;\n\n* Experiência com materiais de construção será um diferencial;\n* Liderança;\n* Proatividade e organização.\n\n \n\nO que você irá fazer:\n\n\nAtua na liderança da equipe de vendas e no acompanhamento das metas e indicadores da loja, garantindo a performance comercial e a excelência no atendimento ao cliente. É responsável por coordenar as rotinas operacionais do dia a dia, incluindo abertura e fechamento da loja, controle de estoque, organização do espaço de vendas e apoio logístico. Também atua no desenvolvimento da equipe, gestão de escalas e suporte na execução de campanhas promocionais e estratégias comerciais definidas pela empresa. Faz a ponte entre a operação da loja e as áreas corporativas, assegurando alinhamento e eficiência nos processos.\n\n \n\nO que oferecemos:\n\n* Salário competitivo com o mercado;\n* Benefícios:\n* VR ou VA;\n* Plano de saúde;\n* Plano odontológico;\n* Cooperativa de crédito;\n* Participação nos lucros;\n* Seguro de vida;\n* Convênio com farmácia;\n* Parcerias com faculdade e escolas de idiomas;\n* Cesta de Natal;\n* Vittude (Portal de Psicoterapia online).\n\n \n\nAcreditamos no seu potencial! Oferecemos oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento contínuo para o desenvolvimento de sua carreira.\n\n \n\nSe você está pronto para trilhar uma carreira cheia de possibilidades, junte\\-se à Telhanorte Tumelero e seja um protagonista na construção do seu próprio sucesso!\n\n\n \n\nEscolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764087172000","seoName":"sales-and-operations-supervisor-piracicaba-sp","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-tiete/cate-acct-relationship-mgmt/sales-and-operations-supervisor-piracicaba-sp-6452315813133012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7700bade-7fe8-489e-a8cd-7293aa521aed","sid":"9c7811ef-738f-42f9-9b73-b28531eb79bd"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar equipe de vendas","Coordinar operaçoes da loja","Salario competitivo e beneficios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Piracicaba,São Paulo","unit":null}]},"addDate":1764087172901,"categoryName":"Gestão de Contas e Relacionamento","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"R. 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Fazemos isso em parceria com agricultores, cientistas e líderes do setor — e estamos crescendo rapidamente. \n\nNossa cultura empresarial combina **cuidado com as pessoas** e **excelência no desempenho**. O Foguete representa nossa ambição e determinação; o Coração simboliza nosso foco em empatia, integridade e impacto coletivo. \n\nTemos orgulho de nossa equipe globalmente diversa e de nossa cultura inclusiva. Nossas equipes estão espalhadas por diversos continentes, mas nossos pés estão firmemente no chão no Brasil — onde o verdadeiro impacto climático acontece. \n\nVocê pode verificar avaliações independentes de outros candidatos no Glassdoor para saber como as pessoas acham o processo seletivo conosco. \n\nConfira nossa página de Cultura aqui\n\n#### **Sobre a Vaga**\n\n\nEstamos procurando um(a) **Analista de Finanças e Controladoria / Analista Sênior de Finanças e Controladoria** para se juntar à nossa equipe de Finanças e fortalecer a base que apoia o crescimento e o impacto da InPlanet. \n\nVocê será responsável por **Contabilidade e Tributação, Relatórios Financeiros, Controles Internos e Gestão de Riscos**, garantindo que nossas operações permaneçam sólidas, em conformidade e prontas para escalar globalmente. \n\nVocê é o tipo de pessoa que gosta tanto de executar tarefas quanto de pensar estrategicamente — estruturado, orientado por propósito e capaz de alternar entre tarefas práticas e discussões de alto nível com facilidade. \n\n**O impacto que você pode gerar** \n\nSeu trabalho fará uma diferença real na forma como crescemos — ajudando a InPlanet a manter saúde financeira, transparência e capacidade de tomar decisões que acelerem nossa missão de remover CO₂ da atmosfera. Você ajudará a construir e aprimorar os processos que mantêm nossos números confiáveis e nossas equipes seguras em suas decisões. \n\n**Principais relacionamentos de trabalho** \n\nVocê colaborará estreitamente com:\n\n \n\n* A liderança da área de Finanças\n* As equipes de Operações, Pessoas e Ciência\n* Parceiros externos de contabilidade e tributação\n\n#### **Principais Responsabilidades**\n\n* Garantir registros **contábeis e fiscais precisos e pontuais**, conforme as normas brasileiras (BR GAAP) e IFRS\n* Apoiar a **consolidação financeira** entre múltiplas entidades e regiões geográficas\n* Liderar ou apoiar os processos de **fechamento mensal e anual**\n* Apoiar a equipe de Finanças em **finanças corporativas, estratégia e relações com investidores**\n* Garantir fortes **controles internos** e ajudar a mitigar riscos financeiros e operacionais\n* Coordenar a **conformidade** com normas fiscais e contábeis locais e internacionais\n* Apoiar **operações de tesouraria**, incluindo Contas a Pagar (AP), Contas a Receber (AR) e planejamento de fluxo de caixa\n* Colaborar com FP&A para alinhar insights operacionais e financeiros\n* Gerenciar interações com **auditorias externas e consultores** durante auditorias e revisões\n* Identificar e liderar **melhorias de processos** para tornar nossos sistemas mais confiáveis, eficientes e escaláveis\n\n#### **Você pode ser um Astro se tiver**\n\n**Habilidades e Experiências Essenciais**\n\n \n\n* Graduação em Ciências Contábeis, Finanças, Administração, Economia ou área afim\n* 3\\-5 anos de experiência comprovada em funções de **controladoria, contabilidade ou relatórios financeiros**\n* Profundo conhecimento das **normas contábeis brasileiras**, **IFRS** e **consolidação multiempresa**\n* Excelente domínio de **Excel/Google Sheets** e experiência com sistemas financeiros\n* Familiaridade com **Contabilidade, Conformidade, Tesouraria (AP e AR)** e **FP&A**\n* Habilidades avançadas de comunicação em inglês\n* Excelentes habilidades organizacionais e de gestão de projetos\n\n**Principais Qualidades** \n\n* Colaborativo, proativo, curioso e com desejo de aprender\n* Age além do esperado, com forte senso de posse e responsabilidade\n* Trabalhador e prático\n* Voltado para detalhes e analítico, com mentalidade voltada para resolução de problemas\n* Confortável trabalhando de forma transversal em ambientes dinâmicos\n\n**Diferenciais (mas não essenciais)** \n\n* Experiência em **Big 4** ou escritório de auditoria\n* Experiência em **modelagem financeira** e **avaliação de empresas**\n* Histórico comprovado na criação ou melhoria de **processos contábeis e fiscais** em empresas multinacionais ou de rápido crescimento\n* Experiência prévia em **tecnologia climática, sustentabilidade ou startups internacionais**\n\n#### **Vivendo Nossos Valores**\n\n\nNa InPlanet, temos uma grande visão de resolver as mudanças climáticas, e estamos buscando indivíduos genuinamente apaixonados por causar um impacto positivo no mundo das Soluções de Remoção de Carbono. Confiança orienta nossas ações, determinação impulsiona nossos esforços e impacto é nosso objetivo.\n\n* **Confiança**: Você acredita em ser gentil e transparente no ambiente de trabalho, promovendo um espaço onde a confiança prospera e a colaboração floresce\n* **Determinação**: Você possui uma energia inata para agir com atitude prática e pró-ativa, impulsionado pela urgência\n* **Impacto:** Você sonha grande e está comprometido em causar uma diferença significativa no mundo, alinhado à nossa missão geral de enfrentar as mudanças climáticas\n\n#### **Benefícios**\n\n* **Remuneração** expectativas e nossa filosofia de remuneração são discutidas abertamente na primeira entrevista, com o objetivo de gerenciar expectativas de forma justa.\n* **Orçamento para Home Office**\n* **Totalmente Remoto:** (com base no Brasil).\n* **Orçamento para desenvolvimento pessoal**\n* **Programa de Idiomas** Auxílio mensal\n* **40 dias** de férias anuais\n* **A oportunidade de ser autônomo,** causar um grande impacto e fazer parte de uma visão.\n* **Eventos presenciais ocasionais** no Brasil, uhu!\n* **Computador** para impulsionar sua produtividade\n\n#### **Filosofia de Remuneração da InPlanet**\n\nNa InPlanet, nossa filosofia gira em torno de garantir remuneração justa e imparcial e pagamento equitativo de participação acionária, aliados a benefícios competitivos, em todas as regiões onde atuamos. \n\nO motivo pelo qual nossa faixa salarial é ampla ou indefinida nas primeiras etapas do processo seletivo é porque, devido à nossa presença internacional e força de trabalho distribuída globalmente, utilizamos faixas geográficas para considerar as diferentes variações salariais, formando uma parte crucial de nossa estratégia global de remuneração para permanecermos competitivos em mercados diversos à medida que expandimos nosso alcance. \n\nEssas faixas são determinadas por cargo, nível e localização, reconhecendo as demandas específicas de cada mercado. O salário-base real para o candidato selecionado é influenciado por fatores como localização, habilidades, experiência, formação, requisitos do negócio e dinâmica de mercado, sendo que a faixa está sujeita a ajustes alinhados ao nosso compromisso com justiça e transparência.\n\n#### **Processo de Candidatura**\n\n\nAproximadamente 6 horas distribuídas em 3\\-6 semanas desde a triagem do currículo.\n\n \n\n* Entrevista com o Parceiro de Talentos e Pessoas ou Diretor de Pessoas (valores e motivação)\n* Entrevista com o Gestor de Contratação (habilidades e competências essenciais)\n\n\n(entrevista opcional adicional) \n\n* Desafio com 3+ membros da equipe (tarefa específica, preparação necessária)\n* Verificação verbal de referências e perfil psicométrico\n* Oferta\n\n\nPara receber atualizações sobre futuras oportunidades, siga-nos no \n\nLinkedIn \n\nPara acompanhar as novidades da InPlanet no mercado, inscreva-se em nossa \n\nNewsletter#### **Como se Candidatar**\n\n* Pedimos gentilmente que envie seu currículo em inglês, pois este é o idioma principal utilizado aqui na InPlanet (salvo justificativa para envio em português).\n\n\nEsta descrição de cargo tem o objetivo de fornecer um resumo claro das responsabilidades, escopo e expectativas associadas a esta oportunidade. Pode se aplicar a uma variedade de relações de trabalho, incluindo emprego integral ou parcial, bem como contratações como prestador de serviços ou contrato por serviço, dependendo da localização do candidato e do framework de conformidade. Cada vínculo é cuidadosamente avaliado caso a caso para garantir alinhamento com as leis aplicáveis e os padrões globais de operação da InPlanet. \n\nSer um empregador que oferece igualdade de oportunidades é muito importante para nós, e estamos comprometidos em garantir que nenhum candidato receba tratamento menos favorável com base em gênero, idade, deficiência, religião, crença, orientação sexual, estado civil ou raça, ou seja desfavorecido por condições que não possam ser justificadas. 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