***Orgulho de ser Camil!*** É com a força dos mais de 5 mil colaboradores presentes no Brasil, Uruguai, Chile, Peru e Equador que estamos rumo a um futuro promissor. Gente do passado, presente e futuro, foram e continuarão sendo fundamentais para a construção da nossa empresa que, sem deixar de ser simples, continua crescendo e inovando. Estamos mais fortes do que nunca e acreditamos que através da riqueza que há nas pessoas, engajamos o nosso time para continuar alcançando os melhores resultados. Nossas vagas estão abertas para todas e todos, independentemente da idade, deficiência, raça, gênero ou orientação sexual. **Responsabilidades:** * Realizar o processamento da folha de pagamento, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e prazos internos; * Executar o processo de admissão de novos colaboradores, desde o recebimento da documentação até o registro em sistema; * Fazer a gestão de benefícios, incluindo inclusão, exclusão e conferência mensal; * Efetuar a tratativa do ponto eletrônico, analisando inconsistências e assegurando o correto fechamento da folha; * Gerir os contratos de refeitório e transporte fretado, acompanhando a qualidade dos serviços; * Administrar e controlar períodos de férias, programações e pagamentos; * Realizar o cálculo e processamento de rescisões contratuais; * Controlar e acompanhar colaboradores afastados por motivo de saúde, acidente ou licença; * Gerir os ASOs (Atestados de Saúde Ocupacional), garantindo conformidade com o PCMSO; * Prestar apoio à área jurídica, fornecendo documentos e informações quando solicitado; * Realizar o lançamento e conferência de notas fiscais relacionadas às rotinas do setor. **Requisitos:** * Formação superior completa em Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas; * Excel intermediário/avançado; * Disponibilidade para atuar em regime presencial das 08h00 às 18h00 de segunda a sexta\-feira; * Experiência prévia com rotinas de Departamento Pessoal, incluindo folha de pagamento, admissões, rescisões, férias e ponto eletrônico; * Conhecimento no Sistema Sênior (será um diferencial). Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Cesta básica * Participação nos lucros * Seguro de vida * Vale\-alimentação * Vale\-transporte