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Consultor (a) de Gente Sênior
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Tempo Integral
Presencial
Sem Limite de Experiência
Sem Limite de Formação
100 - 4 1201 - Plano Piloto, Brasília - DF, 70714-900, Brazil
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**Transformar o futuro começa agora e você pode fazer parte dessa jornada.** Somos o Grupo Equatorial, a primeira empresa de multisserviços brasileira, com atuação nos setores de distribuição, geração renovável e comercialização de energia, saneamento, telecomunicações e serviços. Estamos presentes em diversas regiões do país, impactamos milhões de pessoas todos os dias por meio de soluções que impulsionam o desenvolvimento e geram impacto positivo para a sociedade. Com uma trajetória marcada pela expansão que se transforma em oportunidades, seguimos crescendo com responsabilidade e abrindo espaço para novas ideias, culturas e perspectivas, comprometidos com a evolução constante das pessoas e dos negócios. Para nós, os desafios são uma oportunidade de crescimento e o trabalho em conjunto nos leva mais longe. Se você busca evoluir sua carreira e contribuir com um time que valoriza diferentes trajetórias e acredita no potencial de cada pessoa, seu lugar é aqui. Buscamos um talento para atuar no cargo de Consultor (a) de Gente Sênior. **Vamos, juntos, transformar colaboração em resultado?** **Responsabilidades e atribuições** Atividades que serão desenvolvidas: * Atuar como parceiro estratégico de diretores e superintendentes, apoiando a tomada de decisão em temas de sucessão, estrutura, desempenho e clima. * Liderar a execução dos ciclos de gente nas áreas atendidas, assegurando consistência, equidade e uso dos resultados para o desenvolvimento de pessoas. * Conduzir processos de calibração de desempenho e sucessão, mediando discussões e promovendo decisões baseadas em evidências. * Analisar estruturas organizacionais e propor ajustes de headcount, desenho de cargos e planejamento da força de trabalho, em parceria com áreas especialistas. * Identificar riscos e oportunidades de gestão de pessoas, elaborando diagnósticos e recomendações estratégicas para as lideranças. * Atuar como influenciador da cultura organizacional, engajando líderes em práticas de valorização, desenvolvimento e reconhecimento. * Representar a área de Gente em fóruns executivos e apoiar a implementação de iniciativas corporativas de alto impacto. Mentorar e apoiar consultores juniores e plenos, disseminando conhecimento e boas práticas. **Requisitos e qualificações** Nível de escolaridade: Superior completo Formação requerida: Psicologia, Administração, Recursos Humanos e áreas correlatas Cursos e especializações: Desejável Cursos: Gestão Estratégica de RH e áreas correlatas Competências técnicas: * Legislação trabalhista * People Analytics e sistemas de RH integrados Mentoria e capacitação de gestores **Informações adicionais** **Por que se inscrever:** Ao fazer parte do Grupo Equatorial, você entra em uma empresa em expansão, com uma cultura que valoriza o desenvolvimento contínuo, a diversidade de talentos e o compromisso com o futuro. Aqui, propósito e resultado caminham juntos. **Oferecemos benefícios pensados para apoiar sua jornada:** Cuidado Plano de Saúde e Odontológico com coparticipação, para você e sua família (dependentes diretos); Seguro de vida que protege seu presente e seu futuro; Auxílio\-creche. Alimentação Ticket alimentação para recarregar suas energias. Mobilidade Vale\-transporte para chegar com segurança; Ou estacionamento na empresa. Bem‑estar Wellhub (antigo Gympass); O esforço coletivo reconhecido Participação nos resultados; Previdência Privada. Universidade Saber Plataforma com trilhas de aprendizado, conteúdos e capacitações para impulsionar o desenvolvimento profissional de cada talento. **Venha para o Grupo Equatorial. Feito de gente que transforma o futuro!** Fazer parte do Grupo Equatorial é **acreditar no poder das multipossibilidades.** E por que pensamos nisso? Porque a nossa história começou na distribuição de energia e hoje, **somos a primeira multisserviços do Brasil do setor!** Impactamos positivamente **mais de 14 milhões de brasileiros** e seguimos crescendo com um propósito claro: transformar o futuro todos os dias, por meio de soluções que geram impacto positivo na vida das pessoas. São diferentes negócios, realidades e caminhos profissionais que permitem que cada talento encontre sua própria forma de crescer, colaborar e fazer a diferença. A nossa força está nas pessoas e no impacto que elas são capazes de gerar quando encontram espaço para serem quem são. **Agora chegou a sua vez de fazer parte desse movimento!**

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
Indeed · HR

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