Na Boeing, inovamos e colaboramos para tornar o mundo um lugar melhor. Comprometemo-nos a fomentar um ambiente acolhedor, respeitoso e inclusivo para todos os membros da equipe, com excelentes oportunidades de crescimento profissional. Descubra seu futuro conosco. A Boeing Brasil está buscando um **Especialista Técnico Sênior em Engenharia**, que reportará ao Gerente de Operações Comerciais e atuará no escritório de **São José dos Campos**. O **Especialista Técnico Sênior em Engenharia** será o líder técnico de uma equipe local de Especialistas em Assuntos Específicos (SMEs), que presta suporte de alto valor às equipes de engenharia da Boeing em todo o mundo no uso de seus processos de engenharia e ferramentas CAD/CAM/PLM — incluindo os sistemas atuais e os inovadores Sistemas do Segundo Século (2CES). Trata-se de uma oportunidade de gerar um impacto visível: você permitirá que os engenheiros retornem rapidamente à plena produtividade, impulsionará melhorias nas ferramentas e nos fluxos de trabalho e ajudará a definir como o suporte global de engenharia será ampliado para o Brasil. Você colaborará com uma rede global estabelecida de mais de 50 SMEs em Processos e Ferramentas, nos Estados Unidos e em nossos Centros Globais de Projeto (Polônia, Ucrânia, Índia e, em breve, Brasil), Especialistas Designados pela Boeing (BDEs), Pesquisadores Técnicos e equipes de TI, bem como com grandes fornecedores de software (Dassault Systèmes, Siemens, etc.). **Responsabilidades da posição:** * Atuar como Líder Técnico da equipe brasileira de Suporte ao Usuário Final em Processos e Ferramentas e alinhar a entrega com a organização global de Suporte ao Usuário Final, garantindo uma experiência consistente em todos os programas e locais. * Prestar suporte técnico de primeira linha para ferramentas e processos de engenharia, respondendo rapidamente às consultas dos usuários e restabelecendo sua produtividade. * Trabalhar diretamente com engenheiros e equipes para compreender os problemas, documentá-los na Plataforma Global de Engajamento de Serviços (GSEP), priorizá-los e coordenar resoluções oportunas. * Diagnosticar problemas em conjunto com parceiros multifuncionais (TI, BDEs, Pesquisadores Técnicos) e com grandes fornecedores, identificando as causas-raiz e implementando correções; propor alterações para evitar recorrências. * Participar de testes e validações multifuncionais de fluxos ponta a ponta e de novas funcionalidades antes de sua implantação em produção. * Identificar oportunidades de melhoria em processos e ferramentas e conduzir implementações para aumentar eficiência e qualidade. * Criar e manter auxílios práticos para tarefas, dicas e artigos de base de conhecimento para aprimorar a produtividade dos usuários finais e reduzir a ocorrência repetida de problemas. * Coletar e analisar feedback dos usuários (pesquisas, métricas) para melhorar continuamente os serviços de suporte. **Esta posição exige 100% de trabalho presencial. O candidato selecionado deverá trabalhar presencialmente no local indicado.** **O empregador não patrocinará pedidos de visto de trabalho para esta vaga.** **Qualificações básicas (habilidades/experiência obrigatórias):** * Deve possuir direito vigente de trabalho no Brasil. * Deve possuir diploma em Engenharia. * Deve estar registrado ou ser elegível para registro no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia (CREA). * Domínio das habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês. **Qualificações desejáveis (formação/experiência):** * Experiência com múltiplas ferramentas de engenharia, como REDARS, CATIA V5, ENOVIA, DCAC Teamcenter Enterprise, IVT, CAMEO, DOORS, PDM, ITRACS, CSDT, ETAC e 3DX. * Experiência em processos e ferramentas de engenharia para engenharia elétrica, estrutural e mecânica, bem como em Gerenciamento do Ciclo de Vida do Produto (PLM). **Realocação:** Esta posição oferece realocação com base na elegibilidade do candidato. **Informações adicionais:** Esta vaga destina-se a uma contratação local no Brasil. Os candidatos devem ter autorização legal vigente para viver e trabalhar no Brasil. Benefícios e remuneração são definidos no nível local e não fazem parte da folha de pagamento da Boeing nos EUA. Envie também um currículo ou CV redigido em inglês. **As inscrições para esta posição serão aceitas até 18 de dezembro de 2025.** As inscrições para esta posição serão aceitas até **18 de dezembro de 2025** **Requisitos de Controle de Exportação:** Esta não é uma posição sujeita a controle de exportação. **Requisitos linguísticos** Inglês preferencial **Formação acadêmica** Graduação completa ou equivalente exigida **Realocação** Esta posição oferece realocação com base na elegibilidade do candidato. **Patrocínio de visto** O empregador não patrocinará pedidos de visto de trabalho para esta vaga. **Turno** Não se trata de um cargo em regime de turnos (Brasil) **Empregador com Igualdade de Oportunidades:** Somos um empregador com igualdade de oportunidades. Não aceitamos discriminação ilegal em nossas práticas de recrutamento ou emprego por quaisquer motivos, inclusive, mas não exclusivamente: raça, cor, etnia, religião, origem nacional, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, idade, deficiência física ou mental, fatores genéticos, status militar ou de veterano, ou outras características abrangidas pela legislação aplicável. Contamos com equipes em mais de 65 países, e cada pessoa desempenha um papel fundamental para nos tornarmos uma das empresas mais inovadoras, diversas e inclusivas do mundo. Somos orgulhosos membros do Valuable 500 e damos boas-vindas a candidaturas de pessoas com deficiência. Os candidatos são incentivados a informar à nossa equipe de recrutamento quaisquer adaptações necessárias durante o processo seletivo. As adaptações podem incluir, mas não se limitam a: realizar entrevistas em locais acessíveis que atendam às necessidades de mobilidade, incentivar os candidatos a trazer e utilizar tecnologias assistivas já existentes, como leitores de tela, e oferecer formatos flexíveis de entrevista, como entrevistas virtuais ou por telefone.