




Resumo da Vaga: O profissional dará suporte administrativo e operacional em RH, gerenciando exames ocupacionais, benefícios, recrutamento e seleção, e prestando atendimento a colaboradores. Principais Destaques: 1. Apoio em processos de recrutamento e seleção. 2. Gestão de exames ocupacionais e atestados médicos. 3. Suporte e atendimento a colaboradores e lideranças. Requisitos: Graduação em andamento em administração, psicologia e gestão de RH ou areas afins. * Atividades desenvolvidas: * Realizar o controle e acompanhamento dos exames ocupacionais e atestados médicos. * Programar a agenda do médico do trabalho, organizando os atendimentos. * Acompanhar prazos de funcionários afastados e passar informacoes para o médico do trabalho. * Apoio no controle de benefícios e suporte aos colaboradores em eventuais dúvidas. * Conduzir treinamentos de integração com novos colaboradores. * Apoio nos processos de recrutamento e seleção. * Prestar atendimento aos colaboradores e às lideranças esclarecendo duvidas, tanto presencialmente quanto por WhatsApp. * Apoiar em demandas administrativas da área, como controle de catracas, controle de refeições e suporte às rotinas operacionais do RH, entre outros.


