Recepcionista de Hotel

Descrição

Resumo da Vaga: Atendimento presencial e digital, realizando check-in/out, prestando informações e controlando a movimentação de hóspedes em sistema hoteleiro. Principais Destaques: 1. Atendimento a hóspedes presencialmente e digitalmente 2. Procedimentos de check-in e check-out 3. Controle da movimentação de hóspedes Área e especialização profissional: Hotelaria, Turismo \- Hotelaria Nível hierárquico: Operacional Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ a) Atender hóspedes presencialmente, por telefone e meios digitais; b) Realizar procedimentos de check\-in e check\-out; c) Prestar informações sobre tarifas, reservas e serviços do hotel; d) Receber pagamentos e emitir documentos fiscais; e) Controlar a movimentação de hóspedes, chaves e correspondências; f) Efetuar registros e lançamentos em sistema hoteleiro (PMS). A jornada de trabalho será cumprida em regime de escala 6x1, com duração de 44 (quarenta e quatro) horas semanais, em horários definidos pelo empregador Tipo de contrato Efetivo – CLT Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Inglês (Intermediário), Espanhol (Básico) Experiencia em hotelaria Responsabilidade e proativividade Tipo de vaga: Tempo Integral Pagamento: R$1\.600,00 \- R$1\.700,00 por mês Benefícios: * Seguro de vida * Vale\-transporte Escolaridade: * Ensino Médio completo (Obrigatório) Experiência: * Experiência em Hotel (Obrigatório) Idioma: * espanhol ou ingles (Preferencial) Local do trabalho: Presencial