Engenheiro Sênior de Projeto Estrutural

Descrição

Resumo: O Engenheiro Sênior de Projeto Estrutural desenvolverá soluções inovadoras para programas comerciais da Boeing, liderando a identificação, arquitetura, desenvolvimento e implementação de projetos estruturais. Pontos de destaque: 1. Inovar e colaborar para tornar o mundo um lugar melhor. 2. Fomentar um ambiente acolhedor, respeitoso e inclusivo. 3. Oportunidade de crescimento profissional. Na Boeing, inovamos e colaboramos para tornar o mundo um lugar melhor. Comprometemo-nos a fomentar um ambiente acolhedor, respeitoso e inclusivo para todos os colegas de equipe, com excelentes oportunidades de crescimento profissional. Encontre seu futuro conosco. **Boeing Brasil** está buscando um **Engenheiro Sênior de Projeto Estrutural**, com conhecimentos em Desenvolvimento de Produtos, que reportará ao Gerente de Estruturas e atuará no escritório de **São José dos Campos**. O **Engenheiro Sênior de Projeto Estrutural** integrará a equipe de Estruturas da Boeing para desenvolver soluções inovadoras para programas comerciais da Boeing. **Responsabilidades da posição:** * Lidera a identificação, arquitetura, desenvolvimento e implementação de projetos estruturais. * Realiza estudos comparativos de projeto estrutural para novas soluções. * Desenvolve arquiteturas estruturais com base em princípios fundamentais e ideias conceituais. * Desenvolve novos processos e ferramentas de projeto/análise para melhorar a eficácia, qualidade e eficiência dos esforços de desenvolvimento. * Investiga tecnologias emergentes para desenvolver conceitos de projetos futuros que atendam aos requisitos projetados. * Desenvolve, mantém e modifica projetos estruturais e de componentes, utilizando ferramentas de Projeto Assistido por Computador tridimensionais (3D CAD) e/ou outros métodos de projeto, para fornecer definições de produto a outros grupos de engenharia, operações de produção, fornecedores e clientes externos durante todo o ciclo de vida do produto. * Pode ser exigida viagem eventual em apoio ao programa e ao cliente. **Espera-se que esta posição seja 100% presencial. O candidato selecionado deverá trabalhar presencialmente no local indicado.** **O empregador não patrocinará pedidos de visto de trabalho.** **Qualificações básicas (habilidades/experiências obrigatórias):** * Deve ter autorização legal para trabalhar no Brasil. * Graduação, mestrado ou doutorado em Ciências, proveniente de curso reconhecido em engenharia, com especialização em Engenharia Aeronáutica, Civil, Mecânica ou Estrutural. * Deve estar registrado ou ser elegível para registro no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia (CREA). Aplicável a engenheiros brasileiros, recém-formados em engenharia (até 6 meses) e engenheiros estrangeiros, quando o empregador estiver disposto a patrocinar o visto. * Domínio das habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês. * Experiência em projeto de estruturas aeroespaciais. * Experiência em princípios de projeto estrutural para aeronaves. * Conhecimento de processos de fabricação e montagem. * Experiência em critérios de seleção de materiais. * Experiência com softwares CAD/CAM (CATIA V5, SolidWorks, Siemens NX). **Qualificações preferenciais (formação/experiência):** * Experiência na validação ou verificação de modelos estruturais. * Experiência no uso de excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita para interagir com líderes e colegas em um ambiente de engenharia. * Experiência em análise estrutural. * Experiência em habilidades analíticas, de comunicação e de resolução de problemas. * Experiência em Dimensionamento e Tolerâncias Geométricas (GD&T). * Experiência no projeto e análise de materiais metálicos e/ou compósitos. * Experiência em fornecer definições de produto e suporte técnico em ambiente colaborativo a grupos, fornecedores e clientes externos durante todo o ciclo de vida do produto. * Mentalidade positiva e proativa, membro altamente motivado da equipe, disposto a gerenciar múltiplas tarefas e trabalhar com senso de urgência. * Colaboração proativa com o cliente, visando construir relacionamentos positivos. **Mudança de residência:** Esta posição oferece apoio para mudança de residência, conforme elegibilidade do candidato. **Informações adicionais:** Esta vaga é destinada a uma contratação local no Brasil. Os candidatos devem possuir autorização legal vigente para viver e trabalhar no Brasil. Benefícios e remuneração são definidos no nível local e não fazem parte da folha de pagamento da Boeing nos EUA. **Envie também um currículo ou CV redigido em inglês.** **Patrocínio de visto incluído:** Esta vaga é destinada a uma contratação local no Brasil. Benefícios e remuneração são definidos no nível local e não fazem parte da folha de pagamento da Boeing nos EUA. **As inscrições para esta posição serão aceitas até 4 de fevereiro de 2026.** As inscrições para esta posição serão aceitas até **5 de fevereiro de 2026** **Requisitos de Controle de Exportação:** Esta não é uma posição sujeita a Controle de Exportação. **Requisitos linguísticos** Inglês preferencial **Formação acadêmica** Graduação ou equivalente obrigatória **Mudança de residência** Esta posição oferece apoio para mudança de residência, conforme elegibilidade do candidato. **Patrocínio de visto** O empregador não patrocinará pedidos de visto de trabalho. **Turno** Não é um trabalhador por turnos (Brasil) **Empregador com Igualdade de Oportunidades:** Somos um empregador com igualdade de oportunidades. Não aceitamos discriminação ilegal em nossas práticas de recrutamento ou emprego por quaisquer motivos, incluindo, mas não se limitando a: raça, cor, etnia, religião, origem nacional, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, idade, deficiência física ou mental, fatores genéticos, status militar ou de veterano, ou outras características abrangidas pela legislação aplicável. Temos equipes em mais de 65 países, e cada pessoa desempenha um papel fundamental para nos tornarmos uma das empresas mais inovadoras, diversas e inclusivas do mundo. Somos membros orgulhosos do Valuable 500 e damos boas-vindas a candidaturas de pessoas com deficiência. Recomenda-se que os candidatos informem à nossa equipe de recrutamento quaisquer adaptações necessárias durante o processo seletivo. As adaptações podem incluir, mas não se limitam a: realização de entrevistas em locais acessíveis que atendam às necessidades de mobilidade, incentivo aos candidatos para trazerem e utilizarem qualquer tecnologia assistiva existente, como leitores de tela, e oferta de formatos flexíveis de entrevista, como entrevistas virtuais ou por telefone.