**Principais Responsabilidades:** * Divulgar oportunidades nos canais adequados. * Realizar triagem de currículos e entrevistas. * Apoio no processo admissional: coleta de documentos, exames e interface com DP. * Acompanhar integração e adaptação dos novos colaboradores (onboarding). * Apoiar em demais demandas de RH. * Monitorar e reportar indicadores de recrutamento e seleção. **O que buscamos:** * Graduação completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas. * Experiência prévia em processos de Recrutamento e Seleção. * Conhecimento básico das demais áreas de RH (folha de pagamento, benefícios, controle de jornada, etc). * Boa comunicação, organização e capacidade de conduzir entrevistas por competências. * Domínio de ferramentas de divulgação de vagas e triagem de currículos. * CNH categoria B com mais de dois anos desde a primeira habilitação. * Disponibilidade de viagens nível Brasil. Escolaridade Mínima: Ensino Superior Habilitação para dirigir: B Disponibilidade para viajar