Líder de Farmácia

Descrição

Resumo da Vaga: Liderar a equipe da farmácia, garantindo padrões de qualidade, eficiência na dispensação de medicamentos e conformidade regulatória, gerenciando estoque e promovendo o desenvolvimento profissional. Principais Destaques: 1. Liderança e gestão de equipe em farmácia 2. Garantia de segurança e conformidade regulatória 3. Colaboração interdisciplinar e desenvolvimento de políticas Liderar a equipe da farmácia, garantindo que todas as atividades sejam realizadas de acordo com os padrões estabelecidos, planejando e delegando tarefas diárias à equipe, assegurando a eficiência e a precisão na dispensação de medicamentos, Auxiliar na gestão do estoque de medicamentos e produtos farmacêuticos, garantindo a disponibilidade contínua e a correta armazenagem. Monitorar a dispensação de medicamentos, assegurando a precisão e segurança na entrega aos pacientes, participando na implementação e monitoramento de programas de controle de qualidade para garantir a segurança e eficácia dos medicamentos. Assegurar que todas as operações da farmácia estejam em conformidade com as regulamentações de saúde, segurança e normas específicas para as farmácias, apoiando na preparação de auditorias e inspeções regulatórias, fornecendo a documentação necessária e implementando ações corretivas recomendadas. Participar deinventários periódicos para assegurar a precisão dos registros de estoque, contribuindo com a coordenação logística de recebimento, armazenagem e distribuição de medicamentos e produtos farmacêuticos. Colaborar com a equipe médica e de enfermagem para fornecer informações e orientações sobre o uso seguro e eficaz de medicamentos, participando de comissões e reuniões clínicas, contribuindo com a expertise farmacêutica na tomada de decisões. Auxiliar no desenvolvimento e implementação de políticas e procedimentos para a operação da farmácia, visando a melhoria contínua dos serviços, bem como manter\-se atualizado com as mudanças nas regulamentações e práticas farmacêuticas, ajustando as políticas internas conforme necessário. Organizar e realizar treinamentos para a equipe de farmácia sobre melhores práticas em farmacologia e uso de medicamentos, promovendo o desenvolvimento profissional contínuo da equipe. Manter\-se disponível para responder a emergências relacionadas à farmácia fora do horário normal de trabalho, garantindo a rápida resolução de problemas críticos, coordenando a equipe durante situações de emergência, assegurando uma resposta eficiente e segura. Monitorar erros de medicação e implementação de medidas corretivas para evitar recorrências, assim como participar de auditorias e inspeções para garantir a conformidade com as normas de segurança e qualidade. Cumprir e fazer cumprir o regulamento interno, normas e procedimentos de saúde, higiene e segurança do trabalho inerentes ao setor, bem como as observações dos requisitos de compliance, observação e o cumprimento das regulamentações atinentes à empresa. Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência. **Escolaridade Mínima:** Ensino Superior