Coordenador(a) Fiscal

Descrição

Resumo da Vaga: Responsável pela gestão fiscal, aprimoramento de processos, suporte técnico à diretoria e orientação a clientes internos/externos, supervisionando rotinas fiscais e liderando a equipe. Principais Destaques: 1. Gestão estratégica do setor fiscal e aprimoramento de processos. 2. Interface e suporte técnico entre áreas contábil, fiscal e financeira. 3. Liderança de equipe e alinhamento estratégico para excelência operacional. Publicada em 20/02/2026 Coordenador(a) Fiscal Presencial Período integral Jornada: Segunda a Sexta Endereço da empresa: Avenida Oliveira Paiva N° 1194, Cidade dos Funcionários \- Fortaleza \- CE / CEP: 60822130### **Responsabilidades** * Responsável pela gestão do setor fiscal, incluindo o mapeamento e aprimoramento de processos, planejamento de atividades e controle de tarefas. * Atuar como interface entre as áreas contábil, fiscal e financeira, oferecendo suporte técnico à diretoria e orientação a clientes internos e externos. * Supervisionar a execução das rotinas fiscais (Simples Nacional, Lucro Real e Presumido), * Validar e entrega obrigações acessórias em todas as esferas. * Conduz reuniões com a equipe e demais áreas para alinhamento estratégico, desenvolvimento profissional e garantia da excelência operacional do setor. ### **Requisitos** * Graduação em Ciências Contábeis * Pós graduação em andamento em Gestão de Contabilidade Finanças Empresariais ou áreas correlatas; * Conhecimento no sistema Domínio; ### **Benefícios** * Plano de saúde (50%) * Starbem (Consultas médica, psicológica e nutricional) * WellHub (Descontos em academias) * Bem Mais Benefícios (Fetrace) * Vale Ifood Benefícios * Day\-Off no mês do aniversário **Etapas do Processo Seletivo** ------------------------------- Etapas de um processo seletivo são as fases que um candidato deve passar para ser contratado por uma empresa. Cada etapa tem um objetivo específico e é fundamental para a escolha do profissional. 1 Currículo 2 Triagem 3 Entrevista com RH 4 Entrevista com Liderança 5 Proposta 6 Contratação