COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS

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Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoPresencial
Nível de ExperiênciaSem Limite de Experiência
Nível de EducaçãoSem Limite de Formação

Descrição

Resumo da Vaga: Coordenar atividades de RH, atuar como parceira estratégica da liderança, desenvolver políticas, gerenciar indicadores e promover engajamento. Principais Destaques: 1. Atuar como parceira estratégica da liderança, apoiando gestores 2. Promover ações de engajamento e fortalecimento da cultura organizacional 3. Desenvolver e implementar políticas e práticas de RH Supermercado busca profissional Coordenador de Recursos Humanos em São Gonçalo. **Responsabilidades:** Coordenar as atividades de Recursos Humanos, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, departamento pessoal e clima organizacional. Atuar como parceira estratégica da liderança, apoiando gestores na tomada de decisões relacionadas a pessoas. Desenvolver e implementar políticas e práticas de RH alinhadas aos objetivos da empresa. Gerenciar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo e desempenho. Liderar e desenvolver a equipe de Recursos Humanos. Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das normas internas. Conduzir processos de avaliação de desempenho e planos de desenvolvimento. Promover ações de engajamento e fortalecimento da cultura organizacional. Atuar na mediação de conflitos e na gestão de clima. Atuações anteriores em Gerente de Recursos Humanos, Supervisor de Recursos Humanos, Analista Sênior de Recursos Humanos ou Coordenador de Desenvolvimento Organizacional podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição. Ensino superior completo Necessário experiência **Remuneração e Benefícios:*** Salário: Faixa salarial será informada na entrevista. * Benefícios informados na etapa de entrevista. **Informações adicionais:*** Contrato: Efetivo \- Presencial. * Período: Tempo integral * Jornada: A combinar.

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João Silva

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