Porque o desafio de desenvolver as melhores soluções para impulsionar o negócio de milhares de empresas é também o que nos motiva para transformar nossas ideias em resultados, criando grandes experiências para as nossas pessoas e evoluindo o ecossistema tech. Uma empresa GPTW que se orgulha das suas pessoas e que busca oferecer jornadas de crescimento, aprendizado e valorizando a diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é mais que uma vaga. É uma vaga na Senior.  **SOBRE O DESAFIO:** A **Senior** está em busca de uma pessoa **Coordenadora de Inteligência Competitiva** para liderar os processos de inteligência de mercado, planejamento de geração de demanda e análises de segmentação de mercado e concorrência. Essa posição tem papel estratégico na orientação do posicionamento e da atuação da Senior em seus mercados atuais e potenciais, contribuindo diretamente para a identificação de oportunidades de negócio e para o fortalecimento das vantagens competitivas do **Grupo Senior**. Como **Coordenadora de Inteligência Competitiva**, você atuará como um elo essencial entre os insights gerados a partir de análises estratégicas de mercado e a tomada de decisão das lideranças da empresa. Sua atuação exigirá visão analítica, capacidade de liderança, comunicação clara e profundo entendimento de mercado, garantindo que a inteligência competitiva seja efetivamente convertida em direcionamentos estratégicos para o crescimento sustentável da Senior. **Principais responsabilidades:** * Conduzir a estratégia de crescimento das linhas de produto, incluindo a formulação e validação de hipóteses de crescimento; * Atuar como ponto focal na interface com consultorias especializadas de mercado, como **Gartner** e **Bain \& Company**; * Definir e evoluir a estratégia de **Pricing**, alinhada ao posicionamento competitivo e aos objetivos de negócio da companhia. **O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:** * Graduação completa em Administração de Empresas e/ou Economia e/ou Engenharia e/ou Publicidade e Propaganda, Marketing e afins; * Possua conhecimento de conceitos e ferramentas de extração e análise de potencial de mercado; * Possua conhecimento da operação de marketing e vendas B2B; * Tenha conhecimento em BI; * Tenha experiência na Gestão de Pessoas. **O QUE PODE POTENCIALIZAR SUA CANDIDATURA:** * Ter liderado equipes e atuado nas diferentes dimensões de inteligência competitiva ou de mercado; * Ter conhecimento sobre indicadores econômicos e de segmentos; * Experiência em metodologias de gestão de funil de Vendas B2B; * Conhecimento em gestão de projetos. * Inglês. **Nossos benefícios:** * Convênio Médico e Odontológico; * Seguro de Vida; * PPLR \- Participação nos lucros e resultados; * Cartão Wiipo com benefícios flexíveis; * Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas; * TotalPass \- Benefício de academias e bem\-estar; * OnHappy \- Benefício de vantagens para viagens; * Banco de horas; * Empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida; * Assistência natalidade; * Assistência PET; * Universidade Corporativa Senior; * Plano de desenvolvimento de carreira. **O nosso jeito Senior de ser:** Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis. Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras: senior.com.br/carreiras **Somos mais Senior!** Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e atuação em todo o Brasil, impulsionamos a transformação digital de milhares de empresas por meio da tecnologia. Expandimos nossa presença para o mercado internacional com a aquisição de uma empresa na Colômbia, fortalecendo nossa atuação na América Latina. A qualidade das nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 3\.600 pessoas e de um portfólio completo voltado à alta performance. Guiados pelo propósito de Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios, conquistamos por oito vezes o reconhecimento como Great Place to Work®. Seguimos crescendo de forma consistente, valorizando pessoas, cultura e colaboração, porque impulsionar o futuro faz parte do nosso jeito de ser. Descubra mais sobre nós em **www.senior.com.br** ou acompanhe nossos conteúdos nas redes: