Jovens Aprendizes - Geração E

Descrição

**Jovens Aprendizes da Geração E \- Unidade BA1 \- Edição: 2025** **Missão:** Contribuir para a inserção de jovens no mercado de trabalho, proporcionando um ambiente que favoreça o desenvolvimento de habilidades e competências por meio de vivências pessoais e profissionais. Nosso objetivo é formar novas gerações preparadas para os desafios do mercado, capacitando\-os para atuar com excelência e inovação. **Papéis e Responsabilidades** **Gestão/ Padrinho/Madrinha** A gestão desempenha um papel fundamental no sucesso do programa, atuando como facilitadora no desenvolvimento e na preparação dos aprendizes. É responsável por garantir que o ambiente de trabalho seja propício para o crescimento profissional e pessoal dos jovens, alinhando as expectativas da empresa com os objetivos do programa. Os padrinhos e madrinhas são peças\-chave no processo de aprendizagem. Eles oferecem orientação, suporte e mentoria aos aprendizes, acompanhando seu desenvolvimento e contribuindo para a construção de uma jornada de aprendizado significativa e transformadora. **Aprendiz** O aprendiz é o protagonista deste projeto. Ao assumir responsabilidades e comprometer\-se com o próprio desenvolvimento, ele demonstra dedicação e proatividade, essenciais para o sucesso no mercado de trabalho. O programa oferece a oportunidade de vivenciar desafios reais, preparando\-o para uma carreira promissora. **Responsabilidades e atribuições** **Objetivo do Programa** Proporcionar aos jovens aprendizes uma experiência prática no desenvolvimento de soluções de melhoria, estimulando o senso crítico, o pensamento analítico e a busca por inovações. O programa visa formar profissionais capacitados, criativos e preparados para contribuir de forma significativa em suas áreas de atuação. **Diferenciais do Programa** * Ambiente de trabalho inclusivo e colaborativo; * Vivências práticas que integram teoria e prática, nas áreas administrativas da indústria de revestimentos cerâmicos; * Acompanhamento personalizado por padrinhos/madrinhas; * Desenvolvimento de habilidades técnicas e comportamentais; * Preparação para os desafios do mercado de trabalho. **Requisitos e qualificações** ### **Requisitos Obrigatórios!** **Ter entre 16 e 19 anos de Idade** **Estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio** **Ter disponibilidade para atuar presencialmente nos seguintes horários:** **Manhã:** 08:00 às 12:00 **Tarde:** 13:00 às 17:00 **Mandar bem no Pacote Office, especialmente em Excel!** **Residir em Camaçari ou região próxima a fábrica.** **Informações adicionais** **Junte\-se a Nós!** Se você é um jovem em busca de oportunidades para crescer e se desenvolver, participe do Programa de Jovens Aprendizes da Geração E \- Unidade BA1 2025\. Juntos, construiremos um novo futuro. **Venha fazer parte da Mohawk Brasil: onde inovação e tradição constroem o futuro!** Com 65 anos de história, somos parte do Grupo Mohawk, líder global em revestimentos. Aqui, fabricamos marcas que fazem parte de milhões de lares e projetos ao redor do mundo – Elizabeth, Eliane, Eliane Floor e Decortiles. **Presença global:** Nosso impacto é gigante! Exportamos para mais de 80 países e estamos há mais de 30 anos nos Estados Unidos, com um centro de distribuição estratégico que conecta nossas criações ao mundo. **Infraestrutura de ponta:** Contamos com 9 fábricas divididas em 2 polos produtivos. Temos a Casa Brasil, showroom das marcas na Avenida Brasil, o coração da cidade de São Paulo. **Proximidade e conexão:** Estamos presentes em mais de 15 mil pontos de venda e temos salas de especificação espalhadas por todo o Brasil para atender nossos parceiros e clientes de maneira única. **Um time de mais de 4 mil talentos** Nos orgulhamos de ter mais de 4 mil colaboradores que compartilham da mesma paixão: construir o futuro do design, da tecnologia e da sustentabilidade em revestimentos. Cada profissional é parte da nossa história, e juntos formamos uma equipe que transforma ideias em grandes realizações. **Uma empresa construída por gerações** A Mohawk Brasil é mais do que um local de trabalho, é um ambiente acolhedor que já recebeu gerações de profissionais, que encontram aqui não só uma carreira, mas também propósito, amizades e uma cultura que valoriza cada colaborador. Trabalhar conosco é fazer parte de um time que constrói histórias de vida, com orgulho e pertencimento. **Benefícios que impulsionam o seu crescimento** #### **Benefícios** **Plano de saúde e odontológico**: cuidando de você e da sua família. **Programa de participação nos resultados**: reconhecendo o impacto de cada resultado. **Associação esportiva e recreativa para funcionários**: espaço especial para a prática de esportes e lazer. **Descontos em cursos e capacitações**: investindo no seu futuro profissional. **Oportunidades de crescimento e valorização**: porque aqui o seu talento faz a diferença. #### **Diferenciais** **Desconto na compra de produtos para funcionários** **Posto de atendimento bancário interno em Cocal do Sul** **Parcerias com instituições de ensino** Se você busca um ambiente dinâmico, inovador e repleto de desafios, a Mohawk Brasil é o lugar certo para transformar ideias em grandes realizações. Junte\-se a nós e venha construir o futuro do design, da tecnologia e da sustentabilidade em revestimentos! **Pronto(a) para o próximo passo?** Clique aqui e veja as oportunidades disponíveis. Estamos ansiosos para conhecer você!