Estágio em Processos Industriais

Descrição

Resumo da Vaga: Estagiário atuará diretamente no processo de fabricação de argamassas, garantindo eficiência operacional, confiabilidade e evolução contínua da planta. Principais Destaques: 1. Atuação estratégica na gestão de KPIs e suporte ao plano de manutenção 2. Participação ativa em projetos de melhoria contínua e modernização 3. Papel central como elo entre áreas técnicas e operacionais **Sobre a Saint\-Gobain:** A Saint\-Gobain projeta, fabrica e comercializa materiais e soluções pensadas para o bem\-estar de cada um de nós e o futuro de todos. Eles proporcionam conforto, performance e segurança, ao mesmo tempo em que respondem aos desafios da construção sustentável, eficiência do uso de recursos e mudança climática. Além disso, atua há mais de 80 anos no Brasil com um portfólio diversificado de marcas tanto na indústria como no varejo. O Grupo tem mais de 17 mil colaboradores diretos e indiretos no país, vendas anuais de R$9 bilhões. Venha trabalhar conosco e fazer parte desta equipe que constrói o futuro! **Responsabilidades e atribuições** **Sobre a vaga:** O estagiários irá atuar diretamente no processo de fabricação de argamassas da marca mais conceituada do mercado. Esta posição é estratégica para garantir a eficiência operacional, a confiabilidade dos processos produtivos e a evolução contínua da planta. O profissional terá papel central na gestão dos KPIs de processo, no suporte ao plano de manutenção e na condução de projetos de melhoria, atuando como elo entre as áreas técnicas e operacionais. **Responsabilidades e Atribuições:** **Controle de estoque:** Auxiliar no monitoramento dos níveis de insumos e materiais, garantindo a disponibilidade necessária para a continuidade do processo produtivo. **Requisição de compras:** Identificar necessidades de reposição, elaborar e acompanhar requisições junto à área de Compras, assegurando o cumprimento dos prazos e a qualidade dos materiais adquiridos. **Gestão de indicadores (KPIs):** Coletar, analisar e reportar os principais indicadores de desempenho do processo, propondo ações corretivas e preventivas para garantir os resultados estabelecidos. **Condução de novos projetos:** Participar ativamente dos projetos de melhoria contínua, modernização de processos e aumento de eficiência operacional. **Requisitos e qualificações** **Requisitos e Qualificações:** **Formação acadêmica:** Graduação em andamento em Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica ou Administração. **Pacote Office:** Domínio intermediário de Excel, Word e PowerPoint. **Sistemas ERP:** Facilidade de aprendizado e adaptação a sistemas de gestão integrada (ERP). **Informações adicionais** Horário de Expediente: 07h00 às 14h00, com intervalo das 12h00 às 13h00\. Bolsa\-Auxílio: Valor entre R$ 1\.371,60 e R$ 1\.737,60, variando conforme o período que o(a) estagiário(a) está cursando. Benefícios: * Vale\-transporte; * Seguro de vida; * Assistência médica; * Assistência psicológica; * Cesta básica; * Cartão de Natal; * Refeição no local; * Estacionamento no local; * Wellhub. #### **SOBRE O GRUPO SAINT\-GOBAIN** **Com mais de 360 anos de história, o grupo francês é líder global em construção leve e sustentável e está presente em 80 países, chegando a mais de 161\.000 colaboradores no mundo todo.** A Saint\-Gobain projeta, fabrica e distribui materiais e serviços para os mercados de construção e indústria. Suas soluções integradas para a reforma, construção leve e descarbonização da construção e da indústria, são desenvolvidas por meio de um processo de inovação contínua e promovem sustentabilidade e performance. #### **NOSSA RAZÃO DE SER** Em um mundo veloz e em constante transformação, nosso propósito “Making the world a better home” (Tornar o mundo um lugar melhor) nunca foi tão forte. Como uma bússola, ele nos ajuda a manter a direção para melhorar a vida das pessoas, enfrentando os desafios sociais e ambientais. #### **NOSSA VISÃO** Ser líder mundial em construção leve e sustentável, essa visão resume as aspirações de longo prazo da nossa empresa. Ela afirma nosso posicionamento de mercado e reforça nossa promessa de inovar de forma responsável, combinando crescimento econômico e respeito ao meio ambiente. #### **NOSSO PLANO ESTRATÉGICO** O Lead \& Grow 2030 é nossa trajetória coletiva. Ele nos compromete com objetivos claros, para transformar fazer do nosso propósito e nossa visão em uma realidade ainda mais rica e profunda. #### **VALORIZAMOS AS SEGUINTES ATITUDES** * Cultivar a proximidade com o cliente * Agir como empreendedor(a) * Inovar * Ser ágil * Construir uma cultura aberta e de engajamento ***De onde quer que você esteja, deixe que sua personalidade única e nossos valores sejam guia para que você possa a cada dia criar um mundo mais sustentável.*** ### ****** #### **E TODO O TRABALHO RECONHECIDO PELO MERCADO** **GPTW:** a Great Place To Work \- é uma consultoria global que apoia e reconhece organizações que tem um ‘ótimo ambiente para se trabalhar’, por meio de uma cultura de confiança, alto desempenho e inovação. **Top Employer:** Top Employers Institute é a autoridade global no reconhecimento da excelência nas práticas da gestão de pessoas. #### ***\#MakingTheWorldABetterHome***